「及時點」如何醫好基層幹部的「恐鬧症」

工信部出手治理手機不明釦費:運營商發短信對賬單

「及時點」如何醫好基層幹部的“恐鬧症”

不鬧沒人管,一鬧就軟!“恐鬧症”戳中基層治理軟肋

「及時點」如何醫好基層幹部的“恐鬧症”

點評:只有用對了藥,才能醫好基層幹部的“恐鬧症”。無風不起浪,每一起“鬧劇”背後都有原因,要有針對性地尋求破解之道。一方面,加大對不作為、慢作為、冷作為的基層幹部的問責力度,疏通群眾問題反映、處置渠道;另一方面,對訴求不合理不合法、違法違規鬧事者敢於“亮劍”,依法追究鬧事者的法律責任。

老人錢包為何屢失守? 會銷人員:我們“看人下菜”

「及時點」如何醫好基層幹部的“恐鬧症”

點評:老人錢包為何屢失守?還真不能全怪老人們麻痺大意。看了騙子的套路,筆者都覺得防不勝防。要破除套路,拆穿騙術,不僅需要多部門協調配合,加強監管打擊,還需要全社會形成聯防共治,織密監督舉報網絡。另外,做兒女的也要多盡責,給老人更多關心和照料。

關注護士上門:不出家門打針換藥 出現糾紛誰負責?

「及時點」如何醫好基層幹部的“恐鬧症”

點評:“共享護士”便利與風險共存——護士的人身安全如何保障?收費標準誰來制定?出現醫療糾紛誰來負責?一系列問題有待解決,一些責任有待明確。只有建立完善“共享護士”准入制度和運營規則,儘快實現規範化、合法化,“共享護士”才能走得更好,走得更遠。

橫幅一拉、姿勢一擺、照片一拍就算“學習”?紅色教育,讓形式主義走開

「及時點」如何醫好基層幹部的“恐鬧症”

點評:接受紅色教育是為了更好地瞭解革命精神,如果僅僅走形式,非但沒有取得預期效果,反而浪費資源,在群眾中造成不良影響。讓形式主義走開,參觀者要改變思想觀念,讓紅色教育入腦入心;組織者要出新意、出新招,讓紅色教育引人入勝。


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