記得有一篇標題為《為什麼回國後我這麼害怕變成“社會底層”?》的文章曾在朋友圈瘋傳，正是這樣一篇文章，讓留學海歸們感到異常焦慮，生怕自己回國後變成了社會底層。
雖說近年來，留學生這個標籤變得越來越普遍，留學生的數量也呈現了逐年上漲的趨勢，但留學依舊是富裕家庭讓孩子體驗西方教育的標誌。而“裸歸”的他們，面對的卻是現實血淋淋的“骨感”。
據《2017年中國留學生白皮書》調查，近三分之一的中國留學生會選擇回國。
不誇張得說，近兩年，留學回國總人數竟超過了250萬之多。
繼“裸辭”後，“裸歸”就變成了回國大多數留學生的現狀。
媒體言論肆意的今天，大眾眼中的留學生離成功一詞似乎愈來愈遠。這類人群被貼上“代購”、“奢侈”、“富二代”等一系列“享樂主義”的標籤。
有時候，真的委屈的像一個5歲的孩子，留學生招誰惹誰了。
有著高等教育經歷，拿著是世界名校文憑。最後卻選擇回國，不外乎有以下原因：
“國內人脈多，發展更好啊!”;
“國外找工作著實不易!”;
“身為獨生子，父母不放心國外的生存環境!”;
“飲食上的不習慣，感覺身體被掏空!”。
每個人都因為各種理由回到了祖國的懷抱，但回國“裸歸”就會變成社會底層嗎?
起初是圍繞在身邊的偏見，讓你逐漸變成了“少數派”。開頭提到的那篇文章中曾說：“回國兩年後我雖然從未後悔當初的決定，但卻有種強烈的陌生感。”
“對這個充滿活力的機會、卻又價值單一和蒼白的時代，我不能轉過身假裝看不見，也不能說服自己熱情地起身擁抱它。”文章中是這樣說的。
別人對你人生的指手畫腳，品頭論足，在回國後體現的淋漓盡致。
“看看身邊還有像你這麼大還不結婚的嗎?”
“你去過那麼多地方，有那麼多經歷，有什麼用?在國內你要實際點，你在外面這些年已經錯過很多上車的機會了。”
“你已經快30歲了，快被95後淘汰了。”
這些“外界”的聲音來自熟悉的親人，朋友和社交圈。
很多海歸理解親友的擔心，可他們擔心只憑喜好、不論未來的自由生活錯過了時代的機會，最終淪為普通人的生活，那可想而知也是挺可悲的。
所以，奮起直追為了追逐心中的那份初衷，有海歸選擇創業，有的選擇了就業。
其實，如果你真覺得大多數留學生回國都大不如前，那你就真要啪啪打臉了!
就在不久前，LinkedIn(領英)根據中國留學生回國就業數據，發佈了2018年《中國海歸人才吸引力》報告，報告顯示，留學生前景不容小覷。
報告中指出，留學生回國趨勢不斷攀升，並且近兩年回國留學生的年齡多數在25-30歲之間，這也就是說，成熟人才的比例也在增多。
儘管20-29歲的年輕人，依舊是海歸人才的主力軍，但所佔比例從79.7%下降到了52.2%。
同時，30-40歲海歸的佔比從16.5%漲到30.6%。可以這麼說，低齡留學，大齡回國，或許是兩股浪潮，此消彼長。
用最熱門的金融行業、ABC(AI人工智能/Big data大數據/Cloud computing雲計算)行業為代表，比較海外華人和海歸的職級分佈，發現海外華人上升通道狹窄，多集中在初級員工崗位，管理層很少。
但海歸的職級卻有了明顯的提升，近80%的海歸人才在回國後薪酬增長，增長在20%以上的人數超過了一半，從職業發展來看，回國也不再是“社會底層”。
金融業和高科技分別位居前兩位，儘管排在第三的製造業佔比跟高科技接近，但是兩者對海外人才的吸引力趨勢卻恰巧相反。
但ABC行業等高科技領域對人才的需求量一直屬於有增無減的狀態。
雖然國內職場在一定程度上滿足了海歸們的逾期，但是欠佳的工作環境，卻讓很多人望而卻步。
由於不同的職場環境，帶來的挑戰也是不同的，潛力能不能得到很好的發揮，都加劇了留學生回國發展的困難。
但是，隨著國內對留學生政策的各項福利和優惠政策，誰說海歸們回國後不會C位出道，當然你得像那些土創小姐姐那般努力才行呢，而且哭解決不了任何問題的。
閱讀更多 天道留學 的文章
