新年已悄然過去
不少人除了被相親、被催婚、被催生
還面臨著錢包嚴重縮水
尷尬的回憶著尷尬的年終獎事件
當然與新聞中有單位直接用錢壘成了牆發年終獎不同
不是網友吐槽年終獎
有的太少
有的甚至沒有
而相比之下
銀行職員來吐槽
年終獎兩位數
還是讓不少網友表示驚呆了
這是真的還是假的呢
一起來看看
報道顯示
繼2016年一股份制銀行員工曬出1.5元的年終獎後
2017年另一家股份制銀行員工以48.5元的年終獎鞏固了市場對這個行業“悲慘”一面的認知
在某報記者的調查中
雖然沒有銀行員工拿到低至離譜的年終獎
多數還保持在數萬元的水平
但對應的猛漲業務量也讓很多人直呼吃不消
看到此不少網友疑問
銀行工作不是傳說中的“金飯碗”麼
體面、高薪很多高大上的標籤都被貼上
年終獎還成了兩位數
當然這只是一方面
因為報道顯示
不少地區和銀行年終獎仍然是不少的
北京商報記者調查發現，2017年年終獎出現明顯下降的普遍是前期起點頗高的銀行或銀行個別部門。例如某股份制銀行北京分行對公條線下的投資銀行部，幾年前創造的利潤還能佔到全分行總利潤的三成以上，但隨著2017年對公業務市場受壓，該部門員工年終獎的檔位從20萬元銳減至10萬元；四年前曾以“8萬元半年獎”引來業內側目的某股份制銀行會計部門，2017年年終獎也整體有所下滑，一位櫃員表示，降了約兩到三成，但相比部分同行還不算少。
不過，也有銀行員工的年終獎保持增長。在另一家股份制銀行北京某支行擔任零售部主管的邵曉峰（化名）表示，2017年年終獎還穩步上升，在5萬-10萬元，但沒有透露具體金額。
所以由此可見
年終獎吐槽不能一概而論
但正如不少網友所說
通過多種合規途徑增收才是關鍵
畢竟新的一年也要制定新的奮鬥目標
讓錢包鼓起來
提高家人生活質量
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