一個團隊，在實現共同願景的道路上，會遇到各種各樣的問題。出現了問題，就要解決問題。當面鑼和背後鼓，代表著兩種解決問題的不同方式。
敲當面鑼，就是把問題擺在桌面上，公開、公平、公正地去解決。面對面地擺事實、講道理，有助於大家客觀地認識問題，集思廣益地去分析問題，最終能夠科學高效地解決問題。
打背後鼓，完全是另一種風格。遇到了問題，不是當面說，而是背後嘀咕，不是會上大家一起討論，而是會後竊竊私語。表面上一團和氣，本質上卻離散了凝聚力，喪失瞭解決問題的最好時機。
敲當面鑼，是一種充滿陽光的企業文化。問題說破了，解決了，就不再是問題。打背後鼓非但不能解決問題，反而會掩蓋問題，養癰為患。背後鼓，當然是不打為好。
智丹/圖
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