1、勤打招呼、少說話
對付這些職場小人，第一招便是勤打招呼、少說話。道理很簡單，因為你常跟職場小人勤打招呼，才會讓這些小人認為你並沒有視他為敵，那麼他也不會隨便算計於你。另外就要少和這些了小人說話，你可以跟他打招呼，那是出於一種禮貌，但你不能和這些小人多說話，因為那樣，他們就用利用你說話的過程中，引導你入他們的套路中去，或故意引你說一些對同事或對領導不中聽的話，然後他們就會利用這些去別人那告狀，讓你成為別人眼中的小人。因此，你少說話，這些人也就無法抓你話題來設計坑你了。
2、不拒絕來往、但不主動來往
在職場上，你明知他是一個小人，喜歡到處說別人是非，背後算計別人。但你在心裡面知道就好，不要表現在你的臉上，更不能拒絕來往。因為你如果太過孤立這些小人，他就會視你為眼中盯，本來這些小人無事都想搞點事，現在你對不理不睬，他當然內心不爽，那麼便有可能在背算計於你。所以對付這些職場小人的第2招，便是不拒絕來往，但不主動來往，大家保持一種距離就是最好的相處方式。
3、不深交、但不絕交
在職場上，面對那些小人，記得不要和他們有過多的交往，那樣會讓你隨時有為他們背鍋的危險，但你也不能和他們絕交，對他們擺出一副拒人千里的臉色。 因為在人際交往上，表面上的功夫還是要做的，不能成為不了朋友，就成為敵人嘛，畢竟大家同在一個環境下工作，沒必要讓關係太過僵硬。所以，對付職場小人的第三招便是，不深交，但也不絕交，保持一種平衡感便好，這樣的關係下，小人因為與你沒有過多的衝突，他們也就不會在背後算計於你了。
4、可以給小人一點好處、但你不能佔小人的平宜
在職場上，想要讓那些小人不來煩你，有的時候，你可以有意的在眾人面前，讓一點好處給他們，這樣他們也就不大好意思在背後算走為上計於你了。但有一點你要注意的便是，你可以讓一點好處給他們，但你絕對不能佔他們的平宜，那樣會讓他們記恨於你，會在背地裡找機會算計於你。 所以說，對付職場小人第四招，便是可以給小人一點好處、但你不能佔小人的平宜。
5、不要進入小人圈子、更不能讓小人進入自己的圈子
在職場上，大家都有各種大大小小的圈子，而這些圈子就是自己的人脈關係圈了。你可以為了發展而不斷擴大你的人脈圈，但要記得，不要隨便進入小人的圈子中，那樣你啥時候幫別人背鍋了，你都有可能不知道。自古以來，不是有言說：“道不同，不相為謀”，你和這些小人本來道就不相同，就更沒必要進入他們的圈子了，那樣對你是很不利的。當然，你進入他們的圈子，但是還有一點要值得注意的便是，要防倉進入你的圈子，藉助你的名譽，在你的圈子中壞你的名聲，拿他們的好處。所以，對付職場第五招，便是不要進入小人圈子、更不能讓小人進入自己的圈子。
總結：對付職場小人就是，勤打招呼、少和他們說話，保持一種距離；不孤立他們、但也不要主動和他們來往；平時可以表面上大家說說笑笑，但私下不要來往過多；有些好處可以讓，但自己不拿佔他們的平宜；他們的圈子自己不要混，自己的圈子不讓他們來混。就如上面所說的5招，大家平時多注意一下，這些職場小人也就無法在背後算計於你了。
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