《我不是藥神》:職場沒有「神」,只有生存!

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

高效完成任務

給生活多一點時間

無論是你窮人還是富人,在大病面前,都同樣無能為力。拿命換錢的那些人,最後大多數都後悔了。

瘋狂工作的李開復,曾經每天工作到凌晨3點,只睡5小時,而且是睡一陣,起來一陣,收發郵件後,又回去躺下。

沒日沒夜的拼搏,李開復是事業有成了。然而,一場突如其來的淋巴癌,讓他重新思索此前所有的努力的意義。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

在《向死而生》裡,李開復寫下這樣一段話:

我正處在人生最好的時候,我身上還帶著經歷過蘋果、微軟和谷歌打磨過的光環,投資人對我信賴有加,我在微博擁有五千多萬粉絲……一切一切,幾乎可以算得上是完美無缺了。

可是,褪去光環,我此刻只是一個呼吸之間就會頓失所有的病人。

在財富和健康面前,光環無限的李開復,或許也後悔了。真的,沒有什麼,比健康的身體更加重要“40歲前用命換錢,40歲後拿錢買命”,這句流行在職場人士間的玩笑話,漸漸已經成為現實。

“有工作,沒生活”,成了職場人的常態。《中國城市白領健康白皮書》顯示,有76%的白領處於亞健康狀態,北上廣深等一線城市,白領“過勞”的情況更是接近六成:包括身體亞健康、24小時待命、沒有周末、在辦公室“安家”、性格“職業化”等。

家人,工作,業績,壓力,事業……這一切,都是無法逃避的生活與責任。但,這一切的一切,都要建立在你健康地活著這一基礎之上。很多人告訴你,活著就要為夢想狂奔,但很少有人提醒你,狂奔的前提是要有健康這一資本。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

無論是為了健康、為了家庭,還是為了工作,三相權衡,也許最好的解決方案是:高效完成工作任務,給生活多一點時間。

02

誰的人生不心酸,

誰的崗位不犯難?

影片裡的一句臺詞被奉為經典。假藥販子張長林說:你可以治好這個世界所有的病,但有一種病你無能為力,那就是窮病。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

在面對由於疾病帶來的經濟和精神的雙重巨大壓力的時候,一幅眾生相攤開了:

女兒查出白血病,丈夫離開,單身母親在一個最瘋狂的場所跳著鋼管舞,只為了讓女兒活下去。當程勇用賣仿製藥的錢讓領班去跳舞的時候,這位單身母親長久以來的情緒終於得到了發洩,在臺下不斷喊著“脫、脫、脫”,這應該是她聽過最多的一句話,但是,下一秒她就哭了,她的日常不知道會面臨多少這樣的不情願與身不由己……

只有20歲、因為患病怕拖累家人,於是與家人切斷聯繫外出打工、最終卻在保護程勇的圍追堵截中發生車禍逝去的“黃毛”,那張定格的回家火車票讓無數人淚奔……

買不到便宜仿製藥選擇自殺的呂受益。妻子懷孕5個月就被查出來患了白血病,原本覺得沒有希望,看到孩子的第一眼他重新燃起希望,想聽孩子叫一聲“爸爸”,但是,他永遠沒有機會了……

誰的人生不心酸,誰的崗位不犯難?

在這個高速度運轉的時代和職場裡生存,我們的每一天都像上了大轉盤一樣盤旋。當你決定不了外界時,唯一能做的就是時時刻刻要握緊手裡的方向盤。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

疾病無法預防,它的發生任何人都無法提前預知。我們唯一能做的事,就是給自己和家人做好充足的準備,努力掙錢。

03

職場的成功,

離不開對的“套路”

這部電影的亮點,對應到職場,來分析一下:

一、“難度”裡藏價值,設定目標大膽做

現實批判題材,一般會諷刺一些社會現象和制度,這類題材敏感,觸碰不好會引起社會圍攻和封禁。但正因為題材難拍,拍好了受到的褒獎自然高出普通作品許多。

對應到職場工作,總有一些棘手的項目你不想做,但你心裡明白,這個項目做好了公司會收益很多,你個人也會收穫更多。你敢於去做,上司自然會看到你的表現,給予你更多實質的幫助和指點,你踏出一步,資源就向你傾斜了。那麼,

你是選擇做還是不做?

二、持續更新知識,夯實專業技能

在職場中,我們不論是初入公司的小白、不斷跳槽的老油條,還是職業精英,“需要不斷學習”是大家的共識,對你的職業生涯影響巨大。

這部電影的演員炸裂演技,在網上大家熱評最多,老戲骨徐崢的表演就不必說了,熱議最多的是王傳君的表演。

提到演員王傳君,很多人想到的是《愛情公寓》裡的關穀神奇,那個說著蹩腳普通話、一言不合就切腹自盡的日本人。《愛情公寓》捧火了一眾主演,王傳君也託角色的福,順利地進入大眾視野。然而很多主演多年來始終走不出角色的影子,演什麼都像《愛情公寓》,“成也公寓,敗也公寓”。

《我不是藥神》,便是王傳君沉澱自我、大放異彩新的一部作品。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

王傳君對於自己的演員生涯有著明確的目標,他沒有像其他演員一樣,在爆紅之後就迷失了方向,或止步於一點小成就,他有一個明確的職業目標,並且為之不懈地努力。

這次的《我不是藥神》便是他磨練演技、積累多年的成果,而這一次,他也真的沒有讓人失望。這也就是為什麼“職業規劃”如此重要的原因,給自己的發展定下計劃,按著規劃的道路走,才不會迷失在紛擾中,忙忙碌碌大半生才發現自己一無是處。

很多身在職場的人,只是為了賺錢而生活,對自己的未來發展一點計劃也沒有,看似走在寬闊的大路上,實則越走越窄,最後將自己困在了死衚衕裡。

三、團隊價值彰顯個人價值,學會彼此成就

《我不是藥神》是好演員和好導演的彼此成就。不得不說,金子是需要機會展現光芒的。

在職場中,肯定是有不少金子的,但是更多的是表面已被社會氧化了一層的失去光芒的金子。我們有時就是那塊氧化的金子,亟需被別人發現;有時我們又是那個能擦去別人鏽跡的外力,別吝嗇力氣。

在職場中,無非就是成就他人與被成就的交替,只有互相成就,才能創造出巨大的成功,才能使整個團體連帶個人被認可,被讚譽。

《我不是藥神》:職場沒有“神”,只有生存!

電影的成功,離不開好的導演、選角和幕後團隊。

職場的成功,離不開每個人在對的位置上做對的事。

每一部好的影片都少不了所有主角配角的精彩表演,每一個看似無足輕重的小角色被演繹好都是在為整體加分。好的電影無疑都是團體協作好的成果。

而職場上的導演們,你們有清晰的規劃嗎?演員們,你們在自己的位置上扮演好你們的角色嗎?

羅曼·羅蘭說:“世上只有一種英雄主義,那就是在看清生活的真相後,依然熱愛生活。”這世上有“藥神“嗎?或許有吧——心存善意,予人希望,拼命生活,即是“藥神”。有光的地方,就有追光者。你我都有可能是那個人,不是嗎?

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