2018陕西省西咸新区沣西新城管委会招聘35人公告

2018陕西省西咸新区沣西新城管委会招聘35人公告

沣西新城是国内首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区——西咸新区的五大组团之一,总规划面积143平方公里,建设用地64平方公里,是未来西安国际化大都市的综合服务副中心和战略性新兴产业基地,是大西安“科创大走廊”的西起点和“丝路科创谷”的承载地。

2017年,西安市代管西咸新区,沣西新城托管钓台等4个街镇。自此,新城全面负责辖区范围内开发建设、经济管理和民生社会事务,与“大西安”进一步融合协同,联动发展。

现根据发展需要,面向社会公开招聘环卫车辆驾驶员。

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位及人数

1.环卫车驾驶员A岗2人,主要负责办公室公文处理,车辆的维修保养及采购,驾驶电动清扫车对道路进行清扫保洁等。

2.环卫车驾驶员B岗33人,主要负责驾驶环卫车辆对道路进行清扫保洁。

二、招聘基本条件

岗位一:环卫车驾驶员A岗2人

1.年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

2.国民教育全日制统招大专及以上学历,毕业证书或学位证书须为2017年7月31日前取得;

3.具有1年及以上工作经验;

4.身体健康,双眼矫正视力不低于4.8;

5.累计驾龄2年(含)以上,准驾车型:C1及以上;

6.无不良驾驶记录,未发生过重大交通事故,安全意识强,有责任心,能吃苦耐劳。

岗位二:环卫车驾驶员B岗33人

1.年龄在45周岁以下(1973年1月1日及以后出生);

2.高中及以上学历;

3.身体健康,双眼矫正视力不低于4.8;

4.累计驾龄6年(含)以上,准驾车型:B2及以上;

5.无不良驾驶记录,未发生过重大交通事故,安全意识强,有责任心,能吃苦耐劳;

6.同等情况下,退伍军人或驾龄长、年纪轻的优先录用。

三、招聘流程

报名→资格审核→面试及试驾→政审→体检→录用。

(一)报名

1.报名时间

2018年6月21日9:00—7月4日17:00

2.报名方式

本次公开招聘采用网络报名与现场报名2种报名方式,应聘人员任选其一报名即可,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名。具体报名方式、时间及地点如下:

(1)网络报名

采取网络电子邮件方式报名的应聘人员在沣西新城官网自行下载《沣西新城管委会2018年公开招聘环卫车驾驶员应聘报名表》,填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱:[email protected],邮件主题与附件名称保持一致,例:“环卫车驾驶员A岗-张三-612729199001010011”。

报名截止后,专用电子邮箱将自动关闭,不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息。

网络报名时间:2018年6月21日9:00—7月4日17:00

(2)现场报名

本次现场报名共设置1个报名点,需应聘人员本人携带以下资料自行前往报名点填写《沣西新城管委会2018年公开招聘环卫车驾驶员应聘报名表》报名,同时进行资格审核:

①身份证或其他有效证件原件、复印件;

②驾驶证原件、复印件;

③近期1寸免冠彩色照片1张;

④学历证书原件、复印件;

⑤报环卫车驾驶员A岗需提供至少1年以上工作证明文件,例如:劳动合同、在职证明等。

应聘人员提交的上述报名资料除各类证件原件之外一律不予退还。

报名点:沣西新城管委会10号楼1楼(咸阳市秦都区陈杨寨转盘向南2.4公里秦皇大道与尚业路交界东北50米)

现场报名时间:2018年6月21日—7月4日(9:00—12:00,14:00—17:00)

(二)网络报名人员资格审核

网络报名截止后,预审结果将通过《沣西新城管委会2018年公开招聘环卫车驾驶员应聘报名表》中填写的电子邮件或手机号码,以邮件或短信形式向应聘人员进行通知,通过预审人员进入资格审核环节。

1.资格审核时间:2018年7月6日—7月7日(9:00—12:00,13:00—17:00)

2.资格审核地点:沣西新城管委会10号楼1楼(咸阳市秦都区陈杨寨转盘向南2.4公里秦皇大道与尚业路交界东北50米)

3.资格审核时,应聘者须本人前来办理,并提交:

(1)身份证或其他有效证件原件、复印件;

(2)驾驶证原件、复印件;

(3)近期1寸免冠彩色照片1张;

(4)学历证书原件、复印件。

(5)《沣西新城管委会2018年公开招聘环卫车驾驶员应聘报名表》(从邮箱下载)纸质版;

(6)报环卫车驾驶员A岗需提供至少1年以上工作证明文件,例如:劳动合同、在职证明等。

应聘人员提交的上述报名资料除各类证件原件之外一律不予退还。

(三)面试及试驾

1.面试及试驾时间、地点另行通知。

2.面试及试驾成绩满分为100分,合格分数线为60分。

3.面试结束后,按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例,将面试成绩60分以上(含60分)人员,从高分到低分确定参加政审人员。

(四)政审

政审不合格的,取消录用资格。

(五)体检

1.体检时间及地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检环节由人社民政局委托专业体检机构实施。体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向人社民政局提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(六)录用

此次招录人员岗位类别为工勤服务岗,采用劳务派遣用工形式,与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

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