【因工受伤后，如何享受工伤保险待遇】根据《工伤保险条例》的规定，在下列情况下遭受的伤害为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情况视同为工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。其次，向什么部门申请认定工伤呢？职工因工遭受伤害后，须先向用人单位所在地的劳动行政主管部门申请认定工伤，主管部门就是现在的人力资源和社会保障局（俗称劳动局），一般是向该局工伤科提交申请认定材料。经认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定（俗称伤残等级鉴定）。
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