時間，不快也不慢，始終在不斷更新著。小小的一箇中藥加工廠，帶動了這個偏遠小山村的發展，村前村後的山地上，遍地都種植著經過精選之後的各種中藥材，也零星點綴著一片片小小的果樹園。阿志從他了解到的中藥知識，並分析藥理作用，知道種植中草藥，絕對不能採用其他化合肥料，所以，一直堅持採用天然種植，從而保證中成藥的最佳功效性。因為看似傳統的中藥種植和加工方式，再加上其質優價低的銷售方法，其表觀的效益自然就不會很大，這也是好幾次受到別人指責和不滿的原因。
因為一直都是採用的集體所有制經營模式，所以每個村民都是具有建議權甚至有時候也有決定權，對於管理方面，雖然說是主要是由阿志和阿旺管理，但是村委會的意見還是很重要的。而現任村支書，是阿旺的一個叔叔家弟弟，對於他們現在採用的傳統種植和加工方式總是不以為然：因為在他看來，現在若是採用針對性追肥種植以及先進機械設備加工，其效益應該會提高很大一塊。好幾次組織村委會和重要加工廠會議，一直討論這一個問題。
在一次的研究會議上，阿志和阿旺看到，這不得不進行一個艱難的選擇過程，便由阿志建議村支書方學研可以進行一個嘗試：“可以採用小一塊種植區和一個車間進行試驗，並且絕對不能加大其設定的區域。”方支書倒是更加直接：“這樣吧，不是我非要怎麼樣，我就是想做好、做大，我並沒有什麼私心在裡面，大家若是有願意跟我乾的，我可以自己領著他們建立一個屬於這部分人的種植、加工區，我自己獨立核算，你們也不用擔心啥。”阿旺說：“學研，你覺得這樣穩妥嗎？中間的利益由誰去保證？”學研說道：“我們自負盈虧，誰願意幹，風險就由誰一起承擔，只是要求你們從裡面把這一部分的資金和相關種植區拿出來，我們自己做就行。其他的你們也不用擔心。”阿志見沒有其他可以商量的餘地，便說：“這樣吧，我的底限就是最多給你們五分之一的區域，至於加工車間，我可以劃出一個給你們，或者說，你們要是不用傳統加工方式，我給你們出錢單獨建立一個車間，你們自己出錢買設備，你們單獨運作經營。”緩了一口氣，繼續說道：“至於你說的追肥種植，無論什麼時候，我都是不同意的。另一方面，我不是反對用先進的加工設備，而是因為現有設備不能滿足中藥加工要求，不管是藥物學還是藥理學方面，其都不能滿足這個要求，我也是一直請人幫我做這方面的研究設計，你們也是知道，只是現在還不能滿足要求。”最後，結果就這樣定了，雖然方支書一直要求加大這一部分單獨晶瑩的區域，但是阿志和阿旺，都沒有答應，只能給他五分之一作為他自己試驗用。
就這樣，村支書領著一部分人從原來的種植加工廠單獨分出去，自己做起了一個種植加工小基地，而且，一開始就弄的紅紅火火，其忙碌程度比原來的加工廠強多了。而另一方面，阿志看著那邊的忙碌，倒是開始擔心起來，他並不是擔心自己這邊會蕭條下來，而是擔心那邊會有什麼最終的結果。他不得不重新考慮另外一個問題。
第一年，新的加工廠依靠原來的種植藥材加工，其產量並沒有多大，第二年、第三年，由於開始加大了新的種植面積，並且採用的追肥種植方法，其產量一下子翻番，而市場銷售也是不錯，價格也走高趨勢。又經過了兩年時間，情況並沒有像人們想象的那麼好，雖然沒有到一個瀕臨倒閉的境況，但是也是各處舉債，加上接連不斷的質量舉報糾紛，弄的方支書實在是無力招架。
一天晚飯後，幾個人聚集在阿旺家的客廳裡面，方支書、阿志、阿旺，還有其他幾個新舊加工廠的主要負責人，方支書抽著煙，面色凝重中帶著困惑。還是阿旺打破了沉悶：“學研，事情到了這一步，也是沒有辦法的事情，我跟阿志開始就商量好的，就是最後的時候，你可以領著大夥回來，原來怎麼計算的股份還是怎麼樣的股份，就現有的新廠區，我們可以通過改造後重新利用，至於你們開發的新的種植區，就需要幾年的時間把土質轉換回來，暫時先種糧為主，雖然產量不高，但是還是可以的。”阿志拿著財務送來的報表：“我讓財務計算了一下，這樣下來，我們總計需要重新投入的部分，也不是很大，也就是幾十萬，只是市場方面，需要一個過程才能重新緩和好這種緊張趨勢。不過，總體來說，還是可以控制的，這也是為什麼當初就答應給你五分之一區域的原因。你們幾個回來，還是幹原來的工作，因為經過這幾年的投入研究，新的設備也都經過實驗，完全滿足了中藥加工要求，新設備馬上就要來了。而且，由於新的產品，都需要辦理各方面的手續和臨床實驗，需要我們大家用心去做下來。”方支書的臉上沒有了那份凝重，而是變成了深深的愧疚感。
市場，是一個產品質量的競爭，也是一個產品品牌的競爭，隨著市場開放程度的加大，阿志他們也知道，光靠原來的那種銷售渠道，對加工廠的發展，肯定是不利的，必然要走一個市場品牌化的發展。品牌發展之前，企業面臨著的就是，如何快速發展其固有實力：技術人才、管理人才、銷售人才等等。這些，也都一步步進行著，而且，為了保證企業發展的源動力不間斷，在進行外部招聘的同時，經過管理會議決定，加大內部培訓投入，對員工進行全面的綜合素質培訓。前前後後經過多次的研究商討，加工廠變成公司化經營模式，當然，其集體企業模式沒有變，只是保證企業走現代化企業發展策略。
企業在穩步中發展，而另一方面，對於阿志來說，事情卻遠不止這些。阿惠的身體經過這些年的調養，現在看來完全沒什麼問題了，誰知道以後會怎麼樣呢？而阿淑到現在還沒有結婚，這也是大家的一塊心病。傑還有一年多就要要高考了，俊也上高中了。最重要的是另一方面，這件事情，雖然沒有幾個人知道，但是卻是最為重要的一塊，阿惠也是知道一些，因為知道事情的複雜程度，所以也就是無從去安慰阿志。
閱讀更多 文字留香 的文章
