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這個世界上最複雜的是人心嗎？ 是的！
鬼谷子智囊團的夥伴李濤講了他的故事。3年前李濤了一家新公司，當時與其說是公司，不如說是小作坊，攏共加起來就幾臺電腦和五個員工。
由於是創業初期，老闆蔡總和李濤本來就是朋友，平時對所有的員工都很好，都以兄弟相稱。李濤覺得雖然公司不大，但是卻給人一種家的感覺，李濤還被提拔做了項目經理。。所以平時大家都是力往一起使，還真的做出了不錯的業績。去年公司已經招進了第80個員工。
李濤覺得自己把青春都獻給了公司，怎麼也應該被提拔當公司副總了。可是李濤卻發現老闆對幾個創始員工的態度卻突然變了，不再像以前熱情了，甚至有一次還公開說：
“老員工總是拖企業的後腿，地球離了誰都能轉。”
很顯然，李濤他們已經不受寵了。
果然蔡總為了逼李濤他們走，不惜故意剋扣工資，如果這樣的話也就算了，還隔三差五的甩臉色給老員工們看。
“阿信，人心真的那麼現實嗎？”
“是的。”
“你為什麼不選擇功成身退呢？”
“面對著自己勞動成果，好不容易成了高管，捨不得，也放不下。”
一
有時候混跡職場，就不得不面對慘淡的人心。我們必須要明白，人心本來就是善變的。
范蠡對此深以為然。在范蠡、文種幫助勾踐除掉吳王夫差以後。大功臣文種覺得自己功勞顯著，自然要被老闆勾踐重用的。但是范蠡不認為，他在勾踐滅吳後，選擇了功成身退。
不用說，范蠡的選擇都是正確的，可是我們反思一下，面對著高官厚祿，你能捨得嗎？或許這要畫個大大的問號了。
人在利益面前，總是脆弱的。
文種就是如此，所以他選擇作為老員工留下來，享受人生。也正是這一年，公元前475年，文種收到了一封信：飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹。越王是長頸鳥嘴，只可以與之共患難，不可以與之共享樂，你為何不離去？
范蠡的話都說到這份上了，文種還是捨不得，想再等等。終於有一天他等到了勾踐給他送來的禮物：一柄劍。文種立即就明白了越王的意思，於是仰天長嘆道：“我不聽范蠡的話，今日終被越王所殺，我真後悔呀！”說完拔劍自刎而死。
人心，本就如難以捉摸，除了自私。
二
一個人在功成後，是否應該身退呢？
有人把這句話解讀成選擇題，功成後，可退可不退。
但其實老子說的很明確：功成名遂身退，天之道。啥意思？建立功勳後，就必須要身退，這不是選擇題，而是必選題。
對此鬼谷子表示深以為然，他揭示了一個人生潛規則：陽還終始，陰極反陽。當一個人功名成就達到人生的巔峰時，在物極必反規律的作用下，人生就會開始往相反的方向走。如果還再去爭名奪利，定會招致不必要的麻煩。功成身退，是多少人以血的教訓為我們總結出的經驗之談。千萬不能迷戀於功名利祿，被其所累。該退時則退，才能保全自己，為自己開拓新的人生路做準備。
有詩為證：
飛鳥良弓皆盡藏，
走狗狡兔或烹亡。
深諳君臣王侯道，
功成身退隱齊郊。
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