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职场就好比是一个多彩的世界，
世界里行走着形形色色的任务。
他们性格各不相同，
处理工作的方式也大相径庭。
职场人士的性格类型各式各样，
有老板欣赏的也有老板厌恶的。
那么在职场中老板最喜爱的是哪几种种类型的人才，
小编在这里为大家分享几种职场中老板最喜爱的人，
看看有没有身处职场中的你?
1、执行能力强
上司在分配任务的时候，
执行力强的人总是会立即就开展工作，
而不是犹犹豫豫，不知从何下手。
这样的人，上司肯定是最喜欢的。
执行力强的人，做事情总是干脆利落的，
很有自己的个人魅力。
在与这种人工作的时候，
上司是非常放心的，
会觉得心里是比较踏实的。
2、重结果、轻过程
对于老板来讲，他们的时间都非常宝贵，
每天的工作行程都安排的满满当当，
所以根本抽不出时间听你长篇大论的汇报工作。
你只需要向其回报工作的最终获取结果就可以了。
许多员工因为没有及时完成工作
或者是完成的结果不佳，
往往喜欢在回报工作时长篇大论，
试图掩盖工作中的不足。
不能高效、重点的汇报老板所想要了解的最终结果。
3、处事灵活
处事灵活的人，肯定是比较受欢迎的。
特别是在职场上，上司更是喜欢处事灵活的人。
这种人很聪明，知道上司真正的意图。
在上司的面前表现得是不如他，
遇到事情的时候就向上司汇报，
听取上司的意见。如果上司喜欢有才华的，
他们又会适当的表现出自己的才华。
这种处事灵活的人，上司肯定是最喜欢的。
4、做计划具体
对于未来的工作或者是即将分配给你的工作，
不要只会空喊口号，说到一定要做到。
什么样的最好，没有一个很具体的标准。
当接到一个项目或者是一项工作，
首先要对工作进行分析，制定出一套可行的工作流程，
并按照制定的工作计划执行下去。
并对工作完成的质量制定出一个考核的方案，
要做到达到的标准是什么，
达到什么目标之后都应在其中得到体现。
做到有理可依，有据可查。
5、善于沟通
在职场中，没有人是会喜欢死气沉沉，
被动的等待被别人接受的人。
人们更喜欢的是那种善于沟通，
能够主动接近身边同事的人。
在该发言的时候发言，在该闲聊的时候闲聊。
这种善于沟通的人，会让自己很快的适应职场环境，
让自己顺利的开展工作。
总之，从上司的角度来看，
肯定是最喜欢主动和善于沟通的人了。
身在职场中大家不妨回头思考一下，
深受老板喜爱的员工是不是以上三种。
这三种人最高的品质是想要老板所想，
忧老板所忧。知道老板最青睐什么样的员工。
如果大家都能想老板所忧，
将老板分配给我们的工作超额的完成，
那您一定会成为老板最爱的好员工。
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