跳槽转行做运营,需要准备什么?

对于想转行新媒体运营的人来说,他们只有知道岗位所需的能力才能对症下药,这样才会有一个方向去学习准备,今天就让办办老司机告诉你,

转行新媒体运营,从0到1,到底该如何准备?

跳槽转行做运营,需要准备什么?

首先你要了解新媒体运营是什么?

新媒体是以数字技术为基础,以网络为载体进行信息传播的媒介,且具有创新形态的媒体,与传统媒体有很大的区别。

新媒体涵盖了所有数字化的媒体形式,包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。

说白了,新媒体不过是相对传统媒体而言的,新媒体只是一个载体、一个平台而已,它承载的是平台背后的产品。所以,新媒体运营的存在永远是为产品服务的,不论你的产品本身是内容、是实体产品、还是在线课程,新媒体平台在产品的宣传、销售、甚至售后、公关中扮演了很重要的角色。

但新媒体工作基础还是媒体,主要是以文字、图片、视频、语音为主的新兴媒体。相对于传统媒体来说,新媒体传播价值速度快,方便传播信息,人们可以及时的接收不同信息。最重要的是新媒体可以让大众来参与进来,与大众互动的方式,满足大众需求,从而冲破了在传统媒体上的束缚。

了解目前有哪些新媒体平台

大致可分为三大阵营:

2、直播平台、视频平台、音频平台

3、自媒体平台、论坛平台

了解新媒体运营的岗位职责

跳槽转行做运营,需要准备什么?

求职网站上新媒体运营岗位职责

1、分析目标客户群体所关注内容和平台,有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度;

2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,新媒体渠道资源拓展,渠道运营及管理;

3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,收集推广反馈数据,即时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案;

4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

新媒体工作需要哪些能力?

跳槽转行做运营,需要准备什么?

文案:首先一个自媒体人得是一个合格的文案,因为每天都要写东西,虽然文笔对自媒体人没那么重要,但是最基本的文字功底和写作能力还是要有的。

设计:不懂PS,不会CDR,不会处理图片,不会抠图又不会做图片渲染,那你做什么新媒体?新媒体不仅要具备图片处理能力,还要有设计审美能力,如果都没有,那真做不了。

音视频剪辑:整天发图文会很枯燥,怎么办,换个口味呗!音频、视频都要学着做,PR、AE、AU这些软件新媒体人都要会点,不懂?赶紧去学吧。

策划:新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划,推给谁看?推什么内容?该怎样组织?活动预算?活动执行?礼品选择和发放,哪一样儿都不能落下。

营销:新媒体们每天写的文章其实就是营销软文,营销的对象就是你的平台粉丝以及潜在用户。针对用户的属性制定不同的营销策略,学会跟受众谈恋爱,打造合适的营销方案。

数据分析:新媒体工作也是数据运营的工作,每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因,预测它的趋向,并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。

用户运营:新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人,这样才能把握用户需求,了解受众群体,勾勒用户画像,然后针对性地强化与用户的沟通交流,才懂得怎样跟他们聊天,也知道被用户撩的时候怎么应对。

网感:网感是啥,可不是什么网恋的感觉。所有的新媒体人都要有对时事、热点的敏感性,要了解网民关注什么,对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。我可不是夸张,没了这项能力,基本上做不好新媒体。

抗压力:都说新媒体苦逼,除了码字编排繁琐外,那些让人失落的数据都足够压垮一个新媒体人;更何况还有老板、上级不断的催促,用户的不屑,偶尔还要充当客服接受顾客的吐槽,没个强大的抗压能力真不行。为啥?还问为啥?因为新媒体也有KPI。

还需要了解新媒体人常常会用到的工具

135编辑器:http://www.135editor.com/

秀米:http://xiumi.us/

i排版:http://www.ipaiban.com/

新榜编辑器:http://edit.newrank.cn/

96微信编辑器:http://bj.96weixin.com/

秀米秀制作:https://xiumi.us/studio/v5#/booklet

易企秀:http://www.eqxiu.com/main

兔展:http://www.rabbitpre.com/

麦片BlueMP:http://www.bluemp.cn

初页:http://www.ichuye.cn/

MAKA: http://maka.im/

3、图片素材网站

图片114:http://www.tupian114.com/

图虫:https://tuchong.com/

千图网:http://www.58pic.com/

优美图:http://www.topit.me/

花瓣:http://huaban.com/

素材公社:http://www.tooopen.com/

插画家园:http://www.13cg.com/

Picjumbo: https://picjumbo.com/

Pexels: https://www.pexels.com/

Gifs Categories:http://giphy.com/categories

SOOGIF 动图搜索:http://soogif.com/

Pixabay免费高清图片:https://pixabay.com/

Wallpaper:http://cn.forwallpaper.com/

4、新媒体数据分析工具

清博指数:http://www.gsdata.cn/

西瓜数据:http://data.xiguaji.com/

新榜:https://www.newrank.cn/

易赞:http://www.yeezan.com/

数说风云:http://social.datastory.com.cn/rank

微信热榜:http://werank.cn/

做新媒体要注意什么?

利用好以下这几点互联网思维,可以更快的融入新媒体圈子:

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1.准确戳中用户的痛点

意思就是找到用户尚未被满足的,而又被广泛渴望的需求。

当你准确的找到了这一需求,便可通过相关的文章、视频等去进行刺激性传播与发展,进而提高文章的阅读量与账号的关注量。

2.懂得内容分析

内容分析指的是对内容面向的对象、内容的背景、内容要解决的事情以及方法等进行分析,举个例子:如果你做的是新媒体运营攻略类型的,那么你文章面向的对象自然就是小编、新媒体运营工作者等,文章的内容必须要以新媒体为主,不能东扯西扯,最后再表达出文章所能解决的问题,促使读者能对你产生认可。

3.要懂得借势操作

借势,就是捕捉热点、引发共鸣、发现趋势等方面的能力。

杜蕾斯就是很好的一个例子。

如何快速成长为新媒体运营

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1、找出10个以上相对做的比较好的新媒体人员

2、我们为什么要这些人呢?找他们的目的就是看他们怎么做的,可以看一些更好的成功案例与干货,就像我写的这些,哈哈。一开始我们可以尝试模仿一下,只有不断的学习,才会有所进步。

我们都知道,在国内比较主流的就属微信和微博两大媒体平台。一般进入一家企业都会有专门安排这项职位,“微信运营”在2015年第一季度末,据不完全统计目前微信每月活跃用户已达到10亿人,所以很多企业不得不利用这些来盈利。

其实这些人都是很好找的,可以去新榜或者网上搜索新媒体排行榜,在这小编推荐罗辑思维、鬼脚七、吴晓波等名人。微信的话可以推荐关注办办学苑、一条、杜蕾斯、支付宝、冷兔、新闻哥、李叫兽等。当然还有很多类似优秀的媒体平台,自己也可以慢慢挖掘,在这只是举例。

3、可以考虑加入新媒体圈子进行交流

小编本人就是从事新媒体运营这个圈子的,目前也就是微信和微博两大媒体平台作为主要营销渠道。出来研究新媒体趋势还可以加一些群,有付费群和免费开放群,关于自媒体方面问题,有什么不懂都可以和大家交流,共同学习。在这个人人都可以作为信息传递着的同时,可以更好地发挥自己优势,时间长了也可以互相加好友,有什么资源或者信息可以共享一下。抱团加入一个适合自己的圈子是非常重要的,取己之长,补己之短。这样你才能在这条路走的更远。

线下我也会去参加一些社群,新媒体相关的分享活动沙龙,线下活动能够加快人与人之间的信任度,又可以交个朋友,扩展了自己视野和人脉。

4、练习自己网感和灵感 随时准备头脑爆发

所谓网感从字面上来理解,就是对网络的一种神秘感觉,知道网民最关注什么?关心网上热点事件随时准备采集写文,还有网络语言,流行趋势是怎么样的,对这些的把控能力,这仅仅是个人观点。在网感这个词,热点借势这一块大家可以关注杜蕾斯这个品牌看它是如何借势营销,在思维逻辑上也许会有一定的帮助。

有了这种能力可以把网上的一些东西收进自己的皮囊,学以致用

最后,一张脑图总结全文,收藏不费力

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我为你总结了这么多,你不给我个赞?


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