秦振華老書記的豪言壯語,燃!

秦振華,曾任張家港市委書記,是改革開放進程中具有標誌意義的人物之一。他一輩子都在基層“跌打滾爬”,與當地人民一起鍛造了張家港精神。最近,他在《群眾·大眾學堂》刊文,深情講述改革故事。以下為文章摘編。

秦振華老書記的豪言壯語,燃!

回顧過往,我這一生做了許多事,其目的也就四個字:發展、富民。

替老百姓做事,他們滿意,我也就知足了。

1

只要真心幹事情,就肯定能幹好

我是窮苦家庭出身。因為家貧,小學畢業我就輟學了。16歲到福前供銷社工作,當營業員,18歲組織上發展我入黨、當經理。

1978年,我被任命為楊舍鎮黨委書記。當時的楊舍就像農村一個較大的集鎮,一條狹窄的街道,用不了一支菸的功夫就走完了。

我在第一次鎮、村兩級幹部大會上,就向黨員幹部打招呼:我把醜話放在前頭,我這裡的飯不好吃,要紮紮實實地替老百姓做事;那些東吃西吃的,東竄西竄的,撈撈刮刮的,吹吹拉拉的,糊糊塌塌的,在我這裡統統吃不開,不要想有市場,要是讓我碰上了,別怪我不客氣。

我一直認為,只要真心幹事情,就肯定能幹好。從治理和改造露天廁所開始,我大刀闊斧、敢抓敢管,一手抓環境整治,一手抓集體經濟振興。全鎮上下精神振奮、奮力拼搶,實現了跨躍式發展:在蘇州市166個鄉鎮中排名第一。

2

必須樣樣事要比別人超前一步,否則就沒有機會跟人家競爭

1992年,鄧小平同志發表南方談話,我接任張家港市委書記。

當時我已經56歲了,充其量也最多幹一屆。我給自己和給張家港的定位是:必須樣樣事要比別人超前一步,否則就沒有機會跟人家競爭

冷靜分析了全國的經濟形勢以及蘇南周邊縣市的發展態勢後,我在第一次市委常委會上喊響了兩句話。

一句話是“三超一爭”,即“工業超常熟、外貿超吳江、城市建設超崑山,各項工作爭第一”。

另一句話是弘揚“張家港精神”。我們提出了“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢於爭先”這16個字的張家港精神。

當時國家要在江蘇建一個內河港型保稅區,我意識到張家港的機遇來了。但省內有此想法的不止我們一家,鎮江港、南京港、南通港的條件都要比我們好,因此我們能做的就是“先下手為強”。

於是我們召開4000人大會,在3個月內完成區內1284戶拆遷,160天建成當時長江流域最大的萬噸級化工碼頭,6個月完成區內“五通一平”,9個月保稅區封關運行,創造了讓人驚歎的張家港速度。

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3

我算的是大賬,看到的是大局

事情從來就沒有一帆風順過。

建設張楊公路時,人們對這項“太過超前”的工作議論紛紛,認為是“瞎搞,上面要來查了”。

我說:“我們搶開放,搶項目是算大賬,人們不理解,但我看準了,就拼命搶、大膽幹。張楊公路不僅僅是一條公路,而是一個通向保稅區的重大交通樞紐。我算的是大賬,看到的是大局。只要有利於發展、有利於事業、有利於百姓,就大膽地幹、大膽地闖。”

在市委常委會上統一意見後,我們頂住了種種懷疑和非議,克服了資金嚴重短缺、工程量浩大、施工難度極高等各種困難,短短一年時間就完成了這條雙向八車道的高等級公路,創造了一個奇蹟。

4

大發展小困難,小發展大困難,不發展難上難!

1993年,中央開始宏觀調控和經濟調整,有人舉報張家港違反國家宏觀調控,亂集資、亂拆建等,很多人認為我出大問題、“要抓起來了”。

但我堅持“宏觀調控是調低不調高,調劣不調優,調內不調外,張家港不是搞‘大躍進’”,響亮喊出“大發展小困難,小發展大困難,不發展難上難!不發展死路一條”,始終咬住發展不動搖,有問題到現場當場拍板解決,資金困難政府出面幫助解決,全市上下一條心,拼命朝前衝。

中央、省裡及相關部門先後到張家港調查,查後都說:“真是不可思議,項目都是好的,借來的錢來龍去脈都很清楚,張楊公路建成了,發揮了很好的作用!新上的一大批項目大多數都已經竣工了,有的已經產出了,形勢是好的,沒有半拉子工程。”

調查組回去彙報以後,中央和省委都肯定了張家港,還在媒體上公開宣傳,由此“查出了先進”,讓張家港名聲大振

5

實現城鄉一體,才能說中國的農民真的翻身了

我出身於農村,深感百姓只有既富口袋又富腦袋,抹平城市與農村的差距,實現城鄉一體,才能說中國的農民真的翻身了

因此,我很早就提出了城鄉一體化發展的理念,提出“城市現代化,集鎮城市化,城鄉一體化,港口國際化”的目標。

不幹則已,要幹,就要創一流。我走了兩步棋:一是帶隊去威海和珠海參觀學習,並借鑑新加坡的經驗,確定從本地出發,抓好小城鎮建設;二是提出統籌城鄉發展的理念。我們請吳良鏞等設計大師對張家港進行整體設計規劃。

著名社會學家費孝通多次到張家港考察,他認為這裡的城鄉一體化實現了兩個歷史性的轉化,即由傳統的、落後的小農意識開始向開放文明的城市意識轉化;在區域範圍內實現了農村向城市的轉變,並將這種轉化稱之為中國農村的一個奇蹟,稱讚張家港講了大話、做成了大事、開創了大業

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6

我公開講“大家向我看齊”

一個地方要想真正搞上去,說到底,要有一個優秀的領導班子。

張家港之所以能在改革開放大潮中崛起,很重要的一條就是市委領導班子很注重自身建設。

我過去一直說,一個地方能否搞上去,關鍵在於領導幹部是否自身過硬。領導幹部要有一股正氣,一股好的精神狀態,遇事要有鮮明的是非觀,要起模範帶頭作用,一切從簡,自身從嚴,要敢於扶正祛邪,無私無畏,一個聲音喊到底,幹事創業不吃情。

我在市委常委會上公開講“大家向我看齊”,帶頭苦幹實幹。

7

當幹部沒有什麼級不級,工作幹不上去就真“急”了

我們重點抓好“一把手工程”,“一把手抓兩手,兩手都要硬”。

不是兩手抓的書記,不是合格的書記;不是兩手硬的書記,也不是好書記。一級抓一級,一級帶著一級幹,一級做給一級看。

我經常講“當幹部沒有什麼級不級,工作幹不上去就真急了”,“什麼吃香不吃香,有了實績就吃香”

在張家港,有政績的人絕不埋沒,平庸無能的人絕不重用,投機鑽營的人絕沒有市場。同時,堅持“腐敗不除,經濟難上”,堅決不容忍腐敗現象的存在,即使是發展經濟的能人,也不能違反這一底線。

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8

只要是出於公心、自己過硬,就沒什麼好怕的

按原則用人,也像一場不見硝煙的戰爭。

幹部上,不易;下,更難。無數的矛盾糾葛,扯不清的人際關係,哭、鬧、求情、要挾,啥名堂都有。

但不管怎樣,為了張家港的發展,為了帶領老百姓過上更好的日子,我都要強力推進。

當然,具體工作還是要深入細緻。我始終抱著這一想法:心底無私天地寬,無私者無畏。只要是出於公心、自己過硬,就沒什麼好怕的。

這就是一股正氣,也是張家港精神的一種體現。

摘編自《群眾·大眾學堂》2018年第3期,原標題為《改革,為了老百姓更好的生活》

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