港股報收19元！漲幅超10%！
就在今天，港股收市小米報收19元！這家全中國最大的互聯網獨角獸公司，正在經歷8年來最耀眼的一刻，讓無數投資人為之側目。
而雷軍，這位前金山操盤手、前UC總裁，在接受採訪時直言：“小米上市的這兩天，我就像在做夢一樣。”然而，誰又能想到，8年前的小米，只是一個團隊只有14人的公司呢。
當時的小米只有14個人，早期成員包括雷軍、林斌、黎萬強、黃江吉、李偉星、孫鵬等。這其中唯一的一名女性員工叫管穎智，在一群理工男身邊顯得很突兀，現在小米人都稱呼她為“管姐”。管穎智在大學三年級曾到金山公司實習，後來她研究生畢業之後到了一家國企，在人力資源部門工作。2010年，原來一個金山公司的HR把她推薦給了當時在小米的黎萬強。
在雷軍面試管穎智的時候，到她正式加入之前，公司的名字都還沒有最終確定。她憑藉著早期在金山對於雷軍的認識，認為這是一家做軟件的公司。除了負責一些薪酬福利之類的工作之外，管穎智還負責公司的招聘管穎智拿著創始人們列出的花名單，一個一個打電話過去約過來面試。
雷軍當時除了參與MIUI的研發之外，他還有工作內容就是面試他的員工，小米前100號員工的每一個人他都親自見過一遍。
8年前小米的用人之道——合夥人股權激勵
為了激勵這些早期員工，讓他們有參與感，雷軍還決定讓員工持股。
這個持股方案遵循自願認購的原則，持股金額上限大約30萬元，人人均可參與，最後有約60人投資持股，金額不等，管穎智也是其中一員。
本著對雷軍、黎萬強等創始團隊的信任，她把父母給她存的10多萬元嫁妝錢要了過來，再湊了一點錢，參與了小米的員工持股方案。她另外的想法是，在2010年，這筆錢也不夠在北京買房，不如拿來做點投資。當時她父母也不知道什麼是小米，更不認識雷軍，但是接觸過股票，最後沒有阻攔女兒的決定。
管穎智和她的父母當時也一定不會想到，如今小米上市，他們這些持股的早期員工，有些身家已經過千萬元甚至過億。
正是這個員工持股方案，在小米早期還沒有盈利的時候，就已經在內部建立起了一套收人收心收魂的機制，讓小米能夠上下一心，搶佔當時互聯網智能手機的風口。
8年崢嶸，雷軍朝著夢想越來越近
8年過去，快速奔跑的小米商業邊界不斷擴大，已成為一家兼具智能硬件、軟件、互聯網服務、新零售的龐大生態型公司。在外界看來，上市公司意味著巨大的成功和財富回報，對雷軍來說，上市僅僅是小米新的開始。
今天，這家公司將踏上新的征程，與“世界級偉大公司”越來越近，要知道，這曾是雷軍的18歲夢想。
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