成都市大邑县望县中医医院坚持党建引领 推进医疗工作发展

成都市大邑县望县中医医院坚持党建引领 推进医疗工作发展

成都市大邑县望县中医医院坚持党建引领 推进医疗工作发展

大邑望县中医医院创建于1951年,目前占地面积21.23亩,职工641名,业务用房6万平方米,开放床位600张,是一所集医疗、预防、康复、医养为一体的二级甲等中医医院。中医院贯彻落实党的十九大会议精神,在党建引领下,以发扬中医药特色为己任,充分发挥党员职工的模范带头作用,提升医疗工作质量,为广大病患者提供优质的治疗保健服务,医院业务突飞猛进,成为大邑县中医治疗服务的排头兵。

多措并举建强组织。一是完善组织体系。医院党支部成立于上个世纪80年代,2018年1月升格为党总支,下设门诊医技支部、住院病区支部、行政后勤支部和退休支部等4个支部。现有党员62名,预备党员1名。由负责人事的分管领导担任总支部书记,四名科室负责人为支委成员,兼支部书记,医院通过配齐配强党组织班子,将党建工作与日常管理相结合。二是坚持党建带群建。医院将群团工作纳入党建工作总体布局,坚持以党建带群建,带出新活力。结合女职工人数多,新职工均年轻、退休职工有热情等实际,医院围绕妇女、青年人、退休人员等不同群体,开展丰富多彩的演讲比赛、体育比赛、棋类比赛、义诊活动、志愿者服务等系列活动,将各类职工纳入党建工作服务范畴,并在活动中发现优秀人才,作为入党积极分子培养。三是落实工作保障。医院从新建成的办公楼中,专门安排一间约200平方米的房间作为党群活动室,保障党群工作有阵地。每年初确定医院行政工作经费的1%作为党群工作专项经费,并将全额返还的党费作为工作经费,专款专用专人保管。安排一名专职行政人员从事党建工作,确保有人干事、有钱办事、有阵地议事。

凝心聚力带好队伍。一是推行党员名医“双培双带”。通过“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的“双培养”机制,发挥党员先锋模范作用和示范带动效应。通过“老中医带年轻人,团队带团队”的“双带”机制,为名老中医配备1-2名具有相关专业理论基础和实践经验的年轻党员,采取师承方式,继承经典剂方,开发新药方,提升诊疗服务能力;以党员示范团队为单位,发挥党员团队示范带动功能和党员医师专业优势,以团队带团队,严纪律、强作风,带动医院业务水平整体提升。二是积极打造“职工之家”。医院积极搭建平台,关心职工成长。通过“微党校”平台,医生护士从手术台走上讲台,分享学习心得;通过活动展示平台,普通职工成为技能专家,传授工作经验。通过请进来、送出去的模式培养一批骨干医务人员,2017年派出12名医护人员到上级医院进修学习。医院不仅关心职工成长,还关心职工家属。每年定期为职工家属免费体检,关心职工家属身体健康和心理健康。医院通过关心职工、关心家属的“双关心”模式,打造了一支人心齐、能干事的专业队伍。三是健全完善激励机制。进一步完善绩效激励考评机制,提升职工福利待遇。鼓励职工为医院献计献策,对采纳的建议均用现金奖励。通过评选“巾帼文明岗”“三八红旗手”等方式,对优秀职工适当资金奖励。结合医院收支预算,有效利用收入杠杆,调整各类奖惩激励机制。根据职称和岗位,适当提高职工各类保险、公积金等标准,保障职工合法利益,不让实干者吃亏,让职工安心工作无后顾之忧。

传承经典弘扬文化。一是汲取红色文化养分。医院党总支充分利用大邑县丰富的红色文化资源,如建川博物馆、西岭红军墓等,带领党员职工寻访红色足迹、重温红色记忆。利用建党节、国庆节等重大节日,选派党员赴邛崃红军长征纪念馆、井冈山等红色文化教育基地考察学习。通过走红军路、读红军家书、看红色电影等系列活动,全面提升党员职工思想觉悟,践行全心全意为病患服务的承诺誓言。二是弘扬中医特色文化。为突出中医药特色,加强医院文化建设,塑造良好社会形象,中医医院提炼了“树尊重员工之根、铸关爱病人之魂”的服务宗旨,“精诚、奉献、仁和”为医院院训等特色文化。做到以文化凝聚人心,以文化传播价值,实现“立足中医、兼容并蓄”的发展战略和“关爱人类健康,呵护生命”的职业使命。三是打造廉洁医院典范。深化源头治理和廉政风险防控机制的建设,对重点环节、重点岗位实行动态管理,对重点岗位人员采取定期、不定期约谈、警示教育等。党员职工带头签订廉洁行医的承诺书。通过周会、职工大会、微信平台、道德讲堂等形式宣传先进典型,设置廉洁行医警示图片作为电脑屏保。建立党员干部职工医德档案,将表扬信、锦旗、退还“红包”金额等记入个人档案,在医院月综合目标考核上进行通报。全年收到病员锦旗12面,表扬信2封,医务人员拒收并上交红包11000.00元。

专业服务惠及民生。一是常态化开展基层指导。作为医联体单位,中医医院组织中医专家、科室主任、骨干医生等40名780人次定期对20个乡镇(街道)卫生院、村(社区)卫生站开展业务技术指导。全面推进城乡中医药服务一体化管理,形成畅通的“双向转诊、急慢分诊、分级联动”的城乡分级医疗模式,形成“小病不出乡、大病不出县、疑难重症有绿色通道援助”的便民就医新格局。二是深化党员志愿服务。“从我做起、向我看齐、对我监督”,医院党员自发组建“党员志愿者服务队”,通过“固定党日”等活动载体开展结对帮扶服务。各支部与城市社区党支部结对共建,教群众打太极拳,传授中医针灸治疗养生;与山区盛产中药材的村党支部结对共建,通过发展药材产业助民增收。门诊医技等支部的党员医生组成精准扶贫工作队,定期深入精准扶贫帮扶地点开展义诊活动,送医到村(社区),送药到田间地头。三是关心关爱老年人群体。通过四川省中医药健康服务业项目,医院对21个社区日间照料中心老人开展健康服务管理。党总支组建在职党员爱心队做好贫困老人、失能半失能老人的健康养老和护理服务工作,退休支部的党员医生定期到照料中心传授养生经验,尽心诠释医者仁心。中医医院党总支通过各项惠民工程,让群众得实惠,用行动惠百姓。

(大邑县委组织部)


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