6月，我们叫它梅雨季，又叫它毕业季。它带领着我们完成了一个又一个角色的转变，从上课抬头积极发言的初中生变成了低头沉浸题海的高中生；从统一制服的高中生变成了追求前卫时尚的大学生；最后从沉迷读书的大学生变成了追寻梦想的上班族。
身为上班族的小编和众多上班族一样，在拥挤的早高峰地铁中，死命也要为我的手机奋战挤出一个缝，于是开始刷微博，刷抖音，刷朋友圈.........，最近经常刷到毕业班的同学们全体板书，一份因毕业而请假永久的请假条，惹的辅导员哭的梨花带雨；又有全体毕业班同学在食堂突然就开始煽情的大合唱；一首首，‘纸短情长’、‘再见’、‘后来’、‘平凡之路’.........。我知道这些，又是开始骗大家红着眼集体回忆那一段段“青葱岁月”了，我们经历离别、长大、承担责任。那么如今事业有成的你是否还记得当初和面试你的HR之间那段“相爱相杀”的经历吗？
在梅园路77号3楼，中国上海人才市场每周2、4、6的9：30-14：00都会不断上演一轮轮和各行业精彩的“斗智斗勇”——面试。为了使你中意的企业也同样中意你。来，教你几招如何破解对方的“攻击”。
Q1:你接受加班吗？
这个问题HR的用意是在告诉你这个公司的工作量很大，你有没有这个能力或者决心去胜任或者接受这个强度。针对这个问题建议根据你面试企业的规模进行回答，如果你面试的是小企业，那么毋庸置疑加班肯定是家常便饭了，首先你也要做好心里准备，表示自己愿意服从公司的安排，但是在工作的过程中会提高工作效率。如果你面试的是大规模的企业，那就不能是愿意或不愿意了，而要说如果这个工作不在我工作时间交代的，又非常紧急，那么一切以工作为重，如果公司的业务必须要求职员加班，那么一定会去听从公司的安排，对于平常的工作，自己一定会注重工作效率的情况下不去加班。
Q2：你为什么不去从事你的本专业？
HR是在质疑你无法胜任目前的这份工作。因为你既无这方面工作经验，大学几年的理论知识又和这个行业毫无关系。所以你要给人家一个要你的理由，首先你要表现出对这一行业的热爱和兴趣，凡事有了兴趣才会坚持才会长久，面对工作上的困难你才不会轻易放弃，甚至离职，你会把这个当作是一个提升和历练，对于企业来说他们希望自己录用的人能够长期留用，其次你要告诉HR你的职业生涯发展是如何，你是如何给自己的未来制定目标的，你对这行的了解和接触有多少，要让企业看到你想在这个行业深造发展的决心，对于用人单位来说是否愿意或者能否为公司创造价值是很重要的。
后续我们还会推出一系列在面试过程中，用人单位会询问到的一些需要好好准备的苛刻问题，从而提升我们的面试成功率，作为招聘会主办方的我们，中国上海人才市场恭祝我们的职场小白都能英才宏图大展前程繁花似锦。
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