为什么现在越来越多的年轻人都不愿意加班？
年轻人不愿意加班是常态
以后我出社会混职场十年的经验，我给出关于加班的五点看法，希望能协助你解决你遇到的困难。
第一、时代进步，加班已经不是主流价值观
这个年代了，谁愿意加班呢？除非你给我非常多非常多的加班工资。
让现在的年轻人加班，那说明这领导真是太昏聩无能了！
连年轻人的属性都搞不清楚，还给他们当什么领导，有什么资格呢？
我想问一下，年轻人的价值观中有”努力奋斗艰苦奋斗，加班”这一条吗？
稍微懂一点，年轻人了解，年轻人的人都知道，年轻人，尤其是这一代的年轻人，很多时候都偏向于表达自我，都偏向于追求自由，都不太愿意被束缚，也都不太愿意艰苦奋斗。
所以让这个年代的那些人去加班，对于年轻人是痛苦，对于做领导的人来说，那真的是无知。
我说了半天，要表达的第一个观点就是：加班，已经不在这一代年轻人的价值观之中
你让人家去做不符合人家价值观的事情，你说人家愿意不？
但你发现，在我们父母亲这一代，以及父母亲这一代的上一代，在他们的脑袋里都有一个非常根深蒂固的艰苦奋斗，加班加点工作的这种价值观和意识。
为什么到我们这一代人，这种意识就慢慢淡薄了，甚至被抛弃了呢？
我觉得是社会和时代的进步导致的。
并不是说我们这一代人变坏了，变懒了。
我们的祖国现在已经慢慢的从物质匮乏变得物质丰盛。
我们绝大多数人的意识形态也同步已经从过去的努力工作吃饱穿暖，转变成现在的自己爽自己开心。
所以这个时代是一个彰显自我的时代，是一个重视自我感觉的时代。你说加班多苦多累呀，多不自由啊，这一代年轻人当然很难以接受，自然也做不到。
第二，不应该以是否加班，来衡量该员工是否上进。
我本人，是一个标准的80后。我其实也特别讨厌加班。
我出社会工作十年了，被要求加班的次数已经记不清楚了，但每一次被要求加班，我心里都有一个非常明确的声音：只有无能者才需要加班，因为他们不能在上班时间内搞定，他们要做的事情，拿回他们要拿回的结果。
我记得有一年，老板让我加班，我非常明确的骑上我的自行车就走了。
因为我认为上班期间，我既定的工作目标我都已实现，我的结果我都已经拿回来了，我凭什么还要把下班之外的时间继续投入的工作职场，难道我除了工作没有别的吗？我没有女朋友？我没有自己的生活吗？
后来据说老板对我这个事情挺有意见的，因为当时我算是公司的优秀员工，我不服从整个领导的意志，起了一个坏头。
但直到今天，我依然还是不能接受加班。
如果总是让团队加班，那说明这个领导有点无能，因为他不会分配任务，分配资源，他不会切割目标，统筹进程。
如果一个团队经常加班，那说明这个团队可能有点无能，因为他总是搞不定他要搞定的事情。
当然还有一种非常明显的情形，就是工作量实在太大了，那没办法就得加班加点。很多的bat，一些大型公司应该都属于这种情况。
加班加点，不应该拿来衡量一个员工是否上进。你信不信有的员工在公司加班期间还是在打酱油呢？！
衡量一个员工上不上进，我觉得就一个指标，看他做的事情，以及做的事情的结果。
三、如果领导要求加班，大家还是应该加班
领导是你在职场中的天，你连领导的话都不听了，你是不是不想混了，不想吃这碗饭了呢？
如果大家都加班，你非要格格不入。你不加班，搞不好第二天你就被开除了。
要学会从领导，从公司老板的角度来看加班这个事情你就明白了。作为一个老板，作为一个领导，他当然希望员工拿同一份钱，能干更多的活。事实上，聪明的老板和聪明的领导，如果真的让员工加班的话，他们应该不光会给加班工资，还会有加班补贴或者其他待遇。
因为人心都是肉长！你让我加班，你对我加班这部分的工作表示认可，给予奖励。大家伙加班才加的开心，才能继续持续下去，这个加班才加的有质量才会有结果啊。
再说了，现在一些大型的公司和一些初创公司加班不是家常便饭吗？不加班，你手上的活你干得完吗？老板要求的结果你拿的回来吗？不加班你对得起那份薪资待遇吗，你拿到你那份薪资待遇吗？
大家千万不要学当年的那个我，如果我的领导现在要求我加班，那我肯定会加班。
当然，现在我的领导就是我自己。
如果你不想加班也可以，你可以去找一个不加班的公司，不加班的东家。
或者你自己做老板。
关键是tmd自己做老板以后，的确没有加班了。因为tmd没日没夜的都在上班！
第四、年轻人还是应该艰苦奋斗
这个时代真的是一个好时代，尤其是对于年轻人而言，很多的，我们努力的结果和成果都被他们直接享用了。他们起步的日子就过得比我们舒服的多。
但是他们也面临非常多的挑战和不确定的未来，他们想要实现自我价值的实现，人生财富的积累，我觉得也离不开艰苦奋斗。
虽然我个人不愿意加班，但我觉得，如果为了自我财富的积累，自我价值的实现，而去加班，而去多干一点事情，我觉得还是应该鼓励，应该可以接受的。
难道为自己干，也叫加班吗？
今天公司让你加班，你不加。
等某一天你自己做老板了，你发现你也会同样的让你的员工加班。
我就有这样的体验。
所以作为一个领导者，如果让年轻的员工加班，一定要想一想，该用什么样的方式去做动员和安排，该给他们什么样的鼓励和支持。
如果是一个年轻人被加班，那么真的应该想一想，你的自我真的那么重要吗？你的自我不也依附于你自己，在这个社会上所创造的结果，所取得的成就和成功来证明的吗？所以加个班，努力一下，多干一点会死人啊。
第五、平衡好工作和个人、和家庭、和身体
这个不废话了，加班必然会占据工作的时间、占据个人家庭生活的时间，影响你身体健康。
加班是为了更好的未来，别班加着加着把自己都加没了。
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