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成功人士之间的连接就是靠人脉力，
人脉的能量甚至能影响你的下一代。
我们每个人都具备一定的人脉力，
比如你现在的朋友圈子，你所在的职场环境，
其实都是你主动编织的关系网。
只要你有意训练，你可以提升这种能力，
建立更广泛的人际网络。
那么如何像高情商的人一样在单位里提高人脉力呢？
首先我们要学会优雅的求助。
在大街上跌倒，很多人站起来第一句话就是“我没事儿”。
其实，让对方扶一把，挺好的。
当一支蜡烛点亮另一支蜡烛的时候，这支蜡烛毫无损失。
当有困境出现时，往往成功人士与普通人的区别在于，
成功人士会提出很好的解决方法—,
并且首先考虑的解决方法大多是基于黄金圈关系的，当然，也就是求助。
那么应该如何优雅的求助呢？
第一，不求一步到位，而是分步实现
一般当我向对方请求推荐客户的时候，
不会直接问：“您知不知道哪家公司需要跨文化沟通的培训？”
如果这样问，他可能直接就回答“不知道耶”。
这种问法似乎让对方当场就做承诺，
他极容易给一个不的回答。
我们要做的是，与对方聊，聊开了，
对方可能在聊的过程中会想起自己的某些资源，发掘出某些机会。
这时我应该问：
“您能否给我些建议？我正在寻找您这个行业的客户，
您觉得用什么方式靠近他们比较合适？”
如果你是求职，请不要问对方：“你们公司需要工程师吗？”
你应该问：
“我知道贵公司和手机行业联系紧密，
现在有很多手机公司在开发区块链功能，您一定也有关注到吧。”
让对方帮忙也是从帮小忙开始。
影响力专家罗伯特·西奥迪尼把这个叫做 持续法则，
当对方回应了你的一个小小请求后，
他会倾向于持续地兑现帮助你的承诺，你也持续地向他做进展汇报。
帮忙从小到大，一步一步，可以是这样的：
从一个微信名片的推送，或对你的一句话建议开始，
然后，是10分钟的电话，然后，是20分钟的见面，等等。
一个有实力的人，可以把一个又一个的小机会，
撬开成一个又一个的大机会。
小机会如果利用得好，会形成神奇的马太效应。
第二，求助时，告而不求
如果是面对面的求助，
你可以“告之而不请求”，
这是一种足够委婉的请求方法， 让对方零压力。
我们可以向《红楼梦》里的刘姥姥学习，
她可是“告之而不请求”的高手。
刘姥姥到了荣国府里，和周瑞家的说的是：
两边本是亲戚，自从自家家道中落，
没有好时机相互走动，刚好今年呢，
因为庄稼收成不好，有了空闲的时间，专程过来见老太太。
最后，刘姥姥获得了个大丰收，满载而归。
一般我向人求助的时候，
不会一上去就问“你能赞助我吗？” 而是说：
“我有一家管理咨询公司，专提供跨文化沟通的培训和咨询服务。
我们在上海和深圳都有办公室，
我们正在寻找合作伙伴，将业务扩展到美国。”
就算对方当时没有能力帮助我，日后只要我们有联络，
他会想办法为我提供有价值的线索，或给予我下一次机会。
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