只看不说piu
之前对护士这个职业不了解，后来由于妹妹做了护士，平时听她讲了医院的一些事，此外因为工作关系，也跟卫生系统的人员有接触，所以对这个问题，还是知道一些情况的！
护士这个职业，跟医生、律师、会计师等职业一样，也是越老越吃香，毕竟这些职业，经验是很重要的！但实际情况却是，护士岁数越大，越离开临床一线了！
年纪大的护士，干得好的或者有关系的，一般都能做到护士长这个岗位，少部分能进入管理层，成为护理部主任，或者转岗到其他岗位。笔者所在地某医院的监察室主任，还有另一医院的纪委书记，以及市卫生局的一个处长，都是护士出身，后来三转两转，都转岗了。
还有一些护士，虽然当不成护士长，但是通过关系，也能转到一些闲一点的岗位，比如药品供应室、体检中心，采血、门诊等岗位，可以不用值夜班了。
说到值夜班，岁数大一点的，一般夜班就少了，主要是年轻的护士值夜班，护士长也不用值一线夜班，一周或一个月，象征性地值个次把次。
还有一些人，也会跳出大医院，到街道卫生院上班，这样也可以不用值夜班，我一个熟人的家属就是这样。还有的人也会转行，另一个熟人的老婆就是读了在职法律本科，然后通过司法考试，现在做了律师！
打虎拍蝇
“快乐的小大夫”为您解答，欢喜关注
护士的岗位多数需要倒夜班，但护士年纪大了，特别是40岁以上，无论是体力和精力都很难胜任了。
那么在大医院中，年纪大的护士的去向都是哪里呢？
1.本科室护理工作中不需要倒夜班的岗位，比如，对医嘱，打微机，取药管库房等。如果更牛的可以当护士长！
2.转到机关后勤，一般这些地方都算是好的岗位，一般的科室职员，多数是整理点材料，跑跑腿，不需要动脑力的工作，甚至有的就是接待接待一下人等。
3.到病案室或者设备科，这也是不错的工作，一般工作轻松，每天不需要完全按点上班，不需要倒班，不需要加班，是多数人梦寐以求的地方。
4.到辅助科室做护士，比如但核磁共振，CT或者反射线等科室做护士，一般这样的科室都需要几个护士，比如做加强的时候需要打针推药的工作，这个地方收入不少，活不累，是多数护士的最愿意去的地方。
5.还有一些导诊，巡视，退休办，等不起眼的工作，要是医院有护理中心，或者护理学院，也是一些人的原则。
其实护士的工作是非常辛苦的，一般到了40岁以上，由于身体家庭的原因，基本都很难胜任。一般科室或者医院都想方设法找一个相对轻松的地道了。
“快乐的小大夫”每天为您推送健康医学知识，分享病例，不要忘记点击右上角关注呦！
快乐的小大夫
一般大医院的护士，要经过很长时间的倒夜班生活，才能过上再也不用上夜班的日子。比如我，在三甲医院工作8年，现在偶尔倒夜班，没有别的年轻护士夜班上的多。但是，夜班还是隔三差五的来一波，在我们科室除了护士长，只有两名护士不用上夜班，基本也都属于将近40岁的人了，我今年29。所以，还有很长的夜班之路要走。
综合这几年我在医院里看到的和听到的，除了可以在科室做一些不用上班的工作外，可以总结医院的护士年纪大了还能做以下工作
1、升为护士长或者护理部人员
这是最好的选择，也是最好的归宿。但是，护士长和护理部就那么几个，能坐上领导位置那当然不用倒夜班了。
2、后勤行政部门
像有点关系的，那当然就到后勤行政部门，既轻松，收入又高，大家可以自行脑补，一般就是坐等下班。
3、辅助科室
可以去到供应室和某些具有辐射的科室。因为大部分老护士已经过了需要生孩子或者二胎的年龄，工作相对稳定，基本不受影响。
4、辞职走人
那么还有剩下的怎么办呢？实在没办法，夜班又上不了，科室又没有合适的职位，自己也觉得年龄大了，没必要这么辛苦，那就辞职不干了吧。辛苦了几十年，现在可以好好休息了，或者找一份相对轻松的工作。
护理工作真的是特别辛苦，所有能坚持下来的也真的是很厉害，何去何从，大家心中都应该有一把自己的秤。
消化科小护士
谢谢邀请回答。大医院，年纪大的护士，这时候已经基本上熬成护师或者是副主任护师吧。已经不用三班倒了。终于可以上自己盼望多年的长白班了。
别看于医院科室不大，但是里面的关系一般都比较复杂，女人多的地方，是非也比较多，如果你具有一定的管理能力，管理好一大批小护士，又有一定的沟通能力，能够与医生和科主任，沟通比较好，那时候也许你就成了护士长了。
护士长相当于科室的二把手，婆婆妈妈的事儿比较多。尤其那些有一些背景的小护们，管理起来比较费点劲。假如你管理能力比较强，工作顺利的话，也有可能进入护理部，当个护理部主任或者副主任。这时候估计你也快退休了。
上了年纪的护士，也有相当一部分都转到辅助科室了。比如在门诊病负责喊号，在供应室负责发一些医用材料。估计这也是一部分老护士都会感到工作无聊，盼着50岁早一点退休回家抱孙子。
林观察
经常去医院的朋友会发现，医院里大部分都是年轻的护士，相对年纪大一些的护士只有在病房才能遇见几个，医院相对来说，老护士比较少。
老护士一般都去做什么了呢。
1，去了后勤或者供应室之类的非临床岗位，上了年纪后，很难再适应高强度的临床工作，不能胜任夜班工作，所以调去辅助科室或者后勤办公。
2，辞职，换工作。这应该是很大一部分护士的选择，其实护理也是青春饭，年纪轻轻的熬几年就身体受不了，很多护士干着最累的活，拿着最少的钱，受着最多的气，还要熬夜。所以干脆换工作了。
3，还有就是退居2线，主要是指导一下新来的护士工作，平时坐在护士站整整文件，相对来说朝九晚五的工作，不用来回在病房穿梭。
以上基本就是这些了，想了解更多医疗类知识可以关注我呦！
康复科李医生
我们医院，护士年纪大了，能力强或背景强的成为护士长副护士长，护理部领导，其他岗位的院领导，从此告别夜班，国家法定节假日周末可休息，很久来一次总值班，基本上也就是在医院睡觉，大部分时间没事，睡觉前各科室转一转。
能力弱和没背景的呢？也不错，辅助科室叫个号，从事一些轻松的工作，打字室，信息科，消毒科（忘了准确叫什么了，就是负责消毒器械和白大褂清洗的，现在白大褂清洗都外包，她们就负责收发），行政部门当个科员，时间久了还能熬成领导，也是不用上夜班，节假日可休息。
现在，早点的三十岁左右就告别夜班了，晚的四十不到也差不多了，而大夫们夜班一般要到退休，即使不上夜班节假日周末也要轮流上门诊，年轻的更别提了。
清羽凌风
这个问题得改一下：底层劳动者年老（或者色衰）之后干嘛去了。这样所有人就都明白了。不需要任何人回答。提问者可能是重点强调“大医院”这三个字。我明确告诉你，这三个字毫无意义。我给出的答案通用于宇宙间所有大小医院或者诊所（不包括境外的。下同）护士，不管在哪里都是底层。其他所有毕业于医学院，同时他的文凭不能考取执业医师的，都一样（含屠呦呦们）终身不可能改变。
响水张弛
年纪大的，能力强的基本已经是主管，主任医师了，从事的基本是管理层次的工作，如护士长等。医院也会根据个人能力的不同适当调整工作的岗位，管理的可能去护理部当助理员，操作能力很强的可以分管培训考核方面，示教室的老师基本都是资历老的。交际能力强的就分管与临床科室的沟通。科研能力强的就去课题组了。再差点的就去病案室，整病例。还差的就是打包回家了😂😂
零花781
我朋友的妈是护士，一直倒班很多年。
快45随时，调到值班室接120电话。我们每天都能听到她讲的故事，都是她妈妈接的电话，有时把我们笑的喷饭，有时又毛骨悚然。
有一次她给我讲她妈妈晚上接了个电话，是一对情侣在酒店亲热，谁知女方的环把男人的生殖器夹住出不来，一拔就疼的厉害，只好求助120。
还有一次她妈妈大年初三值班，接到电话，一个男孩子说他杀掉了女孩和父亲，自己的手也受伤了。果然，这个案件成为那年春节的大案。
护士也是人，护士年轻时都漂亮，但被夜班折磨的，老的很快，我同学的妈就是这样。
小冰儿
谢谢诚邀
我来回答一下我们医院的实际情况。医院现在护士长基本40岁左右的副主任护士或是主管护师，都是正式工。一个科室也就3-5个正式工。其他小护士全是临时的。年龄大一点不上夜班了，取个药，给小护士们组织学习，培训。可以去一些辅助科室导诊啊，门诊部之类的。病案室复印病历等相应的工作了。
