村級組織換屆 一推選兩確保
今年，是村級組織換屆年。按照要求，此次換屆要“一推選兩確保”，實現“兩個100%”（“兩委”中100%有女性、村婦聯主席100%進兩委），同時，到2020年村委會主任中女性比例達到10%以上。
為營造氛圍，宣傳優秀村“兩委”女幹部、女黨員等婦女典型和婦女參選參政的先進經驗，努力營造社會普遍認可、黨員群眾主動支持、優秀婦女積極參選的良好局面。南安市婦聯推出系列報道，宣傳優秀女性參選參政的先進典型，鼓勵更多女性參選村主幹。
梁嬌揚自2012年就任翔雲鎮椒嶺村村支書以來，椒嶺村獲評省級“衛生村”，梁嬌揚家庭榮獲2012-2014年度“文明家庭”稱號、2017年南安市“文明和諧家庭”榮譽稱號。
發動村民為大嶺公路建設做貢獻
大嶺公路改建工程是翔雲鎮的民生工程、民心工程。
2017年4月21日大嶺公路正式開工，但是因為資金缺口大，需要分解給椒嶺村50萬元資金自籌任務。這對椒嶺村這個人口少，村民收入低的村來說，無疑是一項巨大的挑戰。
梁嬌揚默默在心裡給自己訂下目標，面對困難一定要迎難而上，全力以赴完成募捐任務。在自家經濟也不寬裕的情況下，梁嬌揚和椒嶺村村主任首先帶頭各自募捐了1萬元，又帶領村幹部通過微信宣傳，把每天的募捐進展情況發到村民的微信群裡。
春節前夕，外出的鄉賢大部分都回家過年，她把家暫且放在一邊，每天和村主任一起挨家挨戶去拜訪，晚上經常拜訪到十一二點才回到家。人心都是肉長的，漸漸的，鄉賢們從起初的反感、排斥到後來紛紛為大嶺公路募捐。
如今認捐56.9萬元，到位金額50.2萬元，超額完成任務。目前，還在不斷的通過宣傳以及做一些鄉賢的工作，爭取更多的認捐金額，建好這條民心路。
全力推動精準扶貧工作
針對椒嶺村建檔立卡貧困人口共計3戶9人的不同情況，村裡組建了以駐村領導、駐村幹部、村委會班子成員為主體的工作隊，分別按照幹部到戶、責任到人、措施到位的要求，確保每戶貧困戶至少有1名幹部幫扶。
村裡還建好走訪檔案，找準脫貧致富的路徑，制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。開展一對一、點對點的結對幫扶。
截至2018年1月1日3戶貧困戶已全部脫貧，且後續收入穩定。
多渠道增加村財收入
梁嬌揚作為一個土生土長的椒嶺人，從小就聽老一輩在講椒嶺茶葉的歷史，梁嬌揚就將增加村財的目標茶園上。
早在上世紀60、70年代，椒嶺茶葉就曾多次參加福建省晉江地區的茶葉質量評比，鐵觀音、本山等品種多次獲得獎項。後來由於大部份村民都外出打工，僅有小部分村民在耕作，導致大部分茶園都荒廢了。
梁嬌揚覺得如果能利用好這些荒廢的茶園來增加村財的收入，那該多好。有了這個想法後，梁嬌揚立即召集村幹部展開行動，召開黨員大會，村民代表大會，決議把荒廢的茶園復墾，出租。會後，通過公告招標，一位來自安溪的商人以一年兩萬多元的價格租走了這片荒廢了多年的茶園。這樣既可以增加村財的收入，又可以給在家的村民提供就業的機會。
梁嬌揚說，今後她還將繼續盡忠盡責帶領全村人民發展經濟，多方籌集資金，搞好美麗鄉村建設和環境衛生整治，逐步把椒嶺村建設成一個美麗的宜居村莊。
真誠、用心，梁嬌揚用一點一滴的付出，贏得了村民們的心，也開創了工作局在同。讓我們為巾幗女村幹部點滴加油。
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