好運常伴47553196

首先給提這個問題的人一個贊，無論你是站在什麼立場提的，都是好事，因為兩者的關係，直接影響到農村的發展，農民的生活水平。本人在村裡工作也有幾年了，說下我的觀點。

對於你說這個問題，村支部書記和村委會主任是由兩人任職的，不是一肩挑，我們這邊多是一肩挑。首先說下村兩委是指村黨支部委員會和村民委員會，是兩個不同的組織，兩者具有相互協作，相互監督的關係，村黨支部書記由村黨支部黨員選舉產生或者上級黨委政府派駐，村委會主任是由村民民主選舉產生。

黨支部委員會是主要領導核心，負責黨的各項政策方針，支持和保障村民委員會工作，村委會主要是協同黨支部帶動本村發展，落實各項工作。

如何建立良好關係

村黨支部書記和村委會主任都是村裡主要領導，雖然職業略有不同，但是共同點都是發展農村，改善農民生活水平，兩者都以這點為出發點就可以。

其次分工明確，一切按制度辦事，堅持黨的領導，村民委員會是自治組織，必須以黨的領導為前提，依法開展自治工作。黨支部書記注意領導方式，多聽取村主任意見和建議，村主任配合黨支部各項工作。

只有兩者抱成團，勁往一處使，建立共同的戰線，都想著怎麼發展農村，怎樣提高農民生活水平。

三農最美

村黨支部為我黨最基層的黨組織，村支書是村黨支部的書記。村支書一般由村黨支部黨員選舉產生，如有特殊原因則由上級黨組織委派。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，不是政府組織，全稱為村民委員會。村委會主任由村民民主選舉。

村書記和村主任都是村主幹，雖職責不同，主要任務都是發展農村經濟、促進村民生活水平的提高，把農村建設成為產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的新農村。

不僅村支書要團結村主任、村主任要團結村支書，兩位村主幹還要團結其他村兩委成員，心往一塊想、勁往一處使，提高兩委班子的凝聚力、向心力，發展農村經濟，為老百姓辦好事、做實事。

村黨支部和村委會是村級組織的“兩架馬車”，兩委關係的好壞，直接影響到農村改革、發展和穩定的大局，關係到黨的路線方針和政策能否在基層得到貫徹落實。那麼具體到村支書如何團結村主任，我認為做主要一點是：

濯日漫談

村黨支部書記和村委會主任如何建立良好的關係？對於這個問題，筆者主要有以下幾點看法：

準確地說在我國村黨支部與村委會是領導與被領導的關係。他們都是通過民主選舉產生的，村黨支部書記由支部全體黨員選舉產生，而村委會主任由本村全體選民選舉產生的。

對於二者如何建立良好的關係，可以從以下幾點去手：

一是確立共同的目標。村黨支部書記和村主任都是代表全體村民利益的，二者只有都樹立為村民謀幸福、謀福利的目標，共同推進村集體經濟不斷髮展的目標，才能形成共同的“愛好”，彼此之間的共同話題也就會增多，相應的關係也就會很融洽，村裡的事業也會發展的更好。

二是明確二者的地位。要想建立良好的關係，就必須要明確二者的地位，雖說他們都是由不同的選民選舉產生，但是他們都是為村民管理、服務、發展而存在的。那麼，要想建立良好的關係，就要有主次先後。當前國家正在強化黨的地位，村書記與主任只是分工不同，但在具體細化中，還是要強調村書記為“一把手”。

三是強化彼此的溝通。每天在一起工作，難免會有摩擦，會出現這樣或那樣的問題，因此村書記與主任就要經常在一起交流，多交換思想，讓彼此之間都能多一份理解與包容，只有這樣才會在實際工作中有溝通與理解。

四是堅持民主的制度。任何時候，無論是書記還是主任，在決定村集體的事情的時候，都要堅持民主集中制，絕對不能搞獨斷專行，出現關於村集體發展的重大事情的時候，都要按照民主的程序進行決定。在民主的支撐下，二者良好的關係才能建立起來。

說實話，在實際運行中，二者想要真正建立良好的關係，還真的不容易，誰具體說了算也沒有那麼容易判斷，也與實力有關。當然，隨著國家治理的發展，相信會實現以上的目標。

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東愛雨公考

村黨支部書記怎樣和村委會主仨搞好關係？按小的說村兩委如同婆媳關係，互不相讓，各自為證，矛盾會聚越多。只有相互協商，處處為民，一心為公，意見和見意達成統一，這樣才能搞好關係。

作為農村低層兩委，村支部書記，宣傳黨的政策，指導大真方針，為村民尋找致富門路，協住村主任搞好農村，幫，教，輔導，扶貧工作，落實幫教帶，共同致富。

村主任，也就是村民致富的帶頭人，無論村上的大小事物，雞毛算皮的事，都有村主任處理。如農機的發放，救災款和扶貧款的發放，低保戶的申請，等等事易。當然要按照黨的政策辦事，必須和村支部書記協商，打到共知。才能搞好關係，謝謝。

農村農民工萬歲

各位網友大家好！

我是凡塵觀生活。工作三十多年，一直在縣鎮黨政機關工作，主要從事農村工作。就村黨支部書記怎樣和村委會主任建立良好關係的問題,說說我的看法！

首先，這個命題不準確。把黨支部與村委會是領導與被領導的關係平庸化、或庸俗化。沒有分清黨支部和村委會兩個主要領導幹部的從屬、主次關係。把本應該村黨支部聽取村委會的工作彙報，村委會要定期向村黨支部彙報工作，村委會要在村黨支部的領導下開展工作的組織原則，筒單為村黨支部書記要和村委會主任建立良好關係。這是對組織原則的不尊重。

其次，正常的工作關係，要建立在黨的組織原則上，按規章制度進行良好互動。村委會主任要自覺遵守村民委員會組織法，自覺服從村黨支部領導，不能以參選人數多少來決定誰領導誰。主動彙報村委會工作，帶領村委會其它幹部堅決完成村黨支部交給的工作任務。

第三，在明確了領導關係，明確了工作職責的基礎上，通過規章制建立工作順暢高效的良好關係。

這是我最基本的看法！歡迎各抒已見！

凡塵觀生活

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村黨支部書記怎樣和村委會主任建立良好關係？

現實工作中，支部書記與村主任之間為協同作戰，支部書記作為領頭人指引決策，而村主任負責事情實施。兩者之間，必須有不錯的默契和理解，心往一處使，才能帶領村民走向富裕，村民才能情願支持為民的村幹部。

然而往往在有的村子會出現支部書記與村主任不對路的情況，內部不融洽，直接影響村集體辦事效率，出現責任，相互推諉，窩裡鬥最終影響村幹部在群眾中的形象。

也正是基於這樣的問題，湖北部分地區開始實驗村支部書記與村主任由一人任職，俗稱“一肩挑”。在我們這裡是2014年換屆選舉的時候，就開始實行“一肩挑”。“一肩挑”的目的是權利集中，便於村集體發展，決策明確一致，相應決策出錯，責任由一人承擔。如今實行責任終身制以後，退休不再是那些貪官的保護傘。
我很贊同責任終身制這樣的做法，預防腐敗，打擊腐敗，都有更明顯的成效。以上是【著迷丶大鄉村】個人看法，歡迎大家討論！

著迷丶大鄉村

一般情況下，支部書記和村委主任關係不太好，原因是利益分配和權力使用這兩個問題上沒處理好。所以要建立良好的關係，也就是要處理好這兩方面的問題。

現在村基層組織選舉，從第十屆來說越來越規範了，規範的選舉就為支部書記和村委主任的關係奠定了基礎。因為一般先選支部書記，再選村委主任。黨領導一切，選好的支部書記就可以參與村委主任的選舉籌備工作，那麼支部書記就可以通過建立選委會，提名村民代表等基礎工作中，選擇得力的，靠的住的村民，這樣村委主任的選舉，就比較規範，村委主任也就會相對服從領導。因為不服從，一般選舉沒希望。

選好以後，村委主任和支部書記處理村級工作，必須執行“四議兩公開”工作程序。“四議”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民 會議決議；“兩公開”：決議公開、實施結果公開。堅決不要w“一言堂”的工作方法。

支部書記和村委主任要各自端正好態度，支部書記不能簡單地理解“黨領導一切”這一總則，而是應該做到民主，少數服從多數，大局意識。村委主任不能認為自己是村民選出的，與支部書記無關，要牢記自己必須是在放在的領導下才能工作。

村兩委班子定期開展批評與自我批評。工作一段時間，就聚在一起，交流，探討，檢討。

武雪峰

謝邀答。在農村工作七八年，包村是常事，所以前後與村“兩委”班子打交道也是七八年，總體來說農村村委會主任與村黨支部書記關係一般都很融洽，正如“黨管一切”，所以說還是村黨支部書記是領頭雁，所以針對提出的問題，村支書能與村委會主任搞好關係，對於一個村子的發展至關重要，我個人認為要做好三點，即：公心、愛心、真心。首先村支書要有一顆公正不二的心，因為村支書是全體黨員選舉，村委會主任是全體有選舉權的村民選舉，那麼村支書只要本著一顆公正為民的心為民辦實事，那麼贏得了大多數群眾的支持，村委會主任一般黨性覺悟很高，明白黨支部是掌握本村大局和發展方向，一般不會與村支書對著幹，如果對著幹那就等於拆自己的臺，那是與選舉了自己的村民作對；其次作為村支書對事公正對人要有愛心，愛護本村群眾和尊重村委會主任，在一定程度上只要不違反黨紀國法可以放手讓村委會主任去發展本村社會經濟，要愛護本村的弱勢群眾，尤其是孤寡老人、留守婦孺，這樣村委會主任在心理上會認同或從心底尊敬村支書；第三，村支書對待工作要有真情真心，對待村委會主任要真心真意，多關心村委會主任的家庭等，做到用真心待人用真情留人，只有這樣村支書才會從心底服服帖帖。但是不管怎樣，村支書一定要記住村黨支部是維護本村全體村民利益的，一定要記住村黨支部是維護黨紀國法的，切不能為搞好關係而違反黨紀國法，如果那樣就不是與村主任搞好關係，而是搞團團夥夥違法違紀了。。

大美涼州曲

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作為一名村幹部，非常高興能回答你這個問題。

第一、心存公義，堅持原則

村黨支部書記作為黨的最基層組織的一把手，是黨要管黨的最基層落實人。在為人民辦實事的過程中，不以謀取個人利益出發，心存公平正義，堅持基本原則，才能獲得人心，才能爭取到更多人的支持。

第二、維護團結，以誠相待

村黨委班子與村委班子成員作為一個村的火車頭，只有在互相團結的基礎上，才能幹好工作，服務好人民群眾。堅持做到不私下議論其他班子成員，樹立良好的集體氛圍；堅持做到關心班子成員的工作與生活狀態，積極為他們排憂解難；堅持民主生活會，讓思想在會上進行公開的碰撞，樹立良好的政治生態。

第三、大膽放權，主抓方向

村委會主任作為全村的致富帶頭人，是群眾選舉產生的，具備良好的群眾基礎。村支部書記在確保工作方向正確的前提下，應當大膽放權給村委會主任，讓其負責具體事務，充分發揮其才能。在確保政治思想不動搖的前提下，不糾結於雞毛蒜皮的小事，建立容錯機制。

第四、放低姿態，談心交流

黨支部書記作為村級組織的一把手，在各項事務中承擔著最主要的責任，在確保權威的同時，要學會放低姿態，多與村委會主任、其他村幹部就思想動態和各項工作開展談心談話。在交流中掌握思想動態，相互瞭解個性，掌握處理事務的方法。

相約新農村

以前在鄉鎮街道工作過5年，聯過村也聯過企業。總的來看，大多數村支部書記和村委會主任能互相配合、相互支持。但確實也有少數村，兩人相互拆臺，往往這樣的村，很多事情都做不好，比如村裡修個路安個路燈等，你支持的我反對，我同意的你否定，受損的還是村民的利益。

村兩委會(支委會和村委會)要相互配合支持，關鍵還是村書記和村主任之間的關係。村書記是村裡一把手，一般都還兼村經濟合作社主任;村主任一般為村支委，也有是支部副書記，分管村委會工作，即農村日常行政事務。個人認為，兩者之間要搞好關係，要把握好幾點。

一是做決策做事情，要出於公心，不要夾雜私利。比如，如果村書記決定想修條路從自家門前經過，讓自己出入方便，這樣的決策，怎麼可能會讓支委會村委會其他人心服？產生矛盾是遲早的事。

二是村支書要支持村主任工作。有的村支書資格老，能力也較強，村主任年輕新任的，往往支書不把村主任放在眼裡，這樣的極易產生矛盾。村主任雖是村民直選產生，但候選人也是鄉鎮街道黨組織考察後推薦的，往往是作為後備培養。作為村支書，在村委會工作方面，要支持村主任，幫助其樹立威信。同時也要通過村務公開的方式，加強對村委會工作的監督。

三是要加強溝通。都是一個村的，從祖輩開始都認識了，溝通方面應該不存在障礙，就是願不願意的事。村書記不可以有“我說了算”的念頭，很多事情，相互理解上有出入很正常，如果溝通不暢，積年累月就容易把小事情釀成大矛盾。

關鍵字: 生活 書記 村委會