盒马鲜生摊上事儿了!北京人:我可以不去,但是你不能不招!

招工这件事,一直以来,都是广大民众所关注的热点话题,因为,任何一个人,都离不开工作,离不开招工的单位。尤其是即将毕业的大学生,在就业形势十分严峻的现实中,有一份好的工作,是很多人都期待已久的!

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最近,出现了几起招工单位在招工的时候,出现了“不要XX地区的人”,“XX城市的人员勿扰”等字眼儿。

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网友的反映十分的激烈!面对这样的地域歧视,很多人都表示了反感!

这要是在以往,一般受到地域歧视的往往是勤劳的河南亲人,福建亲人。谁也不会想到,北京人也会有登入被招工者地域歧视的这一天,但是,这一天真的来了!

据中国新闻网报道,近日,网友 @ 暴躁的北京小娘们 在微博反映,盒马鲜生在招聘时明确表示,“不要北京人”,“北京人有钱,我们用不起”。

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一时之间,网友们的反映,几乎有一半的人表示很解恨,有点幸灾乐祸的赶脚:

某网友:这回终于赶上不招北京人了!

某网友:北京人是大爷,请不起!

某网友:让北京人也尝尝被歧视的滋味儿!

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北京人的反映仿佛没有想象的那么激烈:不招就不招呗!无感的居多!

倒是有一小部分北京人表示了被歧视的愤怒:我可以不去,但是你不能不招!

对此,盒马鲜生立即做出回应:盒马从未把地域作为招聘员工的要求,微博提到的招聘经理是盒马鲜生第三方劳务合作公司的兼职员工,盒马将彻查此事。

并且@盒马 在7月6日发布了《为我们的低级行为道歉》

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盒马在北京的部分用工需求,是通过造成本次事件的当事方力伟公司这样的第三方劳务合作伙伴来解决的;在与合作伙伴一起工作的过程中,导致合作伙伴的工作人员在招聘中私自声称“不招北京人”。盒马将暂停与力伟公司的一切合作。

事实上,盒马鲜生从未有地域招聘歧视,北京盒马鲜生有22%的员工都是北京人。包括运营和物流等职位。

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我认为,此事件,我们不必大惊小怪,毕竟招聘启事是第三方劳务合作伙伴的私自行为,并不能代表盒马鲜生的用人立场。

另外,也希望对此次事件反映强烈的任何一个人,既然都尝到了被地域歧视的滋味儿了,在此次事件后,谁也别看不起谁!都是平等的劳动人民!我们都是祖国的建设者,不要一天天的总喊着:驱赶外地人,外地人给自己的生活带来了什么不便和影响了。那都是屁话!放出来,就赶紧吃回去!


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