東莞工廠人事經理揭露:爲什麼現在工廠年輕人很少?原因很現實

東莞工廠隨著長三角地區工業的發展,世界工廠製造業之都的名號已經有所減弱,每年來東莞務工的人員比以往要少很多,十年前,東莞工廠大都是一些年輕人,二十歲左右的比比皆是,特別是電子廠,還規定只招女工,不招男工。很多單身男同胞還打出口號,來東莞不是為了賺錢的,最主要是找個老婆。

東莞工廠人事經理揭露:為什麼現在工廠年輕人很少?原因很現實

為什麼現在工廠看不到年輕人,特別是未結婚的女工呢?東莞某工廠人事經理見證了這十年變化。

東莞工廠人事經理揭露:為什麼現在工廠年輕人很少?原因很現實

1.10年前來東莞打工的基本是80後,家裡都有幾兄妹,生活比較辛苦,家裡的老大必須出來打工為家,為弟弟妹妹創造條件。

2.10年前東莞作為世界工廠,很多企業到東莞開廠,現在隨著很多小廠倒閉,大廠搬遷,有些人就不來東莞了。

3.現在的90後00後,基本上是國家實施計劃生育那一批,有些是獨子有些兄弟姐妹就兩人,在家裡嬌生慣養久了,受不了工廠這種束縛,反正家裡也不在乎他的錢,於是玩的時間比做事的時間多。

4.現在隨著新型行業的發展:外賣,快遞,主播等行業的崛起,而且又自由賺的錢還不比打工少。所以年輕人都不想進工廠了。一聽到每天都要加班,抽菸罰款,遲到早退罰款,上個廁所還規定不能超過5分鐘,這些條條框框讓新一代的年輕人接受不了。時代變了,而工廠的管理還停留在七八十年代,這也是招不到工一個很大問題。

東莞工廠人事經理揭露:為什麼現在工廠年輕人很少?原因很現實

東莞工廠以前招人過了三十歲就不要,後來三十五歲以後的不要,還是招不夠人,現在38歲以前的都要!沒辦法招不到人,不知道各位有沒有工廠年輕人越來越少了。評論區聊起來!

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