傳統電銷行業，為實現公司業績最大化，只能增加更多的電銷人員來實現目標。但是，隨著人員的增加，企業的成本也越來越高。為什麼要這樣說呢，我們來算一筆賬就知道了。企業每招來一個員工，需要付出底薪+提成+補貼+管理+加班費+培訓+電話費+辦公耗材等，這意味著什麼，相必大家都已經猜到了！這種傳統粗放的商業模式嚴重製約著企業的發展。
一、工作效率高
米卡迪電銷機器人一天可以呼出上千通電話，效率是普通電銷人員的十幾倍。電銷專員一天呼出上百通電話已經需要很長的時間了，200-300通電話幾乎需要電銷人員不停歇的呼出，並且到了晚上客戶有時間的時候電銷人員也下了班。但是電銷機器人就不用擔心這個問題，電銷機器人一天可以24小時不停呼出，只要設置好時間，電銷機器人可以在任意時段完成客戶的初步篩選。
二、無情緒客觀的工作
米卡迪電銷機器人在進行呼出的時候，是不會給客戶傳達任何負面的情緒的。電銷專員在多次重複電話，並被客戶多次拒絕之後會產生一些的負面情緒，這會造成電銷人員的疲憊和接下來對呼出客戶傳達負面情緒的不良影響。電銷作為只能通過語氣和言辭來銷售的一個工作，情緒對其影響的概率高達50%，這個時候將初步篩選的工作交給電銷機器人，無情緒的完成初步篩選，然後將質量高的客戶名單交給電銷人員，完成成單。
三、真人語音先進科技
四、海量數據，一鍵查詢
米卡迪電銷機器人對與客戶進行的對話會自動進行語音和文字兩種版本的保存記錄，並且會根據記錄對客戶進行客觀的分類篩選。電銷人員在與客戶進行對話的時候經常會忘記一些客戶的痛點或者記錄並不完善，使電銷人員錯過許多客戶的信息和需求，但是米卡迪機器人就不會有這種情況，後臺的迅速記錄與加密的儲存，讓電銷人員在進行二次跟進的時候可以隨時提取有用的信息，讓電銷工作進行的更加流暢。
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