農村村幹部官職雖然不大，但是村幹部的作用卻很大，優秀村幹部對農民的生活和農村經濟的發展具有很大的貢獻，另外村幹部是基層組織，既是農民的衣食父母又是國家決策的最基層的實施者，他們的一舉一動對農村農民都有重要的意義。以前村幹部的工資待遇不高，為了調動村幹部隊伍的工作積極性，切實讓村幹部真正為民服務，國家要給村幹部漲工資了，部分地區還給繳納養老保險，村幹部要"翻身"了，不過與此同時村幹部的選拔也更加嚴格，當選村幹部可能要面臨重重考驗。
村幹部的選舉條件更加嚴格：
原則上村幹部的任期不得超過3年，業績出色者才可以連任，目前部分地區已經試行，之前村幹部連任的現象比較普遍，村幹部連任可能會導致村幹部隊伍老化，無法注入新的血液，更重要的是部分無良村幹部會讓村幹部隊伍逐漸"油膩"，漸漸偏離黨的領導，不能更好的為民辦事兒。
村幹部的選舉增加年齡限制，原則上參選村幹部的人員年齡不得超過55週歲，具有先進的科學技術和知識尤佳，滿足條件的農民都可參加選舉，既可以施展自身的才華和抱負，也能帶領農民共同致富；
村幹部的選舉更加規範，嚴禁參選村幹部私相授受拉選票的行為，禁止本身具有嚴重作風問題，違法違規行為和村霸地頭蛇等人當選村幹部；務必保證農村村幹部選舉的公平公正性。
大部分地區今年都是村幹部換屆選舉的一年，優秀村幹部的選舉不容忽視，一個優秀的村幹部隊伍對於農民生活和農村經濟的發展都有重要的作用。另外關於村幹部的薪資待遇問題也有了新的指示，村幹部的工資上調，每月拿固定工資，保底不低於2000元，對於任期內品行優良，對農民農村做出突出貢獻的優良村幹部，可提拔到幹部行列，享有公務員待遇，也就是所謂的"鐵飯碗"，村幹部連任時間較長且對農民具有突出貢獻的，超過一定年限每月可領取固定的補貼。
村幹部是農村經濟發展的"火車頭"，是農民幸福指標的影響者，因此村幹部的選舉也十分重要，伴隨著村幹部相關制度的不斷完善，村幹部的選舉更加公平，待遇更加豐厚，而且55週歲以下的農民都有機會參與，乾的好能端上"鐵飯碗"，每月保底2000元！如果你有滿腔熱血，如果你滿腹才華，就拿出你的勇氣在農村大展宏圖吧！你願意參選村幹部嗎？你覺得給村幹部漲工資是好事兒嗎？
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