关先生是我们新来的学员，在工作上他是叱咤商场的领导者，可在感情里，他依然不改强硬作风，正是因为他的强势让女友忍无可忍，毅然逃离，关先生有心挽回，可却放不下面子，无奈之下，找到我们求助。
关先生在公司是高层，帅气多金，女友林林（化名）是一名中学教师，温婉娴静，两人在外人眼里十分般配。
但两人相恋才一年多，除了刚在一起时的甜蜜外，以后的时间几乎都在争吵和冷战中度过。
关先生在工作中说一不二，做决定习惯了，在感情里关先生也是一样强势，不断的给女友提各种要求，关先生认为女人就应该在家里相夫教子，曾经不止一次的希望女友辞职，要把女友打造成自己心中的完美妻子。
女友脾气很好，在别的方面都可以迁就关先生，唯独在工作方面，女友不想完全依附关先生，所以两人为了这件事没少吵架。
再加上关先生在其他方面例如穿衣打扮上也会要求女友做出改变，一旦女友不肯按他的要求来，两人要么吵架要么冷战，但最后几乎每次都是女友先妥协，关先生也不愿和女友好好沟通，从来不认为自己做错了。
临近暑假，女友学校工作比较忙，加上天热，难免会比较烦躁，偏偏这时关先生又一次提出让女友辞职的事来。
不过这次女友的态度异常强硬，争吵过后，关先生觉得女友挑战了他的权威，采取了冷战的处理方式，等女友先低头，但这次没有等来女友的妥协，却等来了女友的分手信息。
关先生把工作中的做法用到了感情里，难怪会失去女友，下面我们就来详细分析一下关先生感情里的症结所在。
首先，大男子主义，物化女性，缺乏必要尊重。
关先生错误的大男子主义思想固执的认为女性就应该依附男人存在，加上物化女性的陈腐思想把女友当做自己的附属品，认为女友就应该无条件的顺从自己，让女友的情感体验每况愈下。
一段感情能够得以维系的基础是要求两个人相互尊重彼此，你可以不热爱她的工作，但你至少要尊重她所做的事情，不要单纯依靠金钱来判定她工作的价值，并以此来作为贬低她工作的理由，在感情里每个人也应该是自由的，不要把你的思想强加给她。
其次，控制欲过强，错误的沟通方式导致矛盾激化。
两性相处中，对伴侣有控制欲占有欲其实是人之常情。但过度的控制欲只会给对方制造压迫感，让她在情感中窒息，那么她自然就会主动抽离情感，因此控制欲过强的男人会逼着女友离开，这绝不是危言耸听。
沟通在人际交往和两性相处中至关重要，争吵和冷战都不是有效的沟通方式，这样不能解决问题，只会积压问题，导致矛盾激化。在交往中都不愿了解对方想法，总是相当然的为她好，久而久之她只会更想逃离你的控制。
1.主动道歉，保留挽回余地
分手初期，你的不作为可能已经丧失了最佳挽回机会，但也不要灰心，现在的当务之急就是要让对方意识到你已经知道自己在这段感情中的不当之处，并通过共同朋友间接的向女友表达歉意，给女友一个你愿意改正的信号。
你此时的道歉或许不能起到最好的效果，但你愿意承认自己的错误也能或多或少的消除一下你对女友的负面影响，保留挽回余地。
2.调整心态，树立正确的爱情观念
好的心态是成功的一半，好好调整自己的心态，降低自己对女人的控制欲，摒弃大男子主义和物化女性的思想，让自己从这段感情中适度抽离，不要被负面情绪所控制。
降低控制欲体现在你要给女人自由空间，让她的负重感逐渐降低，这样她才会在与你相处中感到舒适，并且要学会尊重女性，肯定女性的价值，不要把女友当成你的附属品，通过这些自我提升的方式，让她看到你的改变，为接下来的沟通打好基础。
3.转变相处模式，建立优质沟通
要让女友重新回到你身边，就要让她在和你的相处过程中感到轻松愉快，不要把女友当成下属去命令，改变陈腐思想降低控制欲，并把你的这些改变一一付诸行动，营造一个舒适的相处环境。
要做到良性沟通，必须杜绝互相伤害、指责冷战等负面交流方式。你需要通过对聊天氛围的把控，确保每次交流，双方都能够站在平等的位置上坦诚的交换意见，互相理解尊重，通过优质的沟通改变女友对你的刻板印象，使你们的情感进一步升温。
关于两性之间的情感，其实还有很多因素会影响最终的事态走向。很多朋友在搞清楚核心问题前，自己贸然尝试，导致情况进一步恶化或是走了许多弯路。所以如果您有挽回方面的情感问题，可以及时私信我们，千万不要等到失去了才后悔莫及。
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