不敵CHANGE
大家好，這裡是正經遊戲，我是正經小弟。
想必大家都有曾在面試過程中，被用人單位問過奇葩問題的經歷。比如“怎樣讓一瓶水賣出500塊？”、“請你用一種水果來形容自己”、“如果我現在要立馬把你趕出面試場，你準備說什麼讓我挽留你”，當然這些問題，主要都是考察應試者的一些下意識反應。不過最近有一家日本企業，IT公司GeeeN搞了個奇葩招聘，在面向2019年應屆畢業生的就職說明會上，要求應聘者和麵試官打一局《萬智牌》，贏了面試官才能直接進入到最終審查階段。
哈？這年頭面試都要會打遊戲了？還是打這麼硬核的遊戲，卡牌遊戲的鼻祖——萬智牌，也許許多玩家不知道萬智牌有多難，小弟放一張圖來說明萬智牌、爐石傳說、遊戲王三者之間的區別……
之所以這家公司能想出這麼奇葩的應聘方式，是因為這家公司發現歷年應屆畢業生應聘者中，很多人都很喜歡玩卡牌遊戲。公司還展示了1V1對決的卡包的內容和規則，卡包系列從卡拉德許到多明納里亞，規則和禁止卡牌都是按照萬智牌官方對決規則，參加這場就職說明會的唯一要求就是參加者要帶上自己最自豪最強力的萬智牌卡組。
想要玩好萬智牌需要多方面的協調，智力和幸運都必不可少，看來這家公司對前來應聘的人都是比較瞭解的，接下來就得看應聘者們的本事了。感覺這種很有針對性的應聘奇招以後還是可以多搞搞的，當然還得符合公司的基本要求。
對於此事，玩家們是這樣評價的：
1、作為買不起實體卡的窮逼我默默地收起了簡歷
2、波蘭人即將採用昆特牌進行面試，美國人採用爐石傳說面試，中國企業紛紛效仿，最終決定用鬥地主進行面試
3、哈哈哈哈，歡迎來到火爐旁，趕緊過來坐坐——我的聖光啊，你被開除了
4、面試官是找不到人玩牌了嗎？ 、
5、“你就是來面試的吧？個人簡介和其他材料帶了沒有？” ”老師您好，先來一把萬智牌吧！”“整家公司還沒人能贏過我！！” ……《熱烈的決鬥者》音樂響起！
小弟打死也要說： 萬智牌作為一款實體對戰的卡牌遊戲，能玩這款遊戲的人，必定不是窮人，因為有些卡牌價格不菲。比如當年的黑蓮花，現在這張卡已經被炒到了5萬美元，能組的起一套強力牌吊打面試官，小弟覺得，你也不用去上班了，直接進去當老闆得了……
一個正經問題：你覺得中國企業用什麼遊戲來面試最能考驗面試者的水平？
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恕我直言，我連萬智牌都沒有玩過。
那豈不是連面試的機會都沒有了？
從未見過有如此奇葩招聘。
要是我們公司招聘的時候需要玩一款遊戲玩贏了面試官才能通過面試。
我選擇鬥地主。
什麼？
你連鬥地主都沒聽說過？
那真不好意思了。
那咱們就比比吃雞吧。你吃雞能贏也行。
不知道吃雞，不知道steam,連雙幣信用卡都沒有？
那還找什麼工作啊？
玩遊戲跟找工作有什麼聯繫嗎？我覺得是有的。
就好像我的一個叔叔，一開始幹臨時工，後來乒乓球打得好就去給人家開車去了。
首先得有共同語言，能融入公司的大環境。
所以，大家還是好好練練自己的本事吧。
