爲何提出新時代黨的組織路線?

2018-07-05 22:30 | 求是網

學習筆記按:中國特色社會主義進入了新時代,一切變得更加豐富而立體。7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記在會議上首提新時代黨的組織建設路線,為黨的建設新的偉大工程明確了方向。我們在牢記組織路線概念的同時,更要深刻領會總書記提出這一理論創新的背後深意。下面,就隨小編一起在通稿中一探究竟~
为何提出新时代党的组织路线?

習近平在全國組織工作會議上強調

切實貫徹落實新時代黨的組織路線 全黨努力把黨建設得更加堅強有力

王滬寧趙樂際出席

全國組織工作會議3日至4日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話。他強調,中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。要把新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好,我們黨必須勇於進行自我革命,把黨建設得更加堅強有力。

“學習筆記”:中國共產黨之所以偉大,就在於勇於在自我革命中實現自我淨化、自我完善、自我革新與自我提高,從而愈發成熟與強大。理解新時代黨的組織路線,要從“四個偉大”的大背景中去認識,從黨的建設的大邏輯去分析。

習近平強調,組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。新時代黨的組織路線是:全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的,要在推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨的實踐中切實貫徹落實。

“學習筆記”:組織路線是針對黨的領導、黨的建設和黨的組織工作範疇提出的,以習近平新時代中國特色社會主義為指導,組織體系與組織隊伍建設為重要內容,給出了高素質幹部和優秀人才的標準。這與總書記重視制度建黨和思想建黨的邏輯前後對應,也與他一直以來重視人才和幹部隊伍的風格一脈相承。

中共中央政治局常委、中央書記處書記王滬寧,中共中央政治局常委、中央紀委書記趙樂際出席會議。

習近平在講話中指出,黨的十八大之後,黨中央作出全面從嚴治黨的戰略部署,以堅定決心、頑強意志加以推進,堅持和加強黨的全面領導,堅持新時代黨的建設總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持思想建黨和制度治黨同向發力,堅持貫徹新時期好乾部標準,堅持強基固本,堅持正風肅紀、嚴懲腐敗,黨內政治生態明顯好轉,黨的創造力、凝聚力、戰鬥力顯著增強,黨群關係明顯改善,黨在革命性鍛造中更加堅強,以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。實踐深化了我們對馬克思主義執政黨建設規律的認識。對我們取得的實踐成果和理論成果必須長期堅持,並不斷豐富發展。

“學習筆記”:全面從嚴治黨是大局面,工作的成績開闢了新的境界,也深化了新的思想。總書記高度認可黨的十八大以來黨建工作取得的進展,高度肯定那些新實踐、新做法與新理論。

習近平強調,黨的十八大以來,我們推進全面從嚴治黨取得了顯著成效,但還遠未到大功告成的時候。我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的、尖銳的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是複雜的,黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。特別是要看到,在新時代,我們黨領導人民進行偉大社會革命,涵蓋領域的廣泛性、觸及利益格局調整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱鉅性、進行偉大斗爭形勢的複雜性,都是前所未有的。我們必須增強憂患意識、責任意識,把黨的偉大自我革命進行到底。要全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇於自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

“學習筆記”:成績的另一面,是新時代下重要戰略機遇期中我們所面對的各種挑戰。“四大考驗”“四種危險”是長期的,各種問題的表現形式更加複雜、更加深刻。因此,決不能躺在功勞簿上,全面從嚴治黨永遠在路上。

習近平強調,黨的力量來自組織(金句出現!敲黑板!)。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定於一尊、一錘定音的權威。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實,有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。每個黨員特別是領導幹部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

“學習筆記”:為什麼要重視黨的組織建設?因為黨的力量來自組織。從黨的一大黨綱規定黨的組織建設的原則,到黨的六大明確提出“組織路線”的概念,從1938年毛澤東同志指出“政治路線確定之後,幹部就是決定的因素”,並提出“才德兼備”的幹部標準和“任人唯賢”的幹部路線,到新中國成立後我們黨強調各行各業幹部要又紅又專,從改革開放初期鄧小平同志提出幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針,到黨的十八大後習近平總書記對黨的建設和組織工作提出一系列新理念新思想新戰略,我們黨在加強黨的建設、推進事業發展的壯闊歷史進程中,不斷深化對黨的組織路線的認識。

習近平指出,加強黨的基層組織建設,關鍵是從嚴抓好落實。要以提升組織力為重點,突出政治功能,健全基層組織,優化組織設置,理順隸屬關係,創新活動方式,擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強企業、農村、機關、事業單位、社區等各領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要加強社會組織黨的建設,探索加強新興業態和互聯網黨建工作。要加強支部標準化、規範化建設。基層黨組織要在貫徹落實中發揮領導作用,強化政治引領,發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模範作用,引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,確保基層治理正確方向。

“學習筆記”:理解新時代黨的組織路線,先從黨的基層組織建設創新開始。組織力是重點,政治功能需突出,企業、農村、機關、事業單位、社區、社會組織等基層黨組織的建設工作一個也不能少。

習近平強調,提高黨的建設質量,是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。提高黨的建設質量,既要堅持和發揚我們黨加強自身建設形成的優良傳統和成功經驗,又要根據黨的建設面臨的新情況新問題大力推進改革創新,用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題。

“學習筆記”:關注黨的建設質量如何提高,其實是對成果的反覆檢驗,對經驗的反覆總結,只有這樣,才能切實有效面對出現的新問題與新情況。

習近平指出,貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵,重點是要做好乾部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系,教育引導幹部加強黨性修養、築牢信仰之基,加強政德修養、打牢從政之基,嚴守紀律規矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,增強幹部素質培養的系統性、持續性、針對性。要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,強化分類考核,近距離接觸幹部,使選出來的幹部組織放心、群眾滿意、幹部服氣。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅持好乾部標準,把政治標準放在第一位,堅持五湖四海、任人唯賢,廣開進賢之路,堅持事業為上,以事擇人、人崗相適。要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,加強全方位管理,加強黨內監督,管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,特別是要把一把手管住管好。要建立崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向。要真情關愛幹部,幫助解決實際困難,關注身心健康,對基層幹部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的幹部要給予更多理解和支持。

“學習筆記”:這是總書記又一次對黨的幹部隊伍做出特別指示。幹部隊伍的培養,除了思想上的教育與關懷,更需要一種公平、科學與系統的機制,把理想、紀律、擔當這些關鍵性的要求賦予較為理性的培養體系與評估體系之中,才能夠選拔出受人民愛戴的好乾部。

習近平強調,千秋基業,人才為本(金句出現!敲黑板!)。要加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇於創新創造的優秀人才隊伍。要深化人才發展體制機制改革,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮鬥精神、創造活力激發出來。要完善人才培養機制,改進人才評價機制,創新人才流動機制,健全人才激勵機制。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚天下英才而用之。要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才,在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

“學習筆記”:這也是總書記又一次對人才做出特別強調。在人才強國已經上升為一種國家戰略的背景下,同樣是要關注人才培養、人才評價、人才流動、人才激勵與人才引進等各方面的機制政策,才能使廣大人民的智慧充分在實踐中展現。

習近平指出,實現中華民族偉大復興,堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨,關鍵在人,歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業發展的百年大計。要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好乾部標準、忠誠乾淨擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍。優秀年輕幹部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走。優秀年輕幹部要有足夠本領來接班,加強學習、積累經驗、增長才幹,自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來幹工作,心無旁騖鑽業務,幹一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。優秀年輕幹部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。要教育引導年輕幹部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規矩。

習近平強調,優秀年輕幹部既要數量充足,又要質量優良。各地區各部門要著眼近期需求和長遠戰略需要,培養選拔一定數量規模的優秀年輕幹部。培養選拔優秀年輕幹部要放眼各條戰線、各個領域、各個行業,注意培養有專業背景的複合型領導幹部。對有潛力的優秀年輕幹部,還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨鍊,把重擔壓到他們身上。對有培養前途的優秀年輕幹部,要不拘一格大膽使用。各級黨委要把關心年輕幹部健康成長作為義不容辭的政治責任,加強長遠規劃,健全工作責任制,及時發現、培養起用優秀年輕幹部。

“學習筆記”:在黨的十九大報告最後,總書記曾經動情地對青年一代寄予厚望,在新時代黨的組織路線提出時,他仍再次強調年輕人的重要性。培養造就一代又一代可靠接班人是千年大計,高素質專業化年輕幹部隊伍是戰略需要。年輕人,既要對黨忠誠、有足夠本領,又要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,做有原則、有底線、有規矩的老實人。這些諄諄教誨,你GET到了嗎?

習近平指出,各級黨委(黨組)要加強對黨的建設的領導,扛起主責、抓好主業、當好主角,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。黨委(黨組)書記作為第一責任人,推動黨建責任層層落實落地,把黨建工作抓實、抓細、抓到位。

中共中央政治局委員、中央組織部部長陳希在總結講話中指出,要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實習近平總書記關於黨的建設和組織工作重要思想,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,踐行新時代黨的組織路線,落實新時代黨的建設總要求,不斷提高組織工作質量和水平,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。

北京市、天津市、福建省、水利部、中國鋁業集團有限公司、哈爾濱工業大學負責同志作交流發言。

部分中共中央政治局委員,中央書記處書記出席會議。

中央黨的建設工作領導小組成員,各省區市和計劃單列市、新疆生產建設兵團,中央和國家機關有關部門、有關人民團體,有關金融機構、國有大型企業和高校,軍隊有關單位負責同志等參加會議。

“學習筆記”:事業是靠人幹出來的。路線已經制定,下面要怎麼幹?首要的當然是堅持和加強黨的全面領導,各級黨組織和組織部門也要切實擔負起責任。全面推動組織工作各項任務落實落地,著力加強黨的組織體系建設,鍛造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍,建設矢志愛國奉獻、勇於創新創造的優秀人才隊伍,不斷提高黨的建設和組織工作質量。這些要點,趕緊記在小本本上,然後跟著總書記一起,擼起袖子加油幹吧!


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