工厂45岁打工者的无奈:就怕出差错被辞退,只能忍受降工资

现在的年轻人大都出来工厂打工,想着早出来一年就可以多挣一年的钱,反正每年都有大量的年轻人出来工作。不过年轻人大都是嫌弃工厂工资低,而且还需要频繁加班,都挺讨厌工厂的。但是对于很多45岁的老员工来说,他们却是很害怕工厂将他们辞退。

工厂45岁打工者的无奈:就怕出差错被辞退,只能忍受降工资

工厂45岁打工者的无奈:就怕出差错被辞退,只能忍受降工资

现在的工厂大都只是招聘18-45岁的员工,一旦超过45岁,除非是有关系的,不然基本上是不招的。所以现在很多的工厂老员工一到了45岁就会变得很谨慎,同时工资也会变得越来越低。

对于高龄的工人来说,一旦超过了45岁想进厂,基本上是不可能了,到时候他们只能够去当扫地阿姨或者环卫工人什么的了,那个工资更低,更加辛苦。所以高龄工人都不想离开工厂,为了留在工厂,只能够小心的工作。

工厂45岁打工者的无奈:就怕出差错被辞退,只能忍受降工资

因为只要不犯错误,那样都工作了那么多年,领导也不会随便就是辞退的,总是需要讲人情味的。不过真的犯了错的话,就会给人事部门一个借口了,就算跟你好的车间主任也是留不住你了。所以他们必须在日常的工作中小心谨慎,不能够出一点的差错,同样速度也需要跟得上,得保持跟新人一样的速度才行,表现出自己还能胜任这个工作的能力。

不过就算如此,很多工厂一旦员工超过了45岁,也就是一两年时间,都会被工厂慢慢找各种借口辞退掉,因为觉得他们能力已经不行了,无法再胜任工作了。有一些工厂就会直接跟这些45岁的老员工谈话,用降低工资的方式换取让他们留下来,而这些工人也只能无奈答应,毕竟他们已经老了,速度的确是慢了,只要工资不是降得太狠,他们还是需要再干下去的。

很多工人已经在工厂干了十多年了,可以说从年轻干到了老,但是对于打工妹来说,如果一直都只从事普工的话,到时候老了也会遇到这样的结果,沦落到工厂都不要的情形,这真的是很无奈的。

工厂45岁打工者的无奈:就怕出差错被辞退,只能忍受降工资

所以还是建议打工妹们,在工厂要么就努力升职加薪,要么就是换一个行业去干,有头脑就做点小生意,不然就去学点技术吧,总在工厂干的话并非是长久之际的。不知道大家怎么看待呢,你觉得到了45岁后,还能够去干什么工作呢。


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