在深圳、东莞等地，汇集了大量的工厂，很多工厂都是劳动密集型的，因此在管理上都非常苛刻。比如一些工厂上班就必须提前15分钟，如果不提前打开，就按迟到处理，像8点上班，你7点46到岗都算迟到。
但是这15分钟不算在工时里，大部分都是各个组例行开早会，或者做一些清理工作，还会总结一些生产中出现的问题，或者通报一些人的错误等。
其实，一些工厂的规章制度比较多，比如抽烟罚50元,不穿工作服的罚50元,不带员工工牌的罚20元,迟到或者早退扣100元等，像这样如此多的罚款，如果你稍有不注意就会被罚钱，因此很多工人上班都非常绩小心谨慎，生怕一个不注意一天的工钱就没了。
一些工厂规定提前15分钟到岗，那么是不是可以提前下班呢？工人们一致回答：你想多了！提前1分钟小班都算你旷工，来晚的就算迟到。
而且还规定，工人们下班前不可以在打卡机那等着，必须要下班点过1分钟之后才可以到打卡机那打卡。在深圳、东莞等地，有些工厂确实制度很多，那么大家外出务工时有没有遇到更不合理的制度呢？
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