对于即将毕业的应届生来说，要不就继续进行考研，要不就需要面对找工作的环节。有很多人会觉得现在找工作越来越难，的确，工作很多，但是找一个适合自己的比较困难。
其实现在的大环境就是如此严峻，随着大学扩招大学毕业生越来越多，大学生就业压力也越来也大。
1、能力
大学三四年的时间，有些混时间，得到的只是基础知识，没有扎实的基础和技能，这样在之后找工作的时候就会没有优势。即便是面试通过，领导交代的事情也很难完成的很好，有些情况连实习期都没能过。对于应届生来说，可以把经验降低，但是要有扎实的基础，这样在之后的工作中才能得到更好成长。历练少，也是导致这个问题的重要原因。
2、人数
我国近几年的高校毕业生在逐年增加，大学生这个身份已经在逐年贬值，就业竞争本就很激烈。再加上前些年没有找到工作的和研究生等更高学历者竞争就更加激烈了。还有一种情况就是没有找到满意工作的人的可能会选择考研或者出国，这就增加了下一轮大学生的竞争，给当年的大学生造成更大的压力，以此是一个循环。
对于企业和编制单位，也有很多的一部分人考取铁饭碗的工作，比较的稳定。不管是考编还是企业单位，都要有一定的经验进行支撑，懂得多了，也会吸引更多的单位，选择的机会也会比较多。
分享到:
閱讀更多 青島中公教育 的文章
