近日，福州市人社局通报了2017年我市用人单位工资支付行为信用等级评价结果，全市共评价出守信企业519家，一般失信企业34家，严重失信企业20家。
其中，20家严重失信企业分别是：
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市人社局有关负责人表示，这些企业大都存在着拖欠工资行为，经调查核实，并责令其改正仍未改正，拒不履行行政处理决定或拒不履行劳动保障监察责令改正决定书。根据《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》，对工资支付行为不同信用等级的用人单位，省市有关部门将采取不同的奖惩措施。其中，严重失信的用人单位，自评价后3年内纳入人社部门、行业主管部门拖欠工资“黑名单”，在日常监管中，列为重点监督检查对象；对其再次违法行为给予高限处罚；取消用人单位及其法定代表人、负责人参加评比表彰、奖励和认定类活动的资格；取消法定代表人、负责人职称评审、考核晋级资格等。而被评定为“守信”的用人单位，将相应得到许多守信激励。
如何区分失信企业和严重失信企业？
被列入联动惩戒的，分失信企业和严重失信企业两大类。若企业被列入经营异常名录届满3年仍未履行相关义务，或近两年受到工商等相关部门3次以上发布虚假广告、制假售假、危害消费者权益等行政处罚，或提交虚假材料、采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司变更或者注销登记、被撤销登记，将被列为严重失信企业。
市市场监督管理局方面透露，被列入经营异常名录是最常见的“失信”行为。目前，被列入经营异常名录企业名单的福州企业有3万多家，其中，近九成是因为未及时做好相关年报工作。目前，有2000多家企业因3年未年报，已被列入严重失信企业黑名单。
如果企业进入黑名单，将会有哪些影响？
（1）民事责任
因企业没有及时为员工缴纳社会保险费，而导致员工相关社保待遇受损的（企业可以通过补缴并使员工享受社保待遇除外），企业要对员工承担民事赔偿责任。
（2）行政责任
经社保经办机构查证，限期要求企业责令缴纳社会保险费，并承担相应滞纳金。
企业还可能受到相应的罚款，相关责任人及直接领导，也将面临行政罚款。
（3）刑事责任
社保违法涉嫌犯罪，还要追究刑事责任。
（4）信用责任
在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评选表彰等方面依法依规予以限制。
其中，被列入“社保黑名单”后，还不整改的企业相关责任人今后乘坐飞机也要受限！所以，千万别因为眼前一时的利益，让自己成为失信人员哦~
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