职场上，很多事情都是真假难辨，但有一条是需要记住的，那就是遵循自己的本心办事，不要轻信别人。
04年我大学毕业，凭借着自己扎实的设计功底，进入一家动漫公司。因为自己对动漫非常感兴趣，在学校时就获得不少奖。进入公司后，当时主管姓韩，平时都叫他韩主管，对同事都挺热心，性格也很温和。因为我设计能力不错，客户对我很满意。
老板有3家公司，平时也比较忙，很少来我们这边。进入公司一年的时候，而我平时虽然话不多，但也希望能够受到老板的重视，如果论设计水平，我比主管都要好，而主管虽然性格好，但说实话，能力真的很一般。
有一天，主管突然在部门宣布，老板下个星期结婚，要大家准备一下。因为我对人情往来也不太懂，根本不知道要给多少红包合适。当时我就找了个机会，征求主管的意见。主管当时就跟我说，老板结婚，红包当然要给大一点，建议我给1800红包比较合适。
我有点惊讶，虽说自己也想多给一点，希望能得到老板的好感，但是要说给1800红包，个人感觉还是高了一点，毕竟那个时候，我工资才5000元。不过后来一想，既然主管都这么说了，我也就照做了。
老板结婚当天，我拿好红包就赶到婚礼现场。现场非常热闹的。因为是周末，几乎所有员工都到场了，老板订了50桌。看着老板的婚礼，我心里在想，什么时候能有老板一半的成就，我就知足了，而老板今年才35岁。
酒席上，大家相互敬酒，而我也想抓住机会跟公司大领导攀点交情，也多敬了2杯。喝完酒，所有员工都各自回家了。婚礼后第二天，我去公司上班的时候。财务突然找到我，说我被老板开除了，马上就去办离职手续。
听到这个消息之后，我愣了半天。我又没有做错什么事，为什么要开除我？我找到公司老总，老总只是跟我说，这是老板的要求，具体什么原因他也不知道。就这样，我莫名其妙地离开了公司。
直到2周后，在大街上无意中碰到老同事，他也是要参加一个朋友的婚礼。我顺便问了一下老板结婚，大家给红包的事情。同事告诉我，老板有过规定，员工红包不能超过400元，领导不能超过600元，你不知道吗？老板特别讨厌那种拍马屁的员工。
听完同事的话，我明白自己为什么会被开除了，只是让我不理解的是，为什么主管会给我这样的建议呢？
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