在学校混了10几年的你，总会有一些只有学生才有的思维，往往这些思维，都会有意无意的阻止你的前进。千万不要让这7大学生思维害了你
一、不要过分注重学历
学生通常很在意自己的学历，毕竟在校招大环境下，许多HR都宣扬非“985”“211”不要。然而进入职场后，这些东西统统作废，因为学历并不等于工作能力。就算是高学历又怎样呢，你依然是个什么都不懂的职场小白，没人在乎你的学历，也没人在乎你是学生会会长还是社团负责人，所有人在乎的只是你是否能够保质保量的完成工作。因此，在进入职场后，不要自恃学历高，就去忽略职场规则；也不要因为自己非名校的出身而自卑，工作能力的提升完全可以给你机会去反超，不要过于看低自己。
二、坦然接受别人的小小善意
学生思维认为不接受别人小小的好意就是客气，同时说句谢谢就是礼貌；而职场思维却会认为不接受别人小小的好意是敌意，再带上谢谢就是冷淡了。所以，试着去接受别人具体的小小的好意，快速拉进两个原本陌生的人之间的距离，这样无论对自己还是对他人都是有益无害的。
三、线性思维要不得
经常会听到有同学问：我是某某名校的，我毕业可以去四大吗？ 我如果想进入这个行业是不是考个证书就可以了？ 是不是非财经专业我就不能去投行了？……
这些都是很典型的线性思维，认为只有具备某些因素，就必然导致结果的发生。然而在职场上，许多事情都是非线性的关系，而且很多时候没有因果性，只有相关性。你无法用一些因素就去推断出结果的发生，因为影响结果的因素很复杂，你所能做的是尽可能考虑到所有因素并作出对策。
四、事实不等于观点
五、习以为常的思维懒惰
在大学里，作业不会，抄同学的嘛；参加团队竞赛，抱个大腿就可以嘛；签到报名，直接和班委说一声嘛 …… 这种惯性惰性一旦形成，对于一个初入职场的小白简直是毁灭性打击。
在职场，或许会有老同事来指导你，但是永远不要指望会有人帮你来分担工作。遇到问题和困难总希望有现成的方法，希望有人来帮我解决，有人来告诉我如何去做，把自己困在舒适区，而不愿走出来，锻炼自己理性和批判思考的能力。
不经别人引导就缺乏勇气和决心去运用智慧和理性，如果不能克服这个问题，可能撑不过试用期，公司就要对你say byebye了。
六、别把工作当作业
对于学生而言，作业是只要在deadline之前完成就可以了。然而，工作并不是。什么事情都要别人去催促，推着你去完成，不到deadline不肯完成，然而成品却又错误百出，你让领导怎么想？ 自我检视的习惯和精益求精的态度是很重要的。
七、别为了感动自己而忙碌
有些刚毕业参加工作的人总是很忙碌，但却没有抓住重点。要认清自己工作的优先级，拒绝那些“垃圾任务”的诱惑。不要觉得加班是一种自我价值的体现，那只能说明你的低效率。连自己的方向都没有考虑清楚，就忙着在朋友圈晒自己有多忙碌充实，这对自己的成长和发展是极其不负责任的。
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