從島國上線的會抓小偷的AI到
山姆大叔的機器人餐廳，接著從AI預測世界盃冠軍到AI上線催債功能，再從性愛機器人到辯論機器人......廣泛的技能才是面的未來挑戰的最佳選擇。目睹了人工智能AI在這些領域所展現的優勢，大家是不是總在隱隱擔憂，不知何時自己的工作就被智能機器人所取代。
我們在隱隱擔憂的同時，曾任Google、微軟全球副總裁的李開復預言，“未來十年50％的工作會被AI取代”。
確實，拜機器人和AI所賜，未來一定會有很多人類從事的工作會被消滅，而且不僅僅是低薪僱員需要為此擔心，某些部門的高級知識型僱員，包括法務和會計，可能都會在未來十年失去工作。
這不，在大洋彼岸的美利堅共和國，就有人因為機器人而意外離職。這位大兄弟，是不是真的能力被機器人給比下去了？
這位大兄弟是美國公司 Renly 共同創辦人暨開發者的 Ibrahim Diallo。當時意外辭職時，他正在一家大企業負責案子，而且已進行了 8 個月。
Diallo 在公司期間表現良好，獲得上司的賞識。但是怎麼就想不到，這麼以為優秀的員工，是升職加薪的典範，怎麼會“被”辭職。
某天，這位大兄弟和往常一樣到公司上班，卻發現自己的通行證失效，並且停車卡、公司賬號也被凍結。
甚至連同正在研發價值數百萬美元的工具也出現緊急狀況、成千上萬的紀錄全數被刪除。
為了查明這天殺的原因，大兄弟Diallo找到了人事主管想討個合理的說法。原來真相是公司的人事收到了他的辭呈，所以才把他的相關賬戶凍結的。
但是讓Diallo和人事張二摸不著頭腦的是，這大兄弟Ibrahim Diallo並沒遞辭呈，上層也沒有做出將這麼一個優秀的員工炒魷魚的行為。
這是bug？
公司當然也不願意這樣不清不楚地流失這麼一個人才，便向大兄弟Diallo承諾當日會將問題解決。但是在Diallo“遞交”辭呈後不久，老闆便收到一封 Ibrahim Diallo 已被解僱、解除契約的郵件。
同樣地，不論是老闆，還是直屬上司，都不曉得究竟是誰寄出了信件，對這烏龍全然束手無策。Ibrahim Diallo 只好滿臉錯愕的拎著包袱離開公司。
3 周後，Ibrahim Diallo 終於收到復職的通知。在讓人捉摸不透的背後，謎底也總算揭曉。
原來是機器出bug了
水落石出
原來，這位大兄弟原先任職的科技公司被另外一個大企業收購。當時他和公司簽訂的合約須要 3 年更新一次。
但是在合併過程中，由於負責該工作的主管離職，因此 Ibrahim Diallo 僱傭狀況並沒有被實時更新。所以導致自動化人事管理系統才會判斷他並不是員工，自動進行解僱程序。
至於這個事情，人類也是完全無法介入阻止。
生活所迫，為了重新回到公司上班，大兄弟只好再度簽訂新合同契約。
面對這次烏龍事件，Ibrahim Diallo 有感而發，表示儘管自動化系統對公司有益，減少了許多瑣碎的辦公流程，但是面對機器出狀況時，人類必須要能介入處理。就是因為誰都無法阻止機器的行為，所以讓大兄弟白白損失了 3 周的工資。
隨著機器人和人工智能無所不在，有可能導致就業崗位發生極大的變化。但是在迎接智能社會到來之前，我們必須要提前處理好機器出狀況的各種局面，以不變應萬變。
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