企業管理:如何讓能力配的上野心

“野心”對於職場人而言並不陌生。哪一個在職場上不希望自己能夠有一個好的前程。在職場上有著屬於自己的一片天下。可以這麼說,“野心”是促進自己進步的一個起點,但是光是想,卻沒有實際行動,那不是“野心”,那只是“空想家”。

在此闡述“野心”,只是有一個宏大的目標,對於現在的自己而言是有一定距離的目標。如果光有野心,卻沒有能力,那對於自己而言是一種很無力的感覺,就好比一個人明明有一口氣,但是因為種種原因,咽不下去,吐不出來,哽咽心頭,難受卻又無力。

那又如何提升自己的職場上的能力呢?在工作方面,首先要知道如何提高自己的專業能力,讓別人信服,有自己的專業優勢,不要做那種毫無技術含量的工作,這樣即使你自己有野心,也會被這種乏味的工作磨得漸漸流失。知道自己的優勢所在,精益求精,不斷的要求自己,讓自己更加的優秀,在自己專業能力提高的同時,也要學會提高人際關係的交往,畢竟,溝通能解決很多工作中的問題。

在MBA的國際院校中,以亞洲城市大學為例(上海教學中心:淮海西路55號22樓C),是一所馬來西亞的國際院校,專注於企業管理方向,將西方先進的管理理念和實踐結合,塑造企業家學員的創造性思維、團隊精神、領導力和溝通能力以及全球環境下的商業戰略思維能力,培養能夠勝任企業管理工作所需要的務實型、複合型和應用型高層次管理人才。

企業管理:如何讓能力配的上野心

學員風采

若是想要自己的能力配的上自己的野心,那就付出相應的努力,提升自己的能力。


分享到:


相關文章: