养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2018年已过半，北京、上海、辽宁等多地已公布养老金调整方案，有地区增发的养老金已到账，退休人员养老金迎来普涨。
下半年，随着其他地区养老金调整方案的公布和落地，养老金调整将全部发放到位，预计将有1.14亿名退休人员受益。
1.14亿名退休人员受益
今年3月，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”（统一同步调整并不等于养老金并轨），预计将有1.14亿名退休人员受益。
时间进入下半年，退休人员都很关心今年上调的养老金何时发放到手里。目前，上海、北京、河北、青海、辽宁等地已经发布了养老金具体调整方案，快来算算今年养老金能涨多少钱。
个人养老金多少与哪些因素相关？
每位参加养老保险的退休人员，都能领取基本养老金，但数额不尽相同。出现差异主要有以下原因：
1、工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
2、工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。
3、退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
4、各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
谁能享受此次上调？
能够参与此次养老金调整的人员范围是，2017年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
注意，如果你是在2018年退休，是不能享受此次养老金调整的。
养老金到底怎么涨？
今年养老金的总体涨幅是5%左右，但这是总体涨幅，并非每个人都统一上涨5%，具体到每个人的涨幅是不一样的。
按照国家要求，上述地区的调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
今年能涨多少钱？
第一步是定额调整，也就是每个人都先增加一样的金额。对于企业退休人员，上海每人每月增加60元，北京每人每月增加45元，河北每人每月增加38元，青海每人每月增加30元。
其次进行挂钩调整，也就是与退休人员的缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩，体现出“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。
谁能多涨一点？
在进行定额调整和挂钩调整之后，会进行倾斜调整，让高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些。
北京：企退人员养老金普涨45元后
多缴多得
1、每人每月增加45元。
2、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
3、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3770元的，每人每月增加60元；月养老金在3770元及以上，低于5270元的，每人每月增加50元；月养老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。
此外，2017年12月31日（含）前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
· 年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及其以上的，每人每月增加70元。
· 缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
此次调整后，北京市养老金平均水平将提高到每月近4000元，预计7月底前发放到位。这也是北京第二十六次连续增加企业退休人员养老金。
由于每个省份的养老金调整方案不尽一致，所以按照你所在省份的方案，即可计算出能涨多少钱。
上海：企业退休人员养老金每人
定额增加60元
上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，于5月18日发放到位。
具体办法为：
1、每人定额增加60元；
2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
3、以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
上海市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员，增加月基本养老金，于6月20日发放到位。
具体办法为：
1、每人定额增加60元；
2、综合缴费年限（含视同缴费年限）和平均养老金水平两项因素，按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金为基数，挂钩增加3.3%。
另外，今年继续对2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项的基础上再增加20元。
以上海的方案举个例子——
企业退休人员老李今年74岁，去年12月本人月养老金4000元，退休前工作年限35年。这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加70元；再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元。另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，老李这次一共可以增加234元。
什么时间发放到位？
青海：42万余名退休人员直接受益
1、退休人员每人每月增加30元。
2、考虑青海省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、30元、55元、90元。
3、挂钩调整。企业和机关事业单位实行统一的调整办法。
一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每人每月增加45元；15年以上的，在增加45元的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加3元；
二是与养老金水平挂钩，退休人员按国家和该省统一规定正常计发的本人2017年12月基本养老金总额（含冬季取暖费补助，机关事业单位退休人员包括住房补贴、物业补贴项目）的1.4%调整增加，低于24元的按24元增加。
4、倾斜调整。对企业和机关事业单位年满70周岁以上的高龄退休人员倾斜，按70-74、75-79、80周岁及以上3个年龄段，每人每月分别再增加20、40、60元。
辽宁：大部分退休人员每人每月涨50元
1、定额调整
· 符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加65元。
· 1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。
· 1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加55元。
· 1954年1月1日后参加工作、2016年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加50元。
· 2017年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加20元。
2、挂钩调整
· 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
· 退休（职）人员、五七家属工按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。
此外，在定额调整和挂钩调整基础上，还有倾斜调整。
河北：上调基本养老金惠及
432万退休人员
1、定额调整。退休人员每人每月增加38元，退职人员增加20元。
2、挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每年增加1.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2017年12月按月发放的月基本养老金的1.5%再增加基本养老金。
3、倾斜调整。一是对高龄退休退职人员年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加20、30、40元。二是对艰苦边远地区退休退职人员继续按照艰苦边远地区类别增加养老金。三是企业退休退职人员本人缴费年限满15至满25年期间的增加6元；26年以上的增加12元。四是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。五是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到138元的补足到138元。
说了这么多，到底什么时候能把增加的养老金发到退休人员手里？
目前，上海增加的养老金已经发放到位；北京明确，7月15日发放到广大企业退休人员手中。青海、河北表示，将在7月底前将增加的养老金按时足额发放到位。
辽宁也强调，7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
需要说明的是，各地养老金调整发放到位的时间可能不尽相同，但无论什么时候发放到位，都是从2018年1月1日起补发。
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