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NBA的頂薪計算有三個關鍵的影響因素，分別是NBA每年的工資帽、球員在NBA效力的年限、是否擁有伯德條款？

工資帽:

這個很容易理解，就是NBA每年在自由市場剛剛開啟的時候，會出臺一個工資帽，具體的算法就是聯盟前一年總收入的48%，再除以30支球隊，就得到工資帽了！值得注意的是，NBA每年的工資帽都有變化，比如17-18賽季的工資帽是9909.3萬美元，下個賽季的工資帽是1.018億美元。

球員在NBA效力年限:

NBA有明確的規定，在聯盟效力0-6年的球員，薪水可以佔工資帽的25%，7-9年為30%，10以上可以佔工資帽的35%，像詹姆斯在聯盟效力已經有15年了，他的下一份合同必定是3500萬美元以上起步！

伯德條款:

伯德條款規定，一個球員在同一支球隊效力超過3年之後，以頂薪簽約之後，接下來每年的工資漲幅可以達到12.5%，最長可以續約5年！否則工資漲幅只有10%，最長續約4年！

還是以詹姆斯為例子，他在騎士已經效力4年了，如果留在騎士，可以籤一份最長5年2.06億美元的頂薪合同，但是去到其他球隊只能籤一份最長4年1.53億美元的合同！

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首先頂薪的概念並不是一個準確的數字，因為每個人簽約的球隊都不一樣，另外在NBA效力的年限也不一樣。大體球員都分為幾個階段，所獲得的頂薪合同也就不一樣。頂薪合同和所得到的上一份合同有關聯，我認為頂薪就是下面這個計算方式。

首先就是球隊的工資帽問題，從每年7月1日12點自由市場開啟後，球員可以進行簽約或者續約球隊。而

而在聯盟征戰的年限不同，所計算得到的頂薪合同也就不同。

0-6年球齡合同的球員：一般執行完新秀合同的球員都屬於這一類，他們簽署了第二份合同得到最大的薪水就是薪水工資帽的25%，就是工資帽的94%再乘上25%。而如果簽約的球隊就是新秀賽季效力的球隊， 那麼可以最多簽約五年，每年薪水遞增是上一年的7.5%。如果前往別的球隊

7-9年球齡合同的球員：如果跟之前的球隊簽約，那麼最大薪水標準的基礎薪水就是當年工資帽的30%，然後簽約五年還是每年遞增是上一年的7.5%。同理和上面一樣，簽約其他球隊，最大限度簽約四年，每年遞增就是4.5%。

10年以上球齡合同的球員：這是在聯盟裡打拼最長時間球員的合同，在索取頂薪的時候。他們的

這樣的頂薪簽約算法，就是針對在聯盟效力時間長短計算的，不同效力年限都有不同的標準，而球員在索取頂薪的同時，就會爆出頂薪合同不一樣的。而基本上在聯盟效力時間越長，頂薪合同的標準也就越高。

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頂薪合同指兩方面：

一、起薪，也就是合同第一年工資。

NBA對起薪有明確規定，0-6年球員頂薪是工資帽25%；7-9年球員頂薪是工資帽30%；10年以上球員頂薪是35%。

另有兩項特殊規定，指定新秀規則新秀續約合同起薪是工資帽30%；指定老將規則（7-9年）續約起薪是工資帽35%。

二、漲幅標準，每年的增長比例。

鳥權球員增長比例是8%，其他簽約方式包括早鳥、非鳥、自由球員等，增長比例為5%。

所以只要符合起薪達到頂薪標準，年漲幅最高增長比例的合同就是頂薪合同，無論合同年限是多少。

例如：保羅與火箭隊續約合同是4年1.6億美元，起薪3560萬美元；詹姆斯與湖人續約合同是4年1.54億美元，起薪也是3560萬美元。

這兩份合同同是頂薪合同，但因為漲幅規則不同，合同金額有所差別。

關鍵字: 工資 頂薪 籃球