58同城:由“菊外人”变成“菊内人”,从王菊爆红看职场晋升之道

这几天,《创造101》里的一位参赛队员火了,她就是王菊。“pick王菊”的“菊风行动”席卷网络,成为了一场全民狂欢。这看似是网友们亲手操控的“偶像养成记”,但能够吸引如此多的菊粉,也证明了王菊自身具备的非凡魅力。

58同城:由“菊外人”变成“菊内人”,从王菊爆红看职场晋升之道

(图片来自网络)

与其在舆论中消沉,不如让自己愈发闪亮

王菊身形偏胖,肤色较深,眼神犀利,是少见的另类欧美女孩。但在所有参赛女生当中,王菊又有着不同寻常的另一面,面对负面舆论,她要么放飞地自黑,要么直接怼回去;她倡导女性独立,提倡精神和经济的双独立……

在职场中,我们会发现这样一个规律:有独特个性的人都一个个得到了提拔和重用,而一些平平淡淡的人却一直原地不动。

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这里所谓的独特个性,不是用自己的刺去伤害别人,而是一种积极向上、与众不同的工作方式,也许是工作上有观点、有态度、有想法,也许是像一束阳光,走到哪里,哪里就暖意洋洋。在舞台上,王菊的个性成为了她区别于其他女孩最闪亮的标签,也成为了网友对她“黑转粉”的关键。在职场中,我们应当把有利于职场发展的个性当做标签来经营,并且做到灵活发挥,让自己在人群中更加闪耀。

还有一句话送给所有具备独特个性的职场人:不要让自己的脾气大过自己的能力,不要让自己的个性超越自己的价值。这是以个性驰骋职场的底线。

竞争无所不在,该出手就出手

在第四期节目中,王菊差一点被淘汰,但被其他选手拯救,获得旁听生资格。此时的王菊丝毫没有掩饰自己的好胜心:“我还想留在这个舞台上,我还有梦想没有完全实现。”“我把每一次的任务都当做最后一次,我还是想为自己争取。”

方寸舞台,硝烟四起。为了继续追逐梦想,王菊为自己努力争取着一丝丝的机会。

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从现实来看,有人的地方就有江湖,有工作的地方就有竞争。在职场中,竞争是一个稀松平常的事情,没有竞争就没有进步。如果你现在仍旧停滞不前,不敢去面对竞争,不如尝试一下下面“十六字箴言”:虚心学习,去观察那些敢于竞争的人,例如人脉圈子、言行举止、性格习惯等等,学习他们的优点;提升能力,学过来之后就要化为己用,只要和业务相关的工作,就要比他人更努力一些,为以后的竞争打下基础;积极反馈,当能力达到一定水平后,主动向领导要展示自己的机会;拒绝逃避,不要轻易用离职、跳槽逃避竞争,难做的工作,才是能够让你成长的工作。

虽然有竞争才有发展,但即使在竞争中败下阵来,也要大度一些,毕竟,同事是竞争对手,更是合作伙伴,合作才是职场的主流。

实力与努力缺一不可,偶尔还会有一丝运气

王菊一直很努力且有实力,从第二次公演的花絮中可以看出:在yamy不知道如何敲鼓的情况下,她主动站出来帮助她矫正动作;在魏瑾动作不够完美的时候,王菊走过去手把手地教她……说到王菊的运气,不得不提当初Abby的退赛。因为Abby退赛,多出一个名额,王菊才争取到一个旁听生的机会。

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在职场中,实力是进入职场的敲门砖,而努力则是职场不断进阶的保证,运气则有时能够让自己从众多竞争者中幸运突围。但是运气不是时时有的,还需要自己为自己加持能量和砝码。在找工作的时候,我们应当通过各种渠道尽可能多地了解职位所需,在58同城这个求职平台上,求职者可通过“职位问答”和“微聊”入口了解岗位和企业信息,为成功面试打下良好基础。除此之外,找到提供众多优质岗位的平台才有更多机会实现突围,为此,58同城特意为广大求职者推出了互联网专区和白领专区高薪求职入口,还可以通过与58同城聊天机器人沟通,获得优质岗位推荐。最后,想要找到靠谱的岗位,还需要擦亮双眼。为了保障求职者的人身和财产安全,2018年,58同城将“求职保险”升级为“求职者保障计划”;近日,58同城又再次推出“求职意外险”和“重大疾病险”两大商业保险。由此可见,58同城正着力构建“招聘信息真实-面试环节安全-财产损失可赔-意外疾病医疗”的求职安全保障闭环,用心竭力为每一位求职者保驾护航。

王菊的爆红,不得不说是天时、地利、人和多方原因综合作用的结果。舞台下,身处职场的我们也在阅尽酸甜苦辣、不断打怪升级,那么,你都遇到过哪些极具个性的小姐姐或者小哥哥呢?欢迎在留言区讨论。


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