每年的6月份都有很多的大學畢業生初入職場，即將迎來自己的職場生涯，根據數據顯示，每年都至少有500萬的大學生進入職場，而今年的全國高考人數達到了975萬學子參加高考，也就意味著以後每年都有700萬以上的大學生畢業進入職場，但是每年大學生的就業成為了很多人關心的話題。
因為隨著每年人數的增加，就業就成了很多大學生的一大問題，以致於導致了企業對於大學生並不是非常的渴望，現在中國基本上大多數企業的員工都是大學文憑，在這些公司看來，普通的大學生並沒有絕對的競爭優勢，因為現在大學生真的是隨處可見，導致了大學生被當成了廉價的勞動力。
小林所在的大學是一所211大學，今年也是剛剛畢業，面臨著找工作的問題，正好今天小林去一家公司進行面試，老闆問他心目中理想的工資是多少，小林回答說至少要7000元，老闆問其原因的時候，小林回答說現在的物價這麼貴，再加上房租又貴，然後又說了一大堆自己在學校的表現，然後又說了自己的專業在市場上都在8000左右。
老闆聽完之後默默的只說了句話：“雖然你的專業在市場上確實可能需要這個價格，但是你值嗎？”，說完之後老闆接著說：很感謝你的面試，但是你不適合我們公司，很抱歉。小林聽到老闆說完之後，默默的轉身離開了。
很多網友朋友們按捺不住自己的內心，紛紛發表了自己的意見，我們看看其他的網友是怎麼說的。
網友一：其實大學文憑就是自己的一張發票，等你畢業的時候拿著這張發票來到公司報銷，就看公司給不給報了。現在很多大學生在學校可能理論知識很紮實，但是實踐的能力太差了，很多老闆也需要一個有經驗的員工。
網友二：大學剛畢業還是好好學習吧，不要在工資上要求自己，我覺得在前兩年還是以積累為主，只要你提高了自己的能力，才能有跟好的底氣，能力有了，工資自然也就有了。
網友三：剛畢業就要7000元，真的不知道是誰給你的勇氣，啥都不會就要那麼多，就憑你是一個211學校畢業的，很多研究生畢業之後工資也沒有那麼高。
各位有什麼樣的看法呢？你覺得小林的要求是否合理呢？
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