最近，每天早上入园时分，
在亿童幼教机构合作园·海宁幼儿园的门前，
多了一群靓丽的身影！
△ “小朋友，早上好！”
每天早上入园时段，是海宁幼儿园老师们最繁忙也最紧张的时刻。除了要忙于晨间接待以外，老师们还得时刻关注门前络绎不绝的车辆，紧盯孩子们的安全问题，一刻也不能松懈！
爱心护卫志愿者
❖ 选拔方式
幼儿园举行家长会，向家长说明护卫活动的意义和具体实施方法，由各班家长委员会成员牵头在班级群中发起志愿报名接龙。
❖ 工作职责
周一至周五早上7：30—8：00，值日家长身穿统一的“爱心护卫”马甲，在幼儿园门口处协助维持秩序，负责疏通车辆、接幼儿下车、护送幼儿入园等安全工作。
“爱心护卫活动”发起后，各班家长十分配合，纷纷自告奋勇报名，积极争当爱心护卫队的一员。每天不论刮风下雨，值班家长都坚持准时到岗，为孩子送去温暖的关怀与呵护，使幼儿园的秩序和出入安全得到了有效保障和改善。同时，家长们也在活动中收获了一份全新的体验和成就感~
家长感言
◆ “这个护卫工作是宝贝鼓励我去担任的，虽然他才5岁，可是集体观念特别强。他还特意叮嘱我一定要早早来幼儿园护卫，他说为了节约时间他可以自己穿衣服、洗脸刷牙，不需要妈妈帮忙！”
◆ “这是我们力所能及的事情，也是我们应该做的，一切为了孩子们！也很感谢幼儿园给了我们这样一个锻炼自己的好机会，很开心！”
◆ “每天活动结束后，老师都会在群里发布当天的照片和视频，我家宝贝看了以后也为妈妈感到很骄傲呢！”
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与。”
1.收集信息，建立志愿者资源库
在开学初的家庭访问和问卷调查中，幼儿园可以询问家长是否愿意参加志愿者的活动。如果得到认可，请家长详细介绍自己的职业、特长、爱好、可以在什么方面贡献力量等，这些调查资料是建立资源库的基础。在日常的家园交流中，老师也要立足于实际情况，拓宽了解信息的渠道，只有全面了解家长的各项信息，才能有针对性地招募家长志愿者，开展各项家园合作活动。
2.积极宣传，定期公布志愿者任务
幼儿园可通过家长会、家长学校、个别交流、家访等多渠道的宣传，让家长认清自身的教育功用，激发他们参与志愿者活动的兴趣与愿望。老师可以定期把幼儿园需要得到帮助的工作列出并公布，比如写进“家园联系栏”、发一封征求意见的告家长书、在家长群中发布通知等，帮助家长及时了解园所动态，明确活动意义与自身工作职责，给予他们自由选择、自愿参与的机会。
“我抱你下来吧！”
3.引进资源，发挥家长的独特优势
把家长资源引入幼儿园，要注意根据家长的特长、能力、可支配的时间等合理安排任务内容，充分挖掘其优势特长，调动他们参与幼儿园教育的自主性和积极性。比如：
● 举行“家长助教”、“亲子工作日”等活动，请家长担任“教学助手”，丰富孩子的学习经验。老师可以针对家长的专业特长，开展相关教学活动：拥有艺术才能又善于与孩子交流的家长，可以请他们教孩子绘画、写生或舞蹈；拥有体育技能的家长，可以请他们在运动会中担任指导。
4.提供指导，帮助家长学习提升
家长并非专业的幼儿老师，他们乐意担任志愿者工作，但又时常因为缺乏专业的教育知识和教育技能，难以达到预期的活动效果。老师要积极创设机会和条件，给予家长有针对性的指导和培训。比如：定期举办学习讲座，向家长讲解儿童发展的心理特征、儿童是如何学习的、儿童急救的基本知识等。同时，老师要为家长提供具体的活动指导，分享自己的经验、方法、教训等，增强家长的自信心，帮助其顺利组织活动。
5.注重反馈，表达感谢与肯定
每次家长志愿者活动结束后，幼儿园应为家长提供交流平台，组织参与家长谈谈感受，分享经验和不足，把他们的反馈及时记录整理，为后续活动的开展提供可参考的借鉴。同时，幼儿园要充分肯定家长对幼儿园的支持和贡献，使他们体验到担任志愿者的自豪感和成就感，并引导受益的家长、孩子对他们表示尊重和感谢，用榜样的力量来激发更多的家长参与到志愿者队伍中来。
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