新世紀17

2018年農村小學教師工資漲多少？這個問題，筆者談談自己的看法。

近幾年來圍繞著教師真是話題不斷，有好的也有壞的，其實單就教師的職業來講，教師只是一份職業而已。

教師與公務員事業編都差不多，存在著地域、待遇、職稱、發展前景等方面的差異，單從工資福利待遇上講，教師之間的差異非常之大，經濟比較發達的地區，教師的工資福利待遇也就相對較高，這是與當地的財政狀況相關的。以筆者所在地為例，公務員十三月工資為法定的待遇，也才發了有兩三年的樣子。

按照國家制定的工資制度改革上來講，要建立公務員正常增長機制，在我們這裡一般只要公務員漲工資，事業編（包括教師）也會跟著一起漲，雖然今年又是國家要求的兩年一漲工資的到期之年，但各地是否真的能漲工資，也會根據自己的實際情況而定的。

就算是漲工資了，按照過去漲工資的經驗來看，平均也就就在300左右，也就是說要是中級職稱以上還能勉強維持平均水平。

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東愛雨公考

2018年農村小學教師的工資確實會增長。不過應當在，全部事業單位的基本框架中增長。根據我們事業單位的工資管理制度，事業單位基本工資表兩年一調整。

上次調整是2016年，預計今年將在七八月份進行公佈。公佈後有可能從2018年1月1日起執行，然後大家補發待遇。

機關事業單位的工資構成基本包括基本工資，績效工資，津貼補貼和改革性津貼。

國家在努力提高基本工資佔職工工資收入的比重。提高基本工資，能夠對貧困偏遠地區的事業單位工作人員，特別是老師們進行傾斜照顧，也是很不錯的。不過大家也清楚，各地經濟發展程度不一樣，物價房價不一樣，各地的補貼和績效工資也不太一樣。

我們國家近兩年來的工資增長幅度一般都維持在8%到9%左右。2017年比2016年，城鎮非私營單位在崗職工工資工資增長8.2%，2018年提高到了10%。總體來看是提高了19%。

而實際上我們機關事業單位的工資標準增長不了那麼多，2016年的增長幅度是10%，從10月1日開始執行。實際上，雖然基本工資增長標準是10%，還有薪級工資增長，以及其他的績效工資和其他待遇增長，總體還是能夠維持跟社會平均工資一樣幅度的。

2016年的調整，崗位工資增長了20%到30%左右，薪級工資增長幅度在10%左右。

2018年1月，國家出臺全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見，要求各地確保中小學教師的待遇不低於當地公務員工資收入的平均水平。

隨著各地的加緊落實，預計農村中小學教師，工資待遇會提升一部分。再加上今年的基本工資調整。預計農村中小學教師的待遇問題能夠很大改善。

根據2018年出臺的基本公共服務領域，中央與地方共同財政事權之和支出責任劃分改革方案，中央已經將很多地區的助學金學費減免，義務教育公用經費保障，納入了中央和地方共同承擔的範圍。

希望，國家對未來農村教師的基本工資待遇也能夠像公務員一樣，納入中央財政的支付範圍。這樣他們的工資待遇就有充分的保障了。

暖心人社

2018年農村小學教師工資可以漲多少？

教師作為事業單位裡的事業編制人員，其實不管你是小學教師，還是中學教師，在同一個地區工資調整的標準是一樣的。

不過上漲的幅度和級差省與省之間不同，東部發達省市與中西部地方又不同。就江西省而言，其實作為事業單位一員的教師5月份巳經漲了一次工資，那就是每年一調的薪級工資，上漲幅度與每個人的工齡和技術職稱掛鉤。我有一位今年工齡40年，技術職稱為講師的教師朋友上漲了108元，從1月份開始補發。

另外，根據國家2014年建立的機關事業單位人員工資正常上調機制規定，機關事業單位人員原則上每兩年上調一次工資，2014年、2016年分別上調了一次工資。那麼2018年正好又到了機關事業單位人員工資正常上調窗口的開啟期，包據教師在內的事業單位工作人員今年應該可以上調一次工資。

據瞭解，今年上調的工資幅度人均大約在10%左右，並會與前兩次工資上調一樣，繼續對機關事業單位人員的工資結構進行優化，適當減少津補貼在工資中的佔比，增加基本工資的比例，儘可能地把工作人員的各種收入都曬在陽光下。以一個工作年限30年左右，技術職稱中教一級的教師為例，今年大概應該可上調工資600元左右吧。

葉公來幫忙

教師的工資由基本工資，教齡工資，績效工資，課時工資、各種補貼組成的。在18年兩會的時候提出了關於教師工資的問題。

基本工資一般是小學老師3000元，初中老師3500元，高中老師3800元，大專老師4100元，大學老師4500元。當然這個基本工資肯定是一年高過一年的。

教齡工資每年增長60元，課時工資按老師上課的課時計算，績效工資每年都有評比，佔教師工資的百分之十左右，補貼尤其是山區教師的補貼大約在工資的百分之三十五左右。

在2018年教師工資，有很多的說法，比較可信的是大約漲幅1000元錢，同時提高教師的工作環境等，尤其是山區教師的薪資水平，這對老師來說是一個好消息。

在不同的地區有不同的補助方式，關鍵看自己城市的平均工資等。

小吳說農村

2018年農村小學教師能漲多少工資？讓筆者來告訴大家。

一、相關政策：

根據中共中央 、國務院於2018年1月20日頒發的《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見 》。提出：百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。

第五條：不斷提高地位待遇，真正讓教師成為令人羨慕的職業。

第22條：大力提升鄉村教師待遇。深入實施鄉村教師支持計劃，關心鄉村教師生活。認真落實艱苦邊遠地區津貼等政策，全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策，依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，鼓勵有條件的地方提高補助標準，努力惠及更多鄉村教師。加強鄉村教師週轉宿舍建設，按規定將符合條件的教師納入當地住房保障範圍，讓鄉村教師住有所居。拿出務實舉措，幫助鄉村青年教師解決困難，關心鄉村青年教師工作生活，鞏固鄉村青年教師隊伍。在培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉村青年教師傾斜，優化鄉村青年教師發展環境，加快鄉村青年教師成長步伐。為鄉村教師配備相應設施，豐富精神文化生活。

可以看出：2018年鄉村教師的待遇肯定會有所提高。目前網上的流行說法是：

（1）鄉村教師生活補貼，每人每月漲工資1500元。

（2）2018年，所有教師，人均漲700元 。

（3）漲工資：每人按每月基礎工資的10%，提高，從2018年1月開始，連續漲三年。

（4）從2017年10月開始，專業技術職稱十級履職滿五年的老師，不論任何條件，統統晉級為副高職稱，享受專業技術人員七級崗位的薪資待遇。

（5）從2018年1月開始，平均每個人每月漲工資1500元，這1500元分做兩用，1000元每月打卡上賬，別外500將作為年終考核的績效工資。

（6）到2018年底進行年終考核時，教師的人均績效工資將到15000元至20000元。

到底能漲多少？估計馬上就會出臺相關的政策！

唱歌的小青蛙

2018年農村小學教師工資可以漲多少？

雖然我不是教師，但我們當地農村小學教師的工資還是普遍還是比較低的，農村教師到手工資在2600元左右，縣城的教師月工資在3000元左右。現在暫時還沒漲工資，有消息說要漲工資，漲多少現在還沒接到準確的通知。

1.鄉村振興，興村先興師，農村教師要漲工資了

2017年11月，審議通過了《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，其中一項提出要更多的師資力量留在農村，提高農村教師的福利，縮短城鄉教師福利待遇的差距。也就是說，城鄉教師都會漲工資，但農村教師的漲幅更大，才能縮小農村與縣城教師的福利待遇的差距。

因為農村教師的工資普遍比縣城教師工資低，很多農村教師“人往高處走”都往縣城晉升，甚至往城市發展。農村的師資力量越來越不如意。鄉村振興離不開人才的迴流農村，農村教師的工資也迫待提高才能留住更多優秀的教師。

2.每年各地都調最低工資，2018年農村小學教師工資的漲幅更大

每年春節過後，各地都會陸續發佈上調最低工資，教師也不例外。今年是鄉村振興實施的第一年，留住農村教師必須有更高的工資，調整幅度肯定比去年更大。具體加多少，暫時還沒有明確的規定。

結語：各地調薪標準不一樣，具體加多少以當地的標準為準。但必須肯定的是今年農村小學教師的調薪幅度比縣城比城市教師的調薪幅度更大。

昕瑞生態

目前農村學校教師流失嚴重，一方面是年輕教師不願意去農村過艱苦的生活。另一方面就是工資待遇的問題，教師普遍表達了漲工資的願望。

根據國家發佈的《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，明確指出要提高教師的社會地位和工資待遇。而且每年都會給教師漲工資。

其中一種漲工資的方式是基本工資漲10%，每年的績效工資最高上漲至4萬元，確保農村教師基本工資不低於3000元，具有高級職稱的教師每個月不低於 6000元。具體其他的一些漲工資的方式看下圖

還有一種是加工資的方式叫做“差異化補助”，以學校的偏遠程度和距離城市中心距離來進行補助，不再單一的進行補助，確保鄉村教師月工資不低於當地公務員平均工資。

以北京市為例，北京市在2016年就已經實施了差異化補助，具體看下圖

總體來說國家越來越重視鄉村教師的工資待遇，相信不久的以後教師不僅是受人尊重的職業，也是讓人羨慕的職業。

宇航農業

2018年農村小學教師工資可以漲多少？

宗元不是老師，從老師的角度回答：肯定越多越好，但不是宗元說了算，是由政策和當地財政狀況決定的。也可以從另一個角度看這事，有付出就有回報，勞動報酬率決定了自己的所得。

對於農村小學教師工資狀況如何呢？從普遍情況來看，相對較差，比同等條件下城市裡老師低幾戶是三分之一的工資，這的確讓農村小學老師情何以堪？

同是老師，同樣付出，甚至比城裡老師付出勞動還多，因為農村小學非常缺老師，可謂“青黃不接”。主要原因是農村教學環境差，交通不便，教課成績更是體現不了自己的教學水平。

就那我們這老師待遇看，可以是知足常樂吧！我們這特別注重教育，老師的工資待遇比同等條件下的公務員工資高10%，比如二十年的工作時間，老師要比公務員每月高1000多塊錢。就農村老師而言，相對城市裡的老師待遇差不了多少。

國家也明確表態，2018年教師待遇提高，尤其是對偏遠山區，貧窮地區的農村教師待遇大幅度提高，提高到與當地公務員的工資相當。

總之，2018年農村小學教師工資上漲呼聲很高，但漲幅多少目前為止不能確定，根據一些信息反應漲幅不會小，敬請期待！

宗元

漲一定要漲的，至於漲多少？現在還沒有哪個省市表態。

根據以往經驗，在百分之十左右，幾百塊錢。

我記得我省2014至2016年每年都會漲一二百元，可是2017年卻一直沒有動靜，後來漲了三十多元，應該是考核工資。

教師工資還沒漲，社會上已經瘋傳老師漲工資，物價又開始漲了。特別是房價，2007年左右一個月工資能買一平方多商品房，現在兩個月工資也不夠一平方。

生活or萬象

按照規律，2018年作為事業單位的教師工資一定會有一次大幅度上漲。因為從2012年工資上漲以來，2014年，2016年都有一次較大幅度的上漲，由此可以推測，2018年還會有並且幅度會更大，因為2018年有關教育部門的好消息一個接著一個，所以漲工資值得期待。

關鍵字: 職業 農村 教師