中商情報網訊：截至7月1日，已有10多個省份上調了最低工資標準，廣東時隔三年調整最低工資標準。調整後，廣州最低工資突破2000元，達到2100元。深圳最低工資標準2200元，比廣州高出100元。目前僅韶關等11城最低工資標準不足1500元。
本次調整仍保持四類標準。其中深圳、廣州執行一類標準，深圳市調整為2200元/月，廣州市調整為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；二類標準調整為1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時；三類標準調整為1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時；四類標準調整為1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等11個市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。
據悉，2015年廣東調整了最低工資標準，因週期較長，此次廣東各市最低工資漲幅較大。其中，廣州最低工資2100元/月，比2015年的最低工資標準高出205元。執行三類標準和四類標準的城市最低工資標準均上漲200元/月。此外，珠海同佛山、東莞、惠州實行統一標準，珠海最低工資標準僅上漲70元。佛山、東莞、惠州最低工資由1510元/月漲至1720元，增加210元。
值得注意的是，深圳和廣州最低工資標準差距縮小。此前，深圳最低工資比深圳高出235元/月，此次最低工資標準調整後，深圳僅比廣州高出100元。
與企業工資指導線不同，最低工資標準被視為一項硬性指標，是在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位必須依法支付給勞動者的報酬。
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