職場上的紅藍外遇

職場上的紅藍外遇

林太太是一個36歲的全職太太,結婚十年了。“我一向溫柔體貼的老公小林脾氣忽然大了不少。整日對我挑三揀四,甚至摔碗。問其原因,他總躲閃我的眼神,說是他工作太累了。我知道這不可能,因為,老公的工作平時很閒。我請老公身邊的小李出來喝茶,詢問老公的狀況。小李告訴我,他最近在外面心情不錯,滿面春風。我心裡一緊:完了,肯定出事了。之後我發現是因為一個公司新來實習的女孩。那女孩挺勾人的。一開始我以為老公是單相思,誰知道,種種跡象表明,女孩心裡竟然也有我老公。前天是我和老公的結婚十週年紀念日,誰知道,老公竟然寧願與那女孩加班到很晚,卻不願回家和我一起共度這個重要的日子。我一氣之下打了事先搞到的那個女孩的手機,那女孩直言不諱:‘大姐,我跟其他賊不一樣,我不想破壞你和林總的家庭。我和林總之間完全是發乎於情,止乎於禮。’”

上面的案例中便是一例典型的精神出軌事件。小林在女孩分配到他管理的部門後,很快就對其產生了愛慕。女孩本人因為工作接觸,對小林這個成熟的男人漸生情愫。只不過,兩個人由於堅守著各自的原則,壓抑了各自的慾望,對彼此的愛慕僅止於精神上的幻想而沒有任何實際行動。由於小林的慾望被壓抑,他形成了一種心結。在這種心結的作用下,小林在回家後以苛刻挑剔眼光針對妻子的行為,並以工作太累為藉口搪塞。但是,人精神出軌後的表現是因人而異的。一些人在精神出軌後會因為內心中超我的道德作用,反而更加溫柔體貼地對待自己的伴侶。

現在雙薪家庭多,男女都會遇到精神出軌的問題。相比而言,男性精神外遇的例子較多。

心理諮詢師給林太太提出以下建議:

一. 要多肯定小林。男人天性希望被尊重,女人天性希望被愛。因此平時多用言語鼓勵小林,可以讓小林有很好的自我形象。

二. 要更愛小林,更加滿足小林的性需求,很多男士精神外遇的原因是另一半不能滿足性需求。常常是先生生理上沒有正常發洩,不自覺產生怒氣,再加上有環境提供性幻想對象,就產生精神外遇情結。

三. 不要讓小孩知道父親精神外遇的事。外遇對子女有相當惡劣的影響,可能讓小孩未來對婚姻不信任。

一般人在婚姻後之所以會出現精神外遇,常常是夫妻一方感到被忽略或缺少愛。要阻止伴侶精神外遇,一定要以行動來化解,直接戳破可能是最下策。

1.每天多陪對方;

2.一起訂曾今關係的目標;

3.隨時保持甜蜜關係;每週能有單獨約會的時間;

4.讓生活朝著目標走,而不是被現實所逼。

許多當事人常在發展性關係後才頓悟對方也不過爾爾。甚至有些人在轉為精神肉體雙重出軌後,反而會迷途知返,彷彿什麼都沒發生過。


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