村級組織換屆選舉工作是一件事關脫貧攻堅、事關鄉村振興、事關黨的執政根基、事關人民群眾福祉的大事。為選出政治素質好、服務能力強的村級班子隊伍，拱橋鎮高度重視村級換屆工作，早謀劃、早部署，採取“面對面”方式，開展村級換屆前談心談話活動。
集體談話
一是集中談話全覆蓋。召開村級換屆前集體談話會議，會上鎮黨委書記分別就村“兩委”換屆工作對村黨支部書記、村主任開展談心談話。要求各村加大宣傳力度，拓寬人選渠道，保證每個班子應有1名大專以上和1名35周以下人員當選。強調遵守換屆紀律的重要性，確保換屆工作順利推進。
入戶瞭解
二是“面對面”談。各駐村領導對全鎮8個村黨支部書記分別進行了談心談話，進一步明確了支部書記在換屆中的領導責任，紮實開展村“兩委”換屆前準備工作。各駐村領導深入老黨員、群眾中瞭解情況，聽取黨員建議，發現一批優秀村級後備人才。
♥ 個別約談
三是“一對一”約談。建立換屆隱患排查臺賬，對重難點村的“村兩委”主幹進行個別約談，提前打好預防針，防患於未然。據瞭解，截至目前共開展集體談話3場次，個別約談46場次, 談心談話80餘人。
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