幸福的小刀

职场的服从性测试。

这是典型的服从性测试，老板就是想试探一下你听不听话。

那就拿恋爱打比方吧，什么叫服从性测试呢？

就是先拜托女朋友办一件小事儿，比如说让她帮你去买个打火机，一块钱女朋友总不好意思问你要吧？然后逐渐加大事情的分量，买瓶可乐，三块钱女朋友总不好意思问你要吧？就这样继续温水煮青蛙，买包烟，买个外卖。。。因为女朋友习惯了听你的话，所以到后来就会无条件的答应你的各种要求。

这就是为什么很多感情骗子能够有几十个几百个女朋友，然后能从女朋友们手中骗几万几十万的原因。

网络上有一大群研究这玩意儿的人，把这个叫做PUA（泡学，也叫炮学）。

这跟老板给你十块钱让你去买十五块钱的烟有什么关系呢？

其实这跟上面也是一样的道理，老板就是看你是否服从于这个简单的命令。你如果自己贴钱，给老板买了这包烟，老板就知道你是一个听话的人。

接下来可能会发生两件事：

1、继续测试，老板继续加码，看你能否持续听话。

2、老板因为你的听话而认可了你的忠诚，给你升职加薪。

最大的可能性是老板要加码到一定程度才给你升职加薪。

但也有可能老板就是想要持续占你的便宜，到他公司破产也没给你升职加薪。

怎么处理这个问题？

可以有这么几种处理方式：

1、提醒老板这包烟要15呢。

点评：职场老实人，老板很尴尬，不认可你的情商和服从度，不会重用你，当然也不排除一些只想好好赚钱不想在这个公司有多大发展的人会选择这种方式来拒绝老板的变相拉拢。

2、接过10块钱买了烟给老板，自己默默补5块钱差价。

点评：通过了老板的服从性测试，老板觉得你是一个可以控制的人，也许会重用你。

点评：就你最秀，狗腿子。咳，说回来这确实是给老板秀忠诚和秀情商，得到重用的可能性比较大。

有句话不知当讲不当讲

一个抽15块钱的烟的老板，
一个只肯花10块钱抽烟的老板，
真的值得你跟随吗？

我是无良HR，关注我，最新的职场观点将不断为您推送。

无良HR

看到这样的题目，忍不住唏嘘：职场犹如江湖，有江湖的地方必定有阴暗。尤其老板和员工之间，有时候玩虚的，有时候玩实的，虚实之间难辨真假。

假如老板给你十块钱，让你去买一包十无块钱的烟。一般有两种情况：

第一种：老板玩“实”的；

老板最近工作繁忙，已经焦头烂额了。随手拿了一张整数的，或者老婆看得紧，钱包只剩下十块钱。急需要一包烟来解解乏。

通常老板这种行为，就是信任你。在脆弱的时候想起你。

第二种：老板玩“虚”的；

老板故意的，考验你的反应能力。这个都干不好，就别想干其他事情！

总而言之，无论老板玩“实”的，还是玩“虚”的。你最好假装什么都不知道，老老实实把烟买回来。为什么呢？

01:你找老板要钱？显得你小气；

02.你不要老板的钱？那以后老板老让你干这样跑腿又不给钱的事怎么办？

当然，单凭一个买烟的事情，断定老板是什么人，未免太草率。因此，总结几个与老板相处的方法，和各位职场人探讨：

01.老板让你看着办，不是不让办，而是让你抓紧办；

02.老板说再想想，不是没想好，而是不同意你的看法；

03.老板说出意见，让你问问大家意见，不是真的问，而是照做；

04.老板表扬你，不是说你干得好，而是笼络你；

05.老板批评你，不是说你干得不好，而是希望你快速成长；

和老板相处五“不要”：

01.不要自作聪明；

02.不要交头接耳；

03.不要拉帮结派；

04.不要斤斤计较；

05.不要视事无睹；

职场上的你，觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

萍行职场

作为一个抽烟的男人，一般来说，抽每个牌子的香烟都是固定的，价钱多少非常熟悉。所以，绝不会像有些人说的老板最近很忙忘记香烟价格了等等。给你十块钱让你买十五块钱的烟，其中必有深意。

按理说，作为一个老板，不会占下属五块钱的便宜。但是，林子大了什么鸟都有，不排除有一些扣扣索索的小气鬼老板。我就认识一个这样的人，他虽然是一个老板，但是比葛朗台还抠门。这人口袋里从来都是装两种烟，一种高档的应酬用，一种便宜的自己抽。他经常让下属帮忙去买烟，时常装作忘了给钱。跟下属在一起吃饭，他基本不掏出自己的烟，都是蹭别人的烟，最后走的时候还会顺手牵羊把下属的烟揣进自己的口袋。

那么，遇到这种拿十块钱让你买十五块钱香烟的小家子气的老板应该怎么办呢？我有四种办法。

第一种。吃哑巴亏型。如果明知老板想占点小便宜，而你又没有辞职的打算，那就吃点亏得了。按老板的要求，给他买回十五块钱的烟，亏的五块钱就当大街上施舍可怜人了。

第二种。巧妙暗示型。聪明点的话，可以巧妙暗示一下，这样说：王总，你也喜欢抽这个牌子啊？这烟味道不错，十五块钱也不贵。不过，你作为这么大的一个老板，哪能抽十五块钱的烟呢。

第三种。直接提醒型。可以这样说：王总，瞧你最近忙的，都忙糊涂了吧，这烟是十五块钱一包，因为我也抽这个牌子。

第四种。事后提醒型。故作不知香烟价格，买回来以后给老板说：王总，今天我可丢人了。人家给了我烟，我转身就走，老板差点跟我嚷起来。原来这烟十五块一盒，幸好我兜里有钱……

如果换了你，你会怎么办呢？欢迎大家交流探讨哟😄

管理那点事

我是不将就的张小果，我原来做过人力资源，我善于不将就的看问题，欧耶！

我看了其他人的答案，就是各种要还是不要，各种陷阱各种阴谋诡计，都对也都不对，我感觉大家都把一个简单问题复杂化了。其实在我看来，这件事反过来不是检验老板的时候，而是检验你在单位或者公司人品的时候。

在中国，大家缺的都不是智商，没有笨人。所以不要认为耍小聪明的时候，别人会夸你，奖励你，其实不管是职场还是生活中，都讨厌这种耍小聪明的人，没有人是傻子。

第四，低调做人，高调做事

锋芒毕露在职场上死的很惨，风头出多了难免会引起一些嫉妒，枪打出头鸟，所以不要在其他人面前炫耀，只会让你更危险，让他们心里多根刺。

第五，不要把所有的人都认为和你一样，你说的话很有可能就成为别人邀功的把柄。

在职场上，一定要少说多干，要少看多听，要少问多做，要少言多行，要严格遵守职场五不原则，不该看的不看，不该说的不说，不该做的不做，不该听的不听，不该问的不问。

第六，你可以不太聪明，但不可以不小心谨慎，你可以不懂这些事，但是不要做错的事。

第七，一定要用‘’吃亏就是占便宜‘’的心态做事。

用‘’时间‘’来看人，多接触

用‘’打听‘’来看人，多听听别人的意见

用‘’投其所好‘’来看人，多与大家相处

用‘’物质利‘’换取‘’人情利‘’一一物质利是一时，人情利是长远的。

第八，要懂得‘’舍得‘’的道理

一杯子水，倒了9分满，不舍出去几分水，重新倒的水如何进来？不舍是得不到的，没有地方装，所以说不要认为自己很了不起，人才多的是，缺了谁地球都照样转，公司最缺的就是应变能力，沟通能力强的人。

最后，要用舍得的心情来经营事业，吃亏就是福！不吃这个亏，永远学不到！

职场谋略

笔者曾在民企待过，也见过很多老板，总结一下，某些老板有几个特点：

一、不爱谈水平，爱谈境界；

二、不爱在家学习，爱外出学习；

三、不爱听反对意见，爱批评骂人；

四、不爱后勤部门，爱研发销售；

五、不爱待遇留人，爱感情留人；

六、不爱人才梯队建设，爱琢磨何时上市；

七、不爱应酬时节俭，爱足够有面子；

八、不爱企业家单一身份，爱追求多方面认可。

回到你的这个问题，我真的觉得在现实中不大可能发生。先不说老板会不会抽15块的烟，有没有机会让你看到他没有烟的时候，就算都被你碰上了，他会占下属五块钱的小便宜吗？这是严重有损其形象的事，万一传出去，岂不是人设崩塌？今后还如何在下属面前侃侃而谈？

也可能他是在考察你。但恕我直言，当了多年面试官的我，实在get不到考察点在哪里。

还可能的情况是，他口误，本想买十块的烟，说成是十五的了。

总之，不要接老板的十块钱，对他说，不用不用，正好我也要下去买烟……

职场研习社

一定要注意，永远不要问老板要剩下的5元钱，如果老板还给机会，持续做下去。

分析老板的用意可能有2种：

用意1：有可能老板不记得烟的价钱了。这种情况不要去提醒老板，因为这正是你表现的好时机，给老板垫5元钱，日后老板想起来，一定会认为欠了你的，会加倍的从其他方面补偿给你。老板会认为你这个人值得信赖，可以长期培养，人品不错。这种补偿一定是投资收益最大倍数的项目。有这种好事一定记得把握住，人生的改变也许就是因为这5元钱。

用意2：有可能老板在试探你。那老板的目的就是想看你的反应。如果你直接问老板要，老板可能认为你不够圆滑，小气。不适合做管理或与人接触的事情。如果你没有要，直接就把烟买回来了，老板会认为这个人很聪明，处理事情长远，值得培养。如果不断的发生这个事情，那就一直买下去，100次也就不过500元，如果你能做到100次给老板垫钱买烟，估计1-2年你的收入至少是现在的50-100倍，甚至有可能成为成功企业家。小小的5元钱，能做到的有，能一直做100次的人少之又少。

成功看似很简单，但未必有人可以做到。知道了其中的道理，希望每一位关注这个问题的人留下你自己的见解。互动留言，我会及时回复。

星光哥聊非常食粹

嗯嗯，老胡的真实做法是拿着老板的钱去买15元的香烟，然后回来告诉老板这种香烟是15元的，然后对老板说：我垫付了5块钱，老板你不用给我了，别客气！

这个问题其实有些站不住脚，老板让你去买烟，证明他是吸烟人，吸烟人哪里会不知道香烟的价格呢？老板知道香烟的价格，少给你5元钱是啥意思呢？

目的只有一个，忽悠你，考察你的智商如何，看看你的反应程度如何，然后决定以后重用你还是放弃你。

大家觉得还有其它什么可能呢？

老胡写实

哈哈哈，有意思，你老板给十块钱，让你去买十五块的烟，怎么办？这里面老板的意图已经很明确了，就是要十五块钱的烟，然后还给你设置了一个小障碍，就给了十块钱。我倒是觉得：

第一步、确立目标，达到老板的意图最重要。也就是说把十五块钱的烟带回来给老板，就是你的目标，要一切围绕这个目标并完成任务。

第二步、找出合适的办法，解决障碍。买十五块钱的烟，老板就给了十块钱，明显还差五块钱，这个缺口不补上，烟是买不回来的，这时候你就要想办法了，可以自己垫付、可以找同事借、可以找抽烟的同事合买等等，总之是为了凑够十五块钱。

第三步、香烟买回来了，可以跟老板汇报了，你是自己贴了五块钱买回来的？还是这包烟有别人的几根等等（最好是和别人合买，这样烟买回来时你就先把人家的烟拿给人家，省得老板赖账😂）？反正老板不追加投资五块钱，就别把烟给他。

關鍵字: 心理 职场 测试