輪值輪訓夯基礎,教育訓練礪尖兵

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

2018年以來,市警校在局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞打造新時代蘭州公安現代化戰略,按照《2018年公安教育訓練計劃》安排,團結帶領全體教職工,繼續發揚自強不息、永不氣餒的精神,積極開展各項工作,抓好黨建培訓和民警業務培訓,取得了較好的工作成績。

1

以深入學習貫徹黨的十九大精神開展黨建培訓

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

先後舉辦全市公安機關縣處級幹部學習貫徹黨的十九大精神輪訓班3期,培訓縣處級領導幹部257人次;配合市局政治部和黨建辦舉辦科級幹部學習貫徹十九大精神培訓班1期、培訓科級幹部300餘人次,黨建專責人員培訓班1期、培訓黨建專責幹部74人次,全市公安機關領導幹部創新思維與管理能力提升研修班1期,培訓領導幹部73人次;組織全市公安機關“青年黨員進黨校”主題活動1次,全市公安機關青年黨員和入黨積極分子115人參加。

2

認真抓好民警警銜晉升及武器使用專項訓練

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

先後舉辦司內警銜晉升培訓8期,培訓民警886人次;舉辦武器專項訓練班9期,培訓民警900餘人次;組織教官承擔2期環蘭公安檢查站反恐業務專項培訓授課,培訓民警200餘人。

3

堅持內部挖潛和外部聘請相結合抓好師資隊伍建設

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

發揚公安機關“傳幫帶”的優良傳統,指定具有豐富教學經驗的資深教師一對一結對指導青年教師,幫助他們迅速成長, 4名新同志先後走上講臺,開展刑事執法、警務技術、經濟犯罪、行政執法等課程講授;經多方協調聘請蘭州大學、公安大學、西北師大、省委黨校、省警院、市委黨校等高等院校知名教授8人為學校客座教授,在不同班次進行專題授課;新聘任公安機關部門領導和骨幹民警8人為兼職教官,擔任黨建及公安業務專題授課;選派7名同志考取國家心理諮詢師資格證書及相關心理健康知識和能力提升培訓,加強心理健康教學團隊,提升開展民警心理健康授課和服務能力;選派4人次教師參加公安部、中國政法大學等部門和高校舉辦的各類專門業務進修學習,提升知識結構和教學水平。

4

加強課程開發和教學管理,提升教學的針對性和實效性

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

針對2017年送教和調研過程中發現的基層民警執法執勤中存在的疑難問題及培訓需求,有針對性地進行新課程開發,堅持教學團隊集體備課,全校教師集體評課,新開發課程經過說課、評課,反覆修改、不斷完善,完全成熟後納入培訓課程設置;警務技能訓練科目在集體備課基礎上,形成統一教案、統一授課標準、統一教法訓法、統一授課要求,力求針對性、實效性,確保教學質量和效果;心理健康教學團隊堅持課前集體討論、協同演練,課後及時總結,爭取內容不斷更新、方法不斷進步、質量穩步提高。

5

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

6

製作系列微課程視頻,為一線民警提供直觀生動的學習教材

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

學校多方協調,籌措資金,聘請專業公司製作完成《不忘初心、牢記使命,踐行習總書記“四句話十六字”總要求》、《公安民警心理壓力自我調適》、《公安檢查站實戰操作》、《交警設卡檢查規範流程》、《徒手控制技術》、《訊問嫌疑人流程(一、二)》、《WIFI雷達的安裝及使用》等8部公安微課程教學視頻,為民警提供了直觀生動的學習教材,在培訓班和一線民警使用過程中受到好評,把警校訓練的課堂延伸到一線,實現了培訓效能最大化的目的。

7

加強培訓管理、確保培訓效果

轮值轮训夯基础,教育训练砺尖兵

完善各項規章制度,堅持全程警務化管理,從紀律考察、理論考試、技能考核等三個方面設置科學分值,對學員學習成績進行綜合評定。按照排名確定優秀學員進行表彰,綜合評定不合格、或任何一項單科不合格的,經複訓、補考合格方能取得培訓合格證書。先後有166名學員受到表彰、20餘名學員參加複訓、補考,有力地調動了學員遵守培訓紀律的自覺性和學習訓練的主動性,確保培訓真正取得實效。

圖文發佈:蘭州市公安局新聞辦


分享到:


相關文章: