文君J
这两者之间的差别还是蛮大的。
科技行者
铅笔道
第五，钉钉注重工作方式的人性化。钉钉有一个极速打卡功能，设定公司附近几公里范围内打卡，然后不用一定到公司门口，就可以打卡。有时候在楼下买个咖啡或者早点，打卡钉钉就打卡了，是不是很酷很方便。价值兄认为，这是钉钉非常尊重人性化的一个体现。
科技公司价值
我们还得先从企业服务市场背景来讲，如果你关注过为什么中国企业服务市场迟迟发展不起来的话，就会知道中国企业级软件发展迟缓的原因：
1、中国中小企业生存艰难，大家关心的是业绩而不是内部效率提升和信息化建设；2、中国企业观念问题，就算没有生存危机，中小型企业关心的也不是内部效率提升和信息化建设；当然这两条原因都是指的民营企业，国资、外企、政府机构是另一个特性，我们暂且不讲。
当时这两年的移动互联网春风为企业服务软件行业带来了非常好的影响：大家都有智能手机了，并且都能熟练使用了（不要怀疑一个事实：中国以前很多人尤其是互联网行业外的人是不能够熟练使用电脑的）。这就为电子办公提供了基本的硬件基础，所以前端时间我们行业经常有人高喊移动办公时代来临，而钉钉就是移动办公时代的企业服务办公平台。所以钉钉的崛起首要原因肯定要归结于大背景。
王凯
产品本身的定位就不同。
二者虽然都是社交产品，并且有一部分属于竞品关系，但是他们重点打造的社交领域以及社交的开放程度大不相同。
钉钉主要针对中小型的企业和团队，并且带有的功能都是针对企业日常管理和运营中的应用场景，比如企业交流、沟通协同。因此我们来看钉钉的功能结构，可以明显的看出，他的产品设计都是以落实到具体场景、解决具体痛点为出发，自上而下的产品形式并没有哪里在讨好用户，到像是专门为老板、管理者量身打造的协同办公、提升办稿效率的软件。
对管理者来说，切实解决解决工作中员工的种种问题，才是一款致力于职场的软件应该解决的问题，每个管理者都希望自己的指示能直达下属，甚至希望员工立刻执行。
因此钉钉的市场策略和产品设计理念都是从“让老板觉得这个软件能带给他便利，带个工作便利”下手的，让老板成为最终的买单者。
尽管如此，他和钉钉间还是有诸多不同。
阿秀
说白了，社交软件有一个“聊天压力”这样的指标，不是特别明确，但是呢，又很重要。大家聊聊天，本来很轻松的，但是呢，这种逼人收发信息的，就让人觉得不太舒服，很多关系变得“太正式”了，最后逐渐也就没人用了。
这种情况就告诉我们一个很重要的关于互联网产品的真相——
为什么从下到上很难打败巨无霸产品，同时呢，为什么巨无霸产品又鞭长莫及，很难打败那些在垂直细分领域很强的玩家。很多公司其实会自己开发自己的聊天页面，所有聊天记录老板都可以查看，这才是最恐怖的。钉钉出现，希望对此有所缓解吧。
二进制赫克斯
因此，为了更好的辅助公司管理员工，阿里开发出了钉钉。
钉钉是一款专为中国企业打造的免费智能移动办公平台，其功能包括视频/商务电话、消息已读/未读、免费发送内部消息且可免流量、语音的文本转换、澡堂模式下的隐私保护、企业通讯录、企业群、签到、钉邮、云盘等。
镁客网
一、 钉钉可以免费考勤
考勤是一个公司的必备管理工具。最早我们公司想做考勤的时候，想着要么去买个打卡机，要么用市面上的软件，结果我们得知钉钉是可以很好的进行考勤的，于是我们就在钉钉上进行考勤。另外，他这个考勤是可以支持定位的，也可以支持数据导出，很方便，很简单。
二、 钉钉可以免费审批
审批是一个公司的必备管理工具。包括请假，报销，付款，合同等等审批。钉钉的审批基本上可以满足我们所有的审批需求。
三、 钉钉支持需求自定义。
我们有些需求是需要自定义的，钉钉正好可以自定义的设置，满足我们多元化的需求。
四、 钉钉可支持聊天
五、 钉钉有公告
六、 钉钉有催和ding的功能
如果一个消息得不到回复，我们可以用ding的功能进行催复，效果显著。
姑婆那些事儿
你到了十字路口，左边一位穿着警服来让你的车向左拐，右边一位穿个T恤让你车向右拐，你会听哪一个的？
每当你收到一条钉钉消息时，“你好，在吗？和你谈5分钟”你会马上进入“这是要工作了”的状态。
比如你晚上12点想找你开会，只要用了DING这个功能，只要下属开着手机，钉钉就可以自动给下属打电话，发短信，钉钉弹窗的方式帮你通知到下属。
又比如，老板要找张三和李四来开会，一个命令下去，张三收到没有，李四收到没有，在钉钉上一目了然！
钉钉还有很多独有的企业级功能：
1 打卡和签到。
很多在外面跑业务的同事，就不用回到公司来打卡了，直接用钉钉的打卡和签到功能就行。快捷方便！
2 各种第三方应用，比如销售管理CRM软件，比如共享文档，和流程管理，记帐报销等，让企业省下了很多企业软件的购买成本。
3 多方电话会议，比如要招集全国30多个城市的经理开会，钉钉有电话会议功能，让会议组织者不用购买昂贵的电话会议系统。
另外，员工也不讨厌用钉钉，因为：
一刀职场
更新：
中午吃饭休息的时间顺手回答的这个问题，没有意料到会有这么多伙伴讨论（毕竟我不是这方面的）。
我个人的观点如下：
很多人只是注意到了钉钉的打卡功能，所以说起钉钉第一时间可能就是觉得厌恶、反感，因为它让你时刻感觉到被束缚，原本不怎么自由的时间更加受到限制。绝大多数企业都会有打卡机制，这个应该是一个正常运作的企业基本管理第一步。但是不管是打卡、或者周报、日报等工作汇报，这只是作为一个软件，它含有的众多功能中的其中几个而已（我明明举了很多例子不知道为啥大家就没有注意到，可能都不需要？？）。将它们放大化的，是企业的管理者，而非软件引起。即使没有钉钉，管理者仍会有其他的软件代替。
顺便看到了两个小伙伴提到这波广告打的好，嗯如果有小伙伴知道怎么联系阿里巴巴（不确定是不是应该联系这个企业）工作人员的话，请评论区留言我，我去问问能不能拿代言费哈哈哈哈。
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以下是正经回答
强答一波
1、考勤打卡。一般公司考勤的话，需要到达公司，进行指纹识别打卡，更传统的可能还在用那种插卡纸打卡的，钉钉不一样，如果你堵车可能无法准时到达公司，迟到几分钟，可以钉钉提前打卡（自动定位打卡位置），或者你忘记了打卡，可以事后补卡。又或者你出外勤了，可以外勤打开上班、下班。并且你能够看到自己当月考勤月历。
2、聊天阅读状态。这个功能刚开出来的时候我觉得很强大，因为工作中可能你常常有比较紧急的事情需要得到回复，但是对方迟迟没有反应，你不确定是对方没有看到还是看了没有回复。但是有了这个以后，你就没有这种困扰了。并且阅读以后不能恢复未读状态。包括文件是否已查收。
3、钉一下功能。钉一下也很神奇，如果对方不能及时的看到你的消息，你不想打电话却想通知他，那么钉一下就帮你，你可以选择用钉钉给对方发信息等进行提示他还有事情未处理。
相比excel和Word来说，就是共享功能强大一些，是即时更新的。
5、审批功能。请假、转正、离职、调薪、出差等等这些事情，职场中是很常见的，很多企业的流程是拿审批单写好，然后再直接领导、老板什么的层层审批，手续复杂。但是你看到这个就知道，一个审批，1分钟就能搞定。
这些审批就不会有你需要而没有的，审批只需要选择对应的审批项目，简单概括审批理由，然后添加需要给你审批的人就行了，并且可以抄送，抄送给人事经理或者财务人员，工资肯定不会算错！
6、投票功能。外出活动项目、或者产品需要一些选择建议等，可以发起投票。这样活动组织者就知道怎么合理安排了。
7、钉盘。一个公司里面肯定是有非常多的文件需要传递或者共享的，钉盘会存储你跟任何人聊天发送、接收的文件，以及你所在群组中的文件。
再也不用担心需要的时候总也找不到你要用的文件了。
8、工作日报、周报、月报等。如果你手写或者打印你的工作周报，就会很费时间
然后你去用日志，就会觉得工作其实也不会那么繁琐细碎。
