最近
关于技术工种的一大波新政策吹来
收入不仅在加薪15%基础上再涨涨涨，
晋升、补贴、住房、职称等都有大发展，
以后肯定越来越吃香！
广东技能人才缺口100万
社会真的对技能人才非常渴求。据公开资料，广东对高技能人才需求越来越旺盛，在2016年末时还有100万缺口，同时近期以来每月的技能人才缺口都有10多万人。从全国来看，截至去年底，我国高级技工缺口高达1000多万人。
我们再从求职情况来看。根据统计，广东的技能人才求人倍率一直高居1.4左右。也就是说，技能人才简直供不应求，放出30个招聘名额，只能招到约20个，可以说非常吃香了。
但目前来看，当代年轻人大多不愿意从事技工职业，一些企业开出近万元的月薪，仍然解决不了“招工难”的问题。据分析，一来觉得不那么“上流”，二来觉得可能会“又脏又累”。“在家里开个网店，一个月赚一两千不用受约束，不用打考勤”或许是不少年轻人的求职意愿。
“钱途”光明 年薪加了15%
实际上，技能人才的薪酬待遇有较为明显的提升。对比2015年、2016年广州市人力资源市场工资指导价位，很明显的看出，初级、中级、高级技能人才的薪酬水平都有10%以上的提升，其中有高级技师资格的平均年收入有近10万元，可以说是非常体面了。
| 2015、2016年广州工资指导价位（平均价） | |||
| 技能级别 | 2016年 | 2015年 | 涨薪幅度 |
| 高级技师 | 94646元 | 82227元 | 15.10% |
| 中级技师 | 64164元 | 57310元 | 11.96% |
| 初级技师 | 56379元 | 49816元 | 13.17% |
未来，技术人才超吃香
还瞧不上技术工？
思维可要转换一下了。
未来技术工
在工资、补贴、落户、职称、住房等，
都有大发展！
我们一起去看看！
工资继续涨 向高管看齐
技术工的身价还要继续涨。今年3月，国家发布了《关于提高技术工人待遇的意见》，明确提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。同时，指导企业建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，鼓励企业实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，提高技术工人工资待遇。
去年3月的一份意见也指出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。
而广东在保障技术人才薪酬方面也明确提出，用人单位给予在聘的高级工、技师、高级技师分别与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等的工资福利待遇。
落户大城市还有倾斜
现在对技能人才落户放宽也是“大手笔”的。本月10日，广州公布了今年的积分入户规定，其中设置了技术能力加分，明确突出向技能人才倾斜。而在广东，技工人才的落户更是放宽。从2012年起，广东的高技能人才入户想要落户当地，不受入户指标、职业限制。
政府安排公租房 发住房补贴
住房问题也不用担心，广东提出各地按照高技能人才入户的数量，划出一定比例的公租房用于高技能人才住房安置。有的地方还会给技能人才发住房补贴奖励。比如在广州开发区，就对优秀的技能人才每人发放6000元的住房补贴。
技术工也有前途 晋升向高学历看齐
不要以为做技术工就没有前途。技能人才成长通道方面，广东也是给了“定心丸”：规定技工院校取得高级工和技师（高级技师）相应职业资格证书的高技能人才，在公务员录用、企事业单位招聘、专业技术人员考试、工龄计算、考核定级、职位晋升、职称评定等方面分别与大专和本科学历人员同等对待。
要是你是事业单位的技术工，晋升会更放宽。广州就提出，研究制定广州市事业单位竞聘上岗办法，完善事业单位专业技术、管理、工勤技能三类岗位之间交叉竞聘制度，畅通内部人才交流渠道。
而要是你是“高精尖缺”的技能领军人才，补贴、住房、落户会更倾斜，甚至还能领到公司的股权，政治待遇、经济待遇、社会待遇都杠杠滴。
评职称更容易 外语计算机论文都不必
不少人担心做技术工社会地位不高，“不够上流”。实际上，广东已经在这方面做了很大调整了。
职称是对人专业技能的认定，有了较高的职称可以说是体面的。对此，前几天广东刚发布了职称改革的相关意见，明确提出高层次人才、急需紧缺人才，可直接申报相应层级的职称。对在粤东西北地区和基层一线工作的专业技术人才，不作职称外语和计算机应用能力要求，淡化或不作论文要求。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合申报条件或获省级及以上奖项的高技能人才，可参加工程系列专业技术人才职称评审和认定。以后技术工评职称容易很多，不用再担心“面子”的问题。
而相应的津贴也是大家所关心的。广东也明确提出，要高技能人才给予专项补贴，比如政府特殊津贴、设立“南粤技术能手”“广东省技术能手”等称号。
培训升级还有钱领
技术精进，在哪都吃香。而在广东，技能培训还有钱领。对在广东务工的城乡劳动者，在劳动年龄内，包括16岁到55岁的女性劳动者，16岁到60岁的男性劳动者，实行每提升一级职业技能等级给予一次培训补贴的制度，晋升等级越高，相应的培训补贴也越高，补贴标准最高达3500元/人次。
国家也明确提出推进企业新型学徒制、职业训练院、职业培训包等试点工作，实施农民工职业技能培训综合计划，以后你锻炼技术的方式会很多样哦。
出品：广州日报佛山全媒体
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