2018年CFA六月考季，高頓教育將為『全球CFA考生數量』“貢獻”超過10000名的數據。
據2017年數據統計，我國除港澳臺外擁有4500名CFA證書持有者，相比較國外大型金融機構駐紮的“經濟重鎮”，如紐約、倫敦，作為世界第二大經濟體的中國，在CFA持有者數量上明顯不佔優勢。
且大陸擁有北京、上海等在世界影響力不小的一線城市，金融人才環節薄弱很大程度上會禁錮我國金融實力的生長。
同時，CFA作為高薪、高位代名詞，更是廣大金融人走向高平臺的入場券。
高頓教育在CFA項目組建以來，見證過數以萬計的CFA各級學員取得“入場券”，每年都會陪伴當屆學員走向考場，走向自己的夢想。
他們之中或有剛畢業的金融學子，或有從業三年的金融精英，或有從業七年的金融高管，或有正待業欲轉行的“金融新人”，成功的潛在性源於目標與動機，而動機正是源於夢想。
據官方數據統計，2017年6月中國CFA考生超過3萬，在全球18萬之多的數量中，佔比位列榜首。而2018年6月的CFA考試，考生人數僅高頓單方面就“輸出”10000多人，屆時萬人奔赴考場的場面會再次刷新金融圈熱點話題。
從年年增長的考生數量，到持續性“霸屏頭條”的熱點話題，哪一點才是真正吸引更多人參與到“CFA大作戰”中來的原因？
眾所周知，CFA是證券投行與管理界的權威資質，由特許金融分析師協會（CFA Institute）監考授予，該組織是全球投行領域著名團體之一，曾一度引領投行證券領域人才發展走向。其中成員多為全球性、國際性專業投行人士，協會的權威性、專業性及非盈利性被全球金融人士推崇並認可，其主辦並監考CFA考試在全球範圍內引起巨大反響，逐漸成為整個投行界的專業準則。
由此可見，CFA考試的含金量、CFA證書的身價、CFA協會成員身份均是金融人不可或缺、無法忽視的職場競爭優勢。
舉手之勞：打開更為開闊的職業前景
CFA證書在西方國家被視作進軍華爾街入場券，發達國家相關行業一直將其作為高水平人才衡量標準，對獲得CFA資質的群體委以重任、報以高薪實屬常見。
美國、加拿大、英國等擁有較高經濟實力的國家，其中很多投資管理機構甚至將CFA資質作為僱員上崗的基本要求，可見一斑。
這種全球範圍內的“通吃”屬性，使得CFA持證人擁有廣闊的就業面及超高的就業性價比，得以在國際上成為金融分析領域的標準之一，從而進一步確認CFA資格在國家與金融領域的地位。
資源共享：全球經濟體全力推崇
目前上海市《十三五規劃》已全面啟動，屆時融合“千人計劃”等項目引進與培養高層次金融人才達100萬；深圳廣州等城市的金融人才培養計劃已經開展，全國各地將通過本土培養與全球招聘引進相結合的方式聚集一批擁有高水平金融管理的行業專才。
在積極培養方式上，許多城市加大專項資金投入，扶持建設一批重點高校的金融學科及教學基地，並將積極引進國際金融項目，形成與國際接軌的金融專業人才職業能力評價體系，支持鼓勵金融人才參與到國際案例和更高層次的金融職業資格認證培訓中來。
金融人才在世界經濟中形成“缺口”，側面烘托CFA持證人在國際舞臺上的炙手可熱程度。
分佈不均：一線城市佔多數優質人才
目前我國除一線城市在金融人才上稍有底氣，全國二三線城市金融人才陷入“饑荒”局面，更有甚至一些財務人士與金融人士開始相互融合。這種人才制約發展的後果一方面因為人才東渡，另一方面也是自我培養體系尚未完善，引進與培養都需要推進。
在合肥做財務管理的徐先生，因公司業務發展需要，報名參加高頓CFA暑期班，一是為了能在短時間內掌握CFA一級考試的重點內容，以便更快適應財經結合的業務處理能力。二是為了結識一些金融圈內大咖，相對而言，人脈與證書都是金融人士不可或許的職場利器。
徐先生的案例，體現了我國二三線城市人才緊缺程度，在培養與引進上，各大城市積極放寬福利政策，為了人才，可以說是沒了底線···
1、重慶，最高補貼200萬
地處我國中西部的金融重鎮重慶，向來招金融人喜愛，各類銀行、證券、保險往來發展，為吸引高層次的人才來渝發展，重慶當局重磅出擊拿出大手筆，高層次人才最高安家費可達200萬。將優先引進各類國家級人才獎項、海內外知名院校、金融機構、世界500強企業高等級人才，持有博士學位及國際權威證書（CFA）的高端金融人士更是歡迎。
2、杭州，最高1億項目補助
旅遊大城杭州不甘示弱，對高層次留學人才、重點項目分別給予3-100萬資助，特別項目給予最高500萬元資助。
3、成都，金融人才發展論壇
目前特許金融分析師協會已與成都市委組織部及金融辦攜手舉辦“金融人才暨職業發展論壇”，全面分析金融人的職業發展規劃。
成都作為中部大城，具有承東啟西重要地理作用，高頓重視金融人才隊伍的質量與實力是城市積極發展的主要方向。當局每年將斥資1.2億打造“成都人才計劃”，擬面向海內外引進高層次金融人才，對擁有特殊稱號者給予100萬資金扶持，誠邀其來蓉創新。
4、武漢，戶口、房子、工作都給你
武漢也是中國大城之一，是重要的經濟、金融、文化、科教重地，《百萬人才留漢工程》也體現出武漢求賢若渴的積極心裡。對持有CFA證書等國際性資格認證的優質人才給予畢業證/就業證落戶，享受人才公寓優越環境，甚至可以用人才住房劵直接買房。
5、南京，購房補貼、租賃補貼
獲得CFA資格證書的金融高管人員，將有機會申請150平米的共有產權房。
······
全國20多個實力城市參與到人才大戰中，大陸金融市場已經出現不穩定狀態，這樣一種承上（證書含金量高）啟下（人才全面緊缺）的局面，進一步導致CFA考試的大肆擴展。
2017年，高頓為整個金融市場送去一批超過1萬人金融人才，今年6月，來自高頓的CFA各級考生同樣超過10000名，他們將奔赴全國10個CFA考點。
這已經是連續第5年高頓CFA考生人數上創新記錄，在一屆又一屆的學員教授中，他們不斷改變教學模式，研發新的、更適合的教學方式，探索更為可行的授課方法，開發出近百種學習工具。
可以說高頓的CFA學員早已出具規模，並在無形中創造出非常適合學習的氛圍，包括可以相互連接的金融圈人脈網，這種資源上的優勢，加上以質量當先的教學水平，成功塑造出高頓“高於全球平均通過率水平20%-30%”的標籤。
實力被認可是一回事，服務能夠被喜歡是另一回事。
他們以服務學員為己任，以幫助學員達成目標為目標，以幫助學員觸及夢想為夢想，不斷要求自己、提高自己、更新自己，畢竟一個方案不可能得到所有人的喜歡。而高頓所做的就是個性化服務，為每一位學員打造適合他的、符合他目標的、貼合他實情的落地計劃。
上海交通大學/數學金融專業的董同學：
畢業後想去美國讀研，且今後也打算在美國從事金融工作，得益於大學期間通過CFA一級，通過高頓的面授課，加上系統專業化的學習，現已成功通過CFA二級考試。
浙江財經大學/金融專業的鄒同學：
職業規劃就是進入投行，備考CFA是必經之路，本人特別注重職業能力提升，所以金融實踐工作、知識體系完善、金融圈人脈搭建等都會刻意留意，參與過一次高頓暑期班的職業拓展課程，很有感觸。
愛荷華大學/金融專業的聶同學：
畢業三年，目前在國內50強資產管理公司上班，算是半個小精英，但上面能人太多，我考過CPA現在正在考CFA，金融人還是需要一張國際證書的，本次在廣州參加的CFA面授班，老師講課很精彩，很多知識點一點就通，可能是我本身底子好吧，哈哈！
江西財經大學/經濟學專業的李先生：
我是高頓較早的一批CFA學員，當時市場上的培訓機構眾多且駁雜，選擇上我多有猶豫，當時一位學弟推薦了高頓，我還實地考察了重慶分公司，蠻熱情的，不誇張也不做作，該怎樣就怎麼樣，做教育就應該如此，實事求是、腳踏實地。
後面的授課過程，我基本沒有“曠課”，老師授課水平很高，還會根據學生實際情況因材施教，這也算是很難得了。我記得當時因為英語能力比較差，老師帶著我們那一屆幾個“英語差生”做單詞集訓，想想都是往事了。
印象最深刻的是當時要考試，老師連續兩週給我們做特訓，從題型分析到押題例講，基本上做的很全面了，那一屆的通過率還不錯，因為我們都為夢想盡了力吧。
那時學習工具沒有現在全面，筆記很多都是手抄，相隔數年，高頓規模越做越大，感覺那份不斷進取的心依舊還在啊！
突如其來的感懷讓筆者停頓了一下，回首往事，自CFA考試開考以來，自CFA考試引進中國以來，自高頓教育成立CFA項目以來，實現了多少人夢想，又成全了多少成功佳話，已經數不清，唯一值得感慨的是，夢想一定要有，只要堅持也一定會實現，高頓會陪伴一屆又一屆CFA考生，幫助你們已經被當成了一種使命。
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